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R-Kurse (Präsenz- und Online-Kurse)

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R-Kurse von Experten zu günstigen Preisen. Wir bieten professionell veranstaltete Präsenz- und Online-Seminare mit individueller Unterstützung durch den Dozenten an. Mehr als 400 Teilnehmer bewerteten uns bei ProvenExpert.com mit 4,6 Sternen. Schauen Sie jetzt in unser Programm!

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Contract research and R&D cooperation - Cooperation with universities - IP transfer - Non disclosure agreements - Choice of law, jurisdiction, arbitration clauses - R&D Agreements interactive workshop Participants, doing business in a complex multi...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Darstellung von Daten aus Analytik, Validierung, Produktion und Stabilitätsprüfung für CMC/RA - Wie müssen Spezifikationen für CMC/Regulatory Affairs aufbereitet werden? - GMP- vs. Regulatory Affairs-relevante Dokumentation - Strategien zur Minimie...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- PV-SOPs - für welche Prozesse sind sie notwendig? - PSMF - ein Dokument bringt den Durchblick - Abläufe bei Beanstandungen und Rückrufen - Stakeholder Management - Deviation Management und CAPAs Sie sind erfahren in der Pharmakovigilanz und benötig...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Gesetzliche Grundlagen - Verantwortlichkeit und Aufgaben - Zuständigkeits- und Verantwortungsabgrenzung - Persönliche Haftungsrisiken und Versicherbarkeit - HWG für den Informationsbeauftragten - Workshop: Textprüfung und Werbemittelerstellung Alle...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Haftung für den Inhalt von Internetseiten - Verantwortlichkeit für Hyperlinks & grenzüberschreitende Internetwerbung - Ärzteportale & Patientengruppen - Freigabeprozess & SOP bei Werbung in digitalen Medien - Pharmakovigilanzaspekte: Melde- & Überw...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Gesetzliche Grundlagen und behördliche Anforderungen - Rolle, Verantwortlichkeiten und Qualifikation - Organisatorische Einbindung im Unternehmen - Zusammenarbeit und vertragliche Regelungen mit Kooperationspartner*innen - Inspektionen & Compliance...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Anwendungsbereich und relevante Definitionen - Anforderungen an Verpflichtete, Ausgestaltung von Meldekanälen, Einbindung von Ombudspersonen - Mitarbeiterinformationen zum Hinweisgebersystem - Kommunikation mit Hinweisgebern - Arbeitsrechtliche Asp...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Zielorientierte Auswahl des richtigen Sanierungsverfahrens im konkreten Fall - Abwägung der Pros und Contras bei Anwendung von IDW S 6, StaRUG und Sanieren mit den verschiedenen Verfahren der InsO - Taktische Vorverhandlungen mit Stakeholdern über...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Wie sehen die Entwürfe der neuen Zahlungsdienste-Richtlinie (PSD 3), der neuen Verordnung über Zahlungsdienste (PaymentServiceRegulation, PSR) und der FIDA (´open finance´) aus? Änderungen, Inhalte, Zeitplan u.v.m. - Neue IBAN-NAME-Checkpflicht für...

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Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)

Reflektion der eigenen Führungsrolle Bisherige Erfahrungen mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten, Formulierung eigener Erwartungen und Anforderungen anderer, Was wird sich verändern, was soll sich verändern? Analyse des eigenen Führungsstils Re...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Grundlagen des Nachhaltigkeitsmanagements in Finanzinstituten - Nachhaltigkeit in der Bankenregulierung - ESG Aspekte in Kreditprozessen - Aufbau eines Nachhaltigkeits-managements in Finanzinstituten - Nachhaltige Geldanlagen: Grundlagen, Kunden un...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Projektmangement - KOL-Management - Veranstaltungen - Medical Education - Workshop Networking - Klinische Studien, NIS und Einsatz von KI - Interpretation Studiendaten - Rechtstipps Studienkommunikation - Workshop Statistik - Medizinische Anfrage...

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GRUNDIG AKADEMIE (29)

Machen Sie Ihr Unternehmen zu einem Innovationsraum. Unternehmen, die regelmäßig bahnbrechende Innovationen entwickeln, arbeiten in Schaffenskulturen und nutzen ein bewährtes Toolset, um die Kreativität ihrer Mitarbeiter zu f&oum...

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GRUNDIG AKADEMIE (29)

Wie können Teams, deren Mitglieder an verschiedenen Standortenarbeiten, effektiv gesteuert werden? Vor allem im Rahmen des digitalenWandels wird diese Frage zunehmend vordringlich für viele Führungskräfteund ProjektleiterInnen. Vi...

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Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)

Das Coaching orientiert sich inhaltlich an den untenstehenden Seminarinhalten. Der besondere individuelle Veranstaltungsrahmen bietet darüber hinaus die Möglichkeit, Schwerpunktthemen zu vertiefen und auf Ihre persönlichen Fragestellungen oder konkre...

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Frankfurt School of Finance & Management gGmbH (3)

Modules Module 1presents major factors that set the framework for a post-merger integration. After presenting major stages of an M&A process it becomes clear that post-merger integration starts already in the pre-closing stage. The module also shows...

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Pewestorf Consulting

Bewerben - ein Prozess, der gut aufbereitet sein sollte ! Bewerben bedeutet heute nicht selten im Wettstreit mit mehr als 100 gleichermassen gut ausgebildeten Kandidaten zu stehen. Der erste Eindruck entsteht ohne mit dem Gegenüber persönlich reden z...

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