Vergütung 296 Veranstaltungen

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Das Austauschverhältnis ´Geld gegen Arbeit´ - Wertigkeitsprägende Tätigkeitsmerkmale - die ´Bewertung´ von Arbeit - Formen des Leitungsentgelts - vom Akkord zur Prämie - Variable Vergütung in der Praxis - Zielvereinbarungen ausgestalten und einfü...

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Poko-Institut OHG (123)

Dieses Seminar verbindet die Vermittlung des rechtlichen Handlungsrahmens mit dem nötigen Hintergrundwissen zur Gestaltung variabler Vergütungsmodelle. Sie werden so in die Lage versetzt, kompetent und im Sinne der Arbeitnehmer mit dem Arbeitgeber zu...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1280)

Neue Vergütungskonzepte als Wettbewerbsvorteil Vergütung als Führungs- und Steuerungsinstrument Motivation durch gut gemachte Vergütungssysteme Klassische Vergütungssysteme haben nachhaltige Defizite Mehrleistung lohnt sich nicht., Vernachlässigung w...

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BeckAkademie Seminare (107)

Gestaltung der Grundvergütung Individuelle Aushandlung vs. Entgeltgruppensystem Gestaltung von Entgeltgruppen und Entgeltstufen Eingruppierungsmerkmale, Tätigkeitsbeispiele Tarifautomatik und korrigierende Rückgruppierung Flex...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1280)

Neue Vergütungskonzepte als Wettbewerbsvorteil Vergütung als Führungs- und Steuerungsinstrument Motivation durch gut gemachte Vergütungssysteme Klassische Vergütungssysteme haben nachhaltige Defizite Mehrleistung lohnt sich nicht., Vernachlässigung w...

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Management Circle AG (71)

Die Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt ist groß. Unternehmen müssen Ihre Attraktivität mehr und mehr durch moderne Vergütungsmodelle unter Beweis stellen. Zudem hat sich die Bedeutung der Vergütung über die Jahre stark verändert und viele Unternehmen et...

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Management Circle AG (71)

Die Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt ist groß. Unternehmen müssen Ihre Attraktivität mehr und mehr durch moderne Vergütungsmodelle unter Beweis stellen. Zudem hat sich die Bedeutung der Vergütung über die Jahre stark verändert und viele Unternehmen et...

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BXB Managementzentrum der Wirtschaft GmbH (2)

Die viel propagierte These, Mitarbeiter ließen sich angesichts des erreichten Wohlstandsniveaus durch Geld allein nicht über längere Zeiträume motivieren, trifft einfach nicht mehr zu. Geschäftsführer, Gesellschafter und Anteileigner von Firmen verli...

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IBR-SEMINARE - id Verlags GmbH (19)

1. Einheitspreisvertrag Mengenabweichung oder Leistungsänderung?, Wie werden spekulativ hohe oder niedrige Einheitspreise bei der Vergütungsanpassung berücksichtigt?2. Detail-Pauschalpreisvertrag/Global-Pauschalvertrag Abgrenzung vom Einheitspreisver...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber und befasst sich den Möglichkeiten der leistungs- und erfolgsbasierten Vergütung. Inhalte / Ablauf Leistungs- und Zielsysteme als Steuerungsinstrumente, Grundlegende Rahmenbedingungen der Gestaltung, Finanzieru...

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BeckAkademie Seminare (107)

Gestaltung der Grundvergütung Individuelle Aushandlung vs. Entgeltgruppensystem Gestaltung von Entgeltgruppen und Entgeltstufen Eingruppierungsmerkmale, Tätigkeitsbeispiele Tarifautomatik und korrigierende Rückgruppierung Flex...

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IBR-SEMINARE - id Verlags GmbH (19)

Tag 1:Rechtliche Grundlagen 1.1 Bauzeit, Termine und Fristenregelungen 1.2 Verzug 1.3 Vertragsstrafe und sonstige Ansprüche des Auftraggebers, Behinderung/Bauablaufstörung 2.1 Bauablaufbezogene Darstellung (Methoden)Dokumentationserfordernisse 2.2 Be...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Nachhaltigkeit: ESG in der Vergütungspolitik und im Personalmanagement, Umsetzung der CSRD - Diversity: Aktuelle Anforderungen an Entgeltgleichheit und gender-neutrale Vergütung, Aufbau und Inhalt einer Richtlinie - Inklusion: Regulatorische Anford...

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Poko-Institut OHG (123)

Ob Ein- und Umgruppierung oder Gestaltung variabler Vergütung – in diesem Seminar erfahren Sie, wie sich die Eingruppierung bemisst und Sie Ihre Mitbestimmungsrechte, unter Anwendung der tariflichen Rahmenbedingungen Ihres Unternehmens, wirkungsvoll...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Methodik der Erfindervergütungsberechnung - Die 12 wichtigsten Grundsätze des Vergütungsrechts - Ausgewählte Vergütungsberechnungen - Die Vergütung im Konzernverbund - Incentive- und Pauschalvergütungssysteme, innovative Vergütungskonzepte - Das Ve...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Methodik der Erfindervergütungsberechnung - Die 12 wichtigsten Grundsätze des Vergütungsrechts - Ausgewählte Vergütungsberechnungen - Die Vergütung im Konzernverbund - Incentive- und Pauschalvergütungssysteme, innovative Vergütungskonzepte - Das Ve...

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BPM BauProjektManagement Seminare GmbH (17)

Der Beruf des "Sachverständigen" - Einführung, Grundlagen und Funktion Einführung, Grundlagen und Funktion, Allgemeine Anforderungen an Qualifikation und Eignung, Begriffsbestimmungen: Freier Sachverständiger, Öffentlich bestellter und vereidigter Sa...

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BPM BauProjektManagement Seminare GmbH (17)

Teil 1: Der Beruf des "Sachverständigen" - Einführung, Grundlagen und Funktion Einführung, Grundlagen und Funktion, Allgemeine Anforderungen an Qualifikation und Eignung, Begriffsbestimmungen: Freier Sachverständiger, Öffentlich bestellter und verei...

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VBEW Dienstleistungsgesellschaft mbH (123)

Einführung - Impulsvortrag: Plötzlich haben wir Prosumer und keine Letztverbraucher mehr! - Meilensteine des Erneuerbare-Energien-Gesetzes (EEG) von 2000 bis 2023 - Wichtige Änderungen zum EEG 2023 - Fakten und Zahlen zum EEG-Anlagenzubau Allgeme...

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S&P Unternehmerforum GmbH (21)

Programm zum Seminar "Variable Vergütungsprogramme: Best Practices und Trends": Führen mit Zielen und variabler Vergütung, Moderne Vergütungssysteme in der Praxis, Einzel- oder Teamprämie? Faire Messkriterien und rechtliche Rahmenbedingungen

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