Silke Schoenheit 16 Veranstaltungen

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Das Coachingteam

Wir erleben oft, dass erfolgreiche Zusammenarbeit häufig schon an Kleinigkeiten scheitert. Unklare oder falsch verstandene Ziele, unterschiedliche Vorgehensweisen, die Fähigkeiten im Team sind entweder zu ähnlich oder zu verschieden. All das kann sic...

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Das Coachingteam

Dieses Training unterstützt die Teilnehmer sich und Ihre Stärken erfolgreich in ein Team einzubringen. Ziel ist es, den schmalen Grat zwischen Teamarbeit und eigenverantwortlichem Handeln zu definierenSynergieeffekte führen dann zum gemeinsamen Erfol...

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Das Coachingteam

Werden von Ihnen innovative Ideen erwartet? Stellen Sie fest, dass sich alte Rezepte nicht mehr bewähren? Kreative Techniken helfen, eingefahre-ne Denk- und Verhaltensmuster zu verlassen und neue Wege zu beschreiten. Voraussetzung für Kreativität und...

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Das Coachingteam

Führungskräfte haben heute nicht nur die Aufgabe sich und ihre Mitarbeiter z. T. unter großen Belastungen zum Erfolg zu führen sondern auch sich und ihr Team leistungsfähig und gesund zu erhalten. Dieses Seminar zeigt Ihnen Wege und Möglichkeiten auf...

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Das Coachingteam

Ziel des Trainings ist es, die Teilnehmer zu befähigen Mitarbeitergespräche optimal vorzubereiten und strukturiert, zielorientiert und motivierend durchzuführen. Den Teilnehmenden werden sowohl didaktische als methodische Instrumentarien und Technike...

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Das Coachingteam

Eine gute Moderation zeichnet sich dadurch aus, dass sie in der geplanten Zeit Ziele erreicht, die alle Teilnehmer mittragen. Hierbei muss der Moderator die Balance zwischen inhaltlichem Verständnis und dem Gefühl für den Gruppenprozess, also für Spa...

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Das Coachingteam

Gerade in wirtschaftlich angespannten Zeiten ist es wichtig sich kompetent und kundenorientiert zu präsentieren. Es gilt Neukunden zu gewinnen und Bestandskunden optimal zu betreuen. Optimieren Sie vorhandenes Mitarbeiterpotential und zeigen Sie Ihre...

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Das Coachingteam

Verhandlungen gehören zu unserem Alltag und doch gehören sie gerade im beruflichen Kontext zu den anspruchsvollsten Aufgaben. Der Grat zwischen Scheitern und Erfolg ist schmal und hängt oftmals vom persönlichen und professionel-len Verhalten ab. Mang...

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Das Coachingteam

Die Potenzialeinschätzung gilt zu Recht als eines der anspruchsvollsten Führungsinstrumente, zumal die Führungskraft vor der schwierigen Aufgabe steht, das Potenzial seiner Mitarbeiter valide einzuschätzen und nachvollziehbar zu begründen. Ziel ist e...

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Das Coachingteam

folgt Bei dieser Veranstaltung handelt es sich um eine Inhouse-Veranstaltung.

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Das Coachingteam

Zeit kann man nicht managen, verändern oder sparen, Zeit bleibt eine feste Größe. Unser Tag hat 24 Stunden à 60 Minuten à 60 Sekunden. Was wir aber auf jeden Fall verändern bzw. entscheiden können, ist, für welche Dinge wir unsere wertvolle Zeit nutz...

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Das Coachingteam

Erfolgreiche Kommunikation führt zu tragfähigen Beziehungen und ermöglicht einen ehrlichen, authentischen und offenen Austausch. Eine klare Kommunikation bildet die Grundlage für die Verbindung von Professionalität und Menschlichkeit. Gesprächstechni...

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Das Coachingteam

Laut WHO ist ein Burnout „der Zustand der totalen Erschöpfung“ und einer der Gründe für steigende (oft langfristige) krankheitsbedingte Abwesenheit in Unternehmen. Höchstleistung als Mindestanforderung ist heute weitestgehend an der Tagesordnung, Per...

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Das Coachingteam

- Die eigenen Anteile: Stressempfinden, Bewertung, und Reaktionen - Mit Stress umgehen, individuelle Problemlösungsansätze - Zeit- und Selbstmanagement - Entspannungstechniken und andere wertvolle Hilfsmittel für „akute“ Stresssituationen - Fertigkei...

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Das Coachingteam

Viele IT Profis, im „echten Leben“ oft Consultants oder Projektleiter, halten schon seit Jahren Schulungen ab, andere steigen in dieses Thema erst neu ein. Für fast alle, Profis wie Einsteigern, gilt, dass sie nie eine spezielle Ausbildung zum Durchf...

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Das Coachingteam

Zeiten, in denen Themen wie Demografischer Wandel, Fachkräftemangel und Ausfall von Leistungsträgern durch Langzeiterkrankungen nicht nur diskutiert werden sondern aktuell zu lösende Aufgaben sind, erfordern eine Überprüfung von Managementmethoden un...

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