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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Pflicht zum Literature Monitoring: Regulatorischer Rahmen - Wo ist was zu finden? Globale vs. lokale Suche für globale und nationale Präparate - Der aktuelle Stand: Automatisierungsmöglichkeiten, maschinelles Lernen und KI - Sinnvolle Archivierung...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Rechte, Pflichten und Haftungsrisiken des Arbeitgebers - Besondere gerichtliche Anordnungen bei Pfändungen - Zusammentreffen von Pfändung, Abtretung und Verbraucherinsolvenz - Typische Fallstricke und Fehlerquellen in SAP® HCM kennen und meiden - G...

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Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)

Sie sind Führungskraft in einem kleinen oder mittleren Unternehmen (KMU)? -Von Ihnen wird ein besonderes zielorientiertes, leistungsorientiertes und flexibles Führungsverhalten verlangt. Zu Ihren Schlüsselaufgaben zählt es, Strukturen und Prozesse im...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Schärfen Sie Ihre Menschenkenntnis: Warum Menschen so ticken wie sie ticken - Psychologische Spiele und Fallen durchschauen - Den richtigen Draht zu schwierigen Charakteren finden - Verfahrene Situationen und Konflikte entschärfen - Psychologische...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Prüfung kartellrechtlicher Risiken durch die Rechtsabteilung - Kooperationen mit Wettbewerbern und Kartellrechtscompliance - Kartellrechtskonforme Gestaltung von Vertragsklauseln - Richtiges Verhalten bei einer Durchsuchung durch Kartellbehörden -...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Mental Health - Stress - Resilienz: So nehmen Sie aktiv Einfluss auf Ihr Befinden - Methoden für den souveränen Umgang mit Veränderungen und Herausforderungen - Techniken für mentale Gesundheit: Wie Sie auch unter Druck leistungsstark bleiben - Ihr...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Das richtige Vorgehen bei Abgrenzungs-problemen - Was bei Abschreibungen wichtig und zu beachten ist - Fehlerfreie Behandlung von nachträgli-chen Anschaffungs- und Herstellungs-kosten - Grundstücke und Gebäude: komplexe Vorgänge und ihre Lösungen -...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Von der Erfassung bis zur Auswertung: Zusammenhänge nachvollziehen - An-/Abwesenheiten sowie Feiertags-kalender richtig und fehlerfrei einrichten - Abhängigkeiten zwischen Abwesenheiten und deren Abtragung von Kontingenten verstehen - Häufige Fehle...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Assistent*innen mit Future-Skills: Mit diesen Kompetenzen bleiben Sie gefragt - Top organisiert und strukturiert in agilen Zeiten - Mit Digitalkompetenz zu mehr Effizienz - Führungskräfte- und Teamsupport optimieren - Überzeugend kommunizieren und...

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Tiba Business School GmbH (3)

Das Change Management Expert Training bietet Ihnen einen Rahmen für eine eingehende Reflexion der Change Management-Prozesse Ihrer Organisation und Projekte. Sie lernen, die Feinheiten und individuellen Komponenten des Change Managements zu steuern u...

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Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)

Standortanalyse Bisherige Erfahrungen mit Auftraggebern, Projektteams, Kollegen und Vorgesetzten, Formulierung eigener Erwartungen und Anforderungen anderer, Laterale Führung: Welche Kompetenzen und Akzeptanzen haben Sie?, Was soll sich verändern? D...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

Tag 1: Vet-Vigilance: Veterinärpharmakovigilanz-Wissen kompakt: - Pharmakovigilanz-Systeme - Die QPPV in der Tier-Pharmakovigilanz - Umgang mit Nebenwirkungsmeldungen - EV VET/Eudravigilance - Risikomanagement in der Veterinärmedizin Tag 2: Ready, Se...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Essentials von SGB V, GKV-System und gesetzliche Neuerungen - So funktioniert der AMNOG-Prozess nach dem GKV-FinStG - Market-Access-Kommunikation mit Stakeholdern - Projektmanagement im Market Access - Medizinische Versorgungskonzepte umsetzen In 2...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Das Wichtigste zum Arbeitsverhältnis - kompakt von A bis Z - Das müssen Sie bei Arbeitsverträgen, Teilzeit und Vergütung beachten - Kündigung, Befristung & Aufhebungsvertrag rechtssicher gestalten - Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitne...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Rechtliche Grundlagen: AMG, HWG, Kodizes etc. - Aufgaben und Stellung des Informationsbeauftragten im Pharmaunternehmen - Rechtliche Risiken in der Praxis - Grenzen der Arzneimittelwerbung - Freigabe von Werbe- und Informationsmaterial - Der Inform...

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Consulting Excellence: Seminare und Coaching (6)

Wie effektiv verlaufen Mitarbeitergespräche in Ihrem Hause? Mitarbeitergespräche zählen zu den wirkungsvollsten Instrumenten zielorientierter und kooperativer Führung. Sie tragen dazu bei, die Beziehung zwischen Mitarbeiter, Führungskraft und Unterne...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Gesetzliche Grundlagen und behördliche Anforderungen - Rolle, Verantwortlichkeiten und Qualifikation - Organisatorische Einbindung im Unternehmen - Zusammenarbeit und vertragliche Regelungen mit Kooperationspartner*innen - Inspektionen & Compliance...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Tag 1: Einführung & Überblick - Grundlagen EU-weiter Vergabeverfahren - Wettbewerbsanalysen, Marktbeobachtungen und Stakeholdermanagement mit den Kassen - Workshop Special Cases - Tag 2: Best Practice - Tendermanagementsystem: Pflege, Monitoring, F...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Marktanalysen für den Market Access - Rechtliche Faktoren: Unterlagenschutz, Orphan Privileg... - Markteintrittsstrategie & Projektmanagement-Skills beim AMNOG-Produkt - Preisbestimmung & Vergütung: Erstattungsbetrag - Value Kommunikation Dieses Se...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Intensiver Einblick in die pharmarechtlichen Gesetze: AMG, AMWHV, HWG und UWG - Preisbildung, Erstattung und AMNOG - Datenschutz im Pharmaunternehmen - Compliance und Antikorruption in der Praxis - Lizenzvertragsrecht anhand aktueller Beispiele Die...

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