Sozialkompetenz 50 Veranstaltungen

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REFA AG (31)

ZielgruppeFach- und Führungskräfte sowie Projektverantwortliche aus allen UnternehmensbereichenSeminarzieleSie können mitarbeiterorientiert und sachgerecht führen., Sie sind sich Ihrer Führungsverantwortung bewusst und können entsprechend handeln., S...

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Modul Training (60)

Frauen haben einen anderen Bezug zur verbalen und nonverbalen Sprache als Männer. Zurückhaltung, Harmoniebedürfnis und andere emotionale Fallen tragen dazu bei, dass Frauen nicht das Wort ergreifen oder wenn - nur zögerlich sprechen. Typisch weiblic...

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Modul Training (60)

Frauen haben einen anderen Bezug zur verbalen und nonverbalen Sprache als Männer. Zurückhaltung, Harmoniebedürfnis und andere emotionale Fallen tragen dazu bei, dass Frauen nicht das Wort ergreifen oder wenn - nur zögerlich sprechen. Typisch weiblic...

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MANAGER INSTITUT GmbH (171)

Eigenverantwortung und Eigenständigkeit werden von Arbeitgebern gefordert und von Arbeitnehmern gewünscht. Das alte konservative Bild der Führungskraft hat ausgedient. In der modernen und komplexen Arbeitswelt ist die Führungskraft vor allem als Coac...

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MANAGER INSTITUT GmbH (171)

Eigenverantwortung und Eigenständigkeit werden von Arbeitgebern gefordert und von Arbeitnehmern gewünscht. Das alte konservative Bild der Führungskraft hat ausgedient. In der modernen und komplexen Arbeitswelt ist die Führungskraft vor allem als Coac...

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Poko-Institut OHG (157)

Aufden Punkt: In diesem Seminar erhalten Sie das notwendige Handwerkszeug,um professionelle Beratungsgespräche mit Kollegen zu führen. Insbesondere trainierenSie den Umgang mit schwierigen und emotional belasteten Beratungssituationen.Anhand konkrete...

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Haus der Technik e.V. (307)

Eine Führungskraft hat umfassende Aufgaben. Als Vorbild- und Leistungsfunktion muss Flexibilität in der Führung durch gezielt eingesetzte Führungsinstrumente erfolgen. Gerade Spezialisten wollen anders geführt werden. Es ist wichtig, unterschiedliche...

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REFA AG (31)

ZielgruppeEhemalige Absolventen der REFA-GrundausbildungSeminarzieleSie aktualisieren und vertiefen Ihr Know-how zur Analyse, Gestaltung und Optimierung von Arbeitsprozessen und sind damit auf dem neuesten Stand., Sie kennen die Bedeutung der Arbeits...

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Hermannsen-Concept (26)

Hochmotivierte Mitarbeiter sind unbezahlbar für jedes Unternehmen. Das wohl bedeutendste Instrument der Führung ist das Mitarbeitergespräch. Die Grundvoraussetzung in einem solchen Gespräch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist die Förderung ein...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (265)

Aufgaben und Ziele des Feel Good ManagementsDefinition Feel Good Management, Aufgaben des Feel Good Managers, Systematisches Feel Good Management aufbauen bzw. weiterentwickeln auf der Basis von Leitbildern, Werten und Unternehmenskultur, Offene und...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (265)

Aufgaben und Ziele des Feel Good ManagementsDefinition Feel Good Management, Aufgaben des Feel Good Managers, Systematisches Feel Good Management aufbauen bzw. weiterentwickeln auf der Basis von Leitbildern, Werten und Unternehmenskultur, Offene und...

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REFA AG (31)

SeminarzieleSie kennen die Vorgehensweise, wie umfassendes Methodenwissen zur kritischen Analyse von Leistungserstellungsprozessen aufzuarbeiten ist., Sie können gezielt und spontan fachspezifische Praxisbeispiele in die Wissensvermittlung einbringen...

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Hermannsen-Concept (26)

Begeistern Sie andere Menschen für Ihre Ideen, Produkte oder Dienstleistungen. Entscheidend für erfolgreiche Verkaufsgespräche ist Ihre Persönlichkeit, denn diese macht den Unterschied! Hier setzt dieses Verkaufstraining seinen Schwerpunkt. Sie erfah...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (187)

Die erfolgreiche Personalauswahl ist für die Zukunftssicherung und Zusammenarbeit bedeutsam. Eignungstests werden heute digital durchgeführt. Sie liefern, wenn richtig gemacht, ergänzende zuverlässige und wertvolle Informationen zu Persönlichkeit, In...

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ASB Akademie GmbH (21)

Arbeitsbereiche werden komplexer, es entstehen immer häufiger Arbeitsbeziehungen, in denen es keine klaren Weisungsbefugnisse oder hierarchischen Strukturen gibt. Die jeweiligen Beteiligten vertreten die Interessen ihrer Zuständigkeiten, und es beste...

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Best Akademie (71)

Das Profil des heutigen Einkaufs hat sich erheblich gewandelt. Vom Einkäufer wird heute erwartet, dass er den Erfolg des Unternehmens auf der Beschaffungsseite dauerhaft absichert. Der strategische Einkäufer ist ein unternehmerisch denkendes Mitglied...

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Hermannsen-Concept (26)

Emotionale Intelligenz ist als wesentlicher Erfolgsfaktor im beruflichen wie auch im privaten Alltag anerkannt. Ihre Fähigkeit zur Selbstreflexion, Selbstkontrolle, Motivation, Empathie und Sozialkompetenz entscheidet somit auch direkt über Ihre pers...

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UP MANAGEMENT Akademie (1)

1. Tag /09:00 Uhr Beginn Führungsrolle – Anführer, Gestalter, Coach Ideal Bilder und der Führungsalltag, Die Führungsziele: Wirksamkeit und Akzeptanz, Führungsstile und Sozialkompetenzen, Führungsrichtlinien in Unternehmen, Das eigene Führungsleitbil...

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Haus der Technik e.V. (307)

Intensivseminar Führung zur Weiterentwicklung Ihrer Führungspersönlichkeit: wer führen will, muss heute Führungs- und Sozialkompetenz insbesondere Mitarbeitermotivation, Delegation und Problem- und Konfliktlösung weiter entwickeln. Zum Thema Ob Mitar...

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ARD.ZDF medienakademie (24)

Ob ein neues Studio gebaut oder eine neue Software eingeführt wird, im Berufsalltag haben Sie oft mit Projekten zu tun. Und solche Projekte selbst zu planen oder zu leiten, ist eine anspruchsvolle Aufgabe. In dem dreitägigen Seminar entwickeln Sie ei...

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