Umgang 8 Veranstaltungen

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Schärfen Sie Ihre Menschenkenntnis: Warum Menschen so ticken wie sie ticken - Psychologische Spiele und clevere Fallen durchschauen - Den richtigen Draht zu schwierigen Charakteren finden - Verfahrene Situationen und Konflikte entschärfen - Psychol...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Gesetzgebung, Rechtsprechung und Rechtsentwicklungen, insb. Beschleunigungsüberlegungen (u. a. PlanSiG) - Praktische Probleme bei Bergbauvorhaben - Investitionssicherheit im Betriebsplanverfahren - Strategien im Umgang mit Behörden - Management kom...

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UP MANAGEMENT Akademie (8)

Auf einen Blick Eine Problem Wahrnehmung ist für viele Menschen oft mit einer negativen Stimmungsveränderung verbunden. Die Auswirkungen im Berufsalltag reichen dann schnell von Schuldzuweisungen, Übertreibungen oder Problemfluchten bis hin zu einem...

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allskills Training (9)

Die Nachrichtenflut meisternRichtiger Umgang mit E-Mails, Unnötige E-Mails vermeiden, Posteingang in Outlook organisieren, Nutzung von Aufgaben und Terminen, Eigene Ordnerstruktur in MS Outlook, Post vorsortieren, Nutzen und Risiken von Regeln in Mic...

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allskills Training (9)

Einführung Desktop-Publishing (DTP)Überblick Bildbearbeitung, Illustration und Layout, Andere Illustrations- und Layoutprogramme und die UnterschiedeGrundlagen Adobe InDesign CCArbeitsoberfläche, Palettentechnik, Dokumente erstellen und anpassen, Wic...

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  • Grundlagen

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UP MANAGEMENT Akademie (8)

Das bietet Ihnen der Online Seminar-Kurs Souveränität und Handlungssicherheit im Führungsalltag, Erfolgsfaktoren von Führung und Kommunikation, Eine umfangreiche Toolbox an Führungsinstrumenten, Strategien für Team Spirit und Team Performance, Method...

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a@m Advisory GmbH

Sie wollen sich nach IPMA® Level D zum Certified Projekt Management Associate qualifizieren? Hier finden Sie alle Informationen zu unserem Kursangebot und zur abschließenden Zertifizierung. Sie sind sich noch nicht sicher, ob Sie evtl. auch die Zulas...

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Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)

Reflektion der eigenen Führungsrolle Bisherige Erfahrungen mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten, Formulierung eigener Erwartungen und Anforderungen anderer, Was wird sich verändern, was soll sich verändern? Analyse des eigenen Führungsstils Re...

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