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Cegos Integrata GmbH (256)

Teamarbeit: Grundlagen der Teamarbeit, Kompetenzen , Wichtige Verstärker in der Teamarbeit, Arbeitsweisen und Spielregeln: Feedback und Interaktion, Entscheidungsprozesse in Teams, Dynamik im Team, Einführung in Verhaltenstypologien: W...

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Erste Schritte bei der Verwaltung von Microsoft Teams Übersicht über Microsoft-Teams, Bereitstellung und Verwaltung von Microsoft Teams, Implementierung von Governance und Lifecycle Management für Microsoft Teams Implementieren von Security...

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Cegos Integrata GmbH (256)

Agile Rollen: Entwicklungsteam, Scrum Master, Product Owner, Schnittstellen zu anderen Teams, Einbindung in die Unternehmensorganisation   Kommunikation: Grundmerkmale, Kommunikationsarten, Das Vier-Seiten-Modell, Gesprächsführung, Fra...

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Persönliche Einstellung zu Vielfalt erkennen - Einschätzung der individuellen Diversity-Kompetenz Wertefundament und Umgang mit Wertekonflikten Strategien von Allyship: Empathie entwickeln, interne Kommunikation verbessern und neue Netzwerk...

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Erste Schritte bei der Verwaltung von Microsoft Teams Übersicht über Microsoft-Teams, Bereitstellung und Verwaltung von Microsoft Teams, Implementierung von Governance und Lifecycle Management für Microsoft Teams Implementieren von Security...

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Kooperation Lernen Sie Ihren persönlichen Kooperationsansatz kennen, Verstehen Sie, wie eine Kultur der effektiven Zusammenarbeit in Ihrem Team aufgebaut werden kann Konflikte Erkennen Sie die häufigsten Ursachen für Konflikte in Teams...

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Agile Rollen: Entwicklungsteam, Scrum Master, Product Owner, Schnittstellen zu anderen Teams, Einbindung in die Unternehmensorganisation   Kommunikation: Grundmerkmale, Kommunikationsarten, Das Vier-Seiten-Modell, Gesprächsführung, Fra...

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Grundlagen Beratungsleistungen und Beratungsformen, Markt und Trends, Rahmenbedingungen Rolle und Aufgaben des Beraters Beratungsprozesse und -projekte Design, Phasen, Tools und Arbeitsmethoden Das Beraterteam - arbeitsfähig und erfolgreich Grun...

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Im Augenblick sitzen die meisten im Home-Office. Einzelne halten in der Firma die Stellung und es wirkt als wären wir alleine. Doch besonders jetzt ist es nötig „Hand in Hand“ zu arbeiten. Deshalb stellt sich hier die Frage, was...

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Entsprechend den Ergebnissen einer umfangreichen Diagnose der Ist-Situation können folgende Themen bearbeitet werden: Struktur des Teams: Systemische Zusammenhänge und Beziehungen - Organisation des Teams - Ebenen und deren Kompetenzen - Abgrenzunge...

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Das Team für ein gemeinsames Projekt mobilisieren: Die gemeinschaftliche Leistung managen Ein Teamprojekt festlegen, wozu?, Die Merkmale eines anspornenden Projektes, Das Projekt für das eigene Team festlegen, Die eigenen Kommunikationstalente entwic...

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Herausforderungen Konzepte im Kontext von Herausforderung, Analyse und Beispiele verschiedener Arten der Herausforderung, Auswirkung auf Organisationen und Teams Transformationale Führung: Führen in kritischen Situationen Als Vorbild agiere...

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Ablauf des 6-wöchigen Programms mit ca. 14 Stunden Lern- und Anwendungszeit Lernaufbau (Tag 1-13) Lernzeit: 1-2 Stunden 360°Tour Video zum Ablauf, Umsetzungsprotokoll, Auswahl und erstes Gespräch mit einem unternehmensinternen Mentor, 7 tägliche Aufg...

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Challenges Concepts in the context of challenge, Analysis and examples of different types of challenge, Impact on organizations and teams Transformational leadership: Leading in critical situations Acting as a role model and inspiring with vision, Re...

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Identifizieren Sie die direkten und indirekten Beiträge Ihres Teams, um Kundenzufriedenheit und -loyalität zu steigern Analysieren und nutzen Sie das Feedback Ihrer Kunden:innen Förderung der kundenorientierten Initiative und Proaktivi...

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Identify your team's direct and indirect contributions to increase customer satisfaction and loyalty Analyze and use feedback from your customers Promote customer-focused initiative and proactivity around a team  Learn a professional way to hand...

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Cooperation Learn about your personal approach to cooperation, Understand how to build a culture of effective collaboration in your team Conflicts Recognize the most common causes of conflict in teams and learn measures for dealing with conflict effe...

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Was ist Yammer: Übersicht, Warum Enterprise, Unterschied Collaboration und Social Networking   Gruppen in Yammer: Interne und externe Gruppen, Gruppen erstellen, Aufbau einer Gruppe, Gruppen entdecken, Yammer und Microsofft 365 Gruppen, Gruppen...

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