Rosenberger 10 Veranstaltungen

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Exklusiv für Frauen: Durch innere Stärke und Gelassenheit souverän zum Ziel

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Selbst- und Fremdbild: Stärken erkennen – Stärken stärken Wie sehen Sie sich und wie sehen Sie andere? Selbst- und Fremdbild., Werden Sie sich Ihrer eigenen Stärken, Talente und Ressourcen bewusst und setzen Sie diese gezielt ein., Stärkung des Selbs...

• Seminar / Kurs
• Ohne Einstufung

• 05.06.2024 - 06.06.2024, Hamburg (DE)
• 3 weitere Termine verfügbar

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Souveräne Kommunikation in der Sandwich-Position

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Assistenzmanagement als Balance-Akt: Führen und geführt werden Situative Führung: Ziel- und Rollenklarheit als Voraussetzung., Ihre Handlungsoptionen: Anweisen, motivieren, partizipieren, delegieren., Führungsinstrumente: Feedback, Kontrolle, Potenzi...

• Seminar / Kurs
• Ohne Einstufung

• 12.08.2024 - 13.08.2024, Berlin (DE)
• 2 weitere Termine verfügbar

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Konfliktmanagement für Personaler:innen

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Konflikte im Kontext der Personalarbeit Konflikte, bei denen Sie selbst beteiligt und betroffen sind., Konflikte, bei denen Sie als Personaler:in zur Konfliktklärung angefragt sind: z. B. im Kontext von gestörter Zusammenarbeit, Mitarbeiter:innenführ...

• Seminar / Kurs
• Ohne Einstufung

• 16.05.2024 - 17.05.2024, Köln (DE)
• 3 weitere Termine verfügbar

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Live-Online: Exklusiv für Frauen: Durch innere Stärke und Gelassenheit souverän zum Ziel

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Selbst- und Fremdbild: Stärken erkennen – Stärken stärken Wie sehen Sie sich und wie sehen Sie andere? Selbst- und Fremdbild., Werden Sie sich Ihrer eigenen Stärken, Talente und Ressourcen bewusst und setzen Sie diese gezielt ein., Stärkung des Selbs...

• Webinar
• Ohne Einstufung

• 26.11.2024 - 27.11.2024

PREFERRED

Live-Online: Souveräne Kommunikation in der Sandwich-Position

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Assistenzmanagement als Balance-Akt: Führen und geführt werden Situative Führung: Ziel- und Rollenklarheit als Voraussetzung., Ihre Handlungsoptionen: Anweisen, motivieren, partizipieren, delegieren., Führungsinstrumente: Feedback, Kontrolle, Potenzi...

• Webinar
• Ohne Einstufung

• 11.03.2025 - 12.03.2025

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Führen auf Augenhöhe

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Als Führungskraft auf Augenhöhe führen Aufrichtig und empathisch kommunizieren., Lösungen erarbeiten, die für Führungskraft und Mitarbeiter:innen stimmen (win-win)., Miteinander nachhaltige Vereinbarungen herstellen. Kritische Rückmeldung auf konstru...

• Seminar / Kurs
• Ohne Einstufung

• 24.06.2024 - 25.06.2024, Stuttgart (DE)
• 3 weitere Termine verfügbar

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Live-Online: Konfliktmanagement für Personaler:innen

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Konflikte im Kontext der Personalarbeit Konflikte, bei denen Sie selbst beteiligt und betroffen sind., Konflikte, bei denen Sie als Personaler:in zur Konfliktklärung angefragt sind: z. B. im Kontext von gestörter Zusammenarbeit, Mitarbeiter:innenführ...

• Webinar
• Ohne Einstufung

• 31.07.2024 - 01.08.2024
• 2 weitere Termine verfügbar

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Preventing and Solving Conflicts Constructively

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Achieving your goals Making all parts involved aware that conflict can be regarded as a chance., Model of conflict management., Levels of conflict development., Recognizing and assessing conflict., Managing conflict., Resolving conflict constructivel...

• Seminar / Kurs
• Ohne Einstufung

• 08.08.2024 - 09.08.2024, Hamburg (DE)
• weiterer Termin verfügbar

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Live-Online: Führen auf Augenhöhe

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Als Führungskraft auf Augenhöhe führen Aufrichtig und empathisch kommunizieren., Lösungen erarbeiten, die für Führungskraft und Mitarbeiter:innen stimmen (win-win)., Miteinander nachhaltige Vereinbarungen herstellen. Kritische Rückmeldung auf konstru...

• Webinar
• Ohne Einstufung

• 29.04.2024 - 30.04.2024
• 2 weitere Termine verfügbar

PREFERRED

Live-Online: Preventing and Solving Conflicts Constructively

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Achieving your goals Making all parts involved aware that conflict can be regarded as a chance., Model of conflict management., Levels of conflict development., Recognizing and assessing conflict., Managing conflict., Resolving conflict constructivel...

• Webinar
• Ohne Einstufung

• 15.05.2024 - 16.05.2024
• weiterer Termin verfügbar