Personalwesen 38 Veranstaltungen

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (138)

Gesetzliche Grundlagen Entwicklung des Beschäftigtendatenschutzgesetzes, Besonderheiten durch die EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), Neuerungen durch das BDSG-neu, Grundlinien der aktuellen Rechtsprechung, Individuelle Rechte in Bezug auf die Pe...

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HAUB + PARTNER GmbH (19)

Das Personal ist eine der wertvollsten Ressourcen eines Unternehmens. Ohne Personal gibt es keine Wertschöpfung und keinen unternehmerischen Erfolg. Zudem gehört das Humankapital mit zu den größten Kostenblöcken eines Unternehmens. Damit stellt das P...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (99)

Gesetzliche Grundlagen und Grundlinien der Rechtsprechung, Rechtliche Rahmenbedingungen, Systematik der EU-Datenschutz-Grundverordnung und des Bundesdatenschutzgesetzes, Anbahnung und Begründung des Beschäftigungsverhältnisses, Informationen und Erke...

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GFU Cyrus AG (113)

Grundlagen der Verhandlung im HR Einführung in Verhandlungstechniken spezifisch für den Personalbereich, Bedeutung von Verhandlungsfähigkeiten in HR-Situationen , Strategische Verhandlungsführung im Personalwesen Entwicklung von Verhandlungsstrategie...

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VKU Akademie (4)

Das VKU-Personalforum ist bereits seit 2012 die Leitveranstaltung der Kommunalwirtschaft, wenn es um Personal-, Recruiting- und Führungsthemen geht. Jährlich diskutieren wir die topaktuellen Themen, setzen Impulse, monitoren gemeinsam zukünftige Entw...

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TÜV Rheinland Akademie GmbH (796)

Große Schwachstellen für den Datenschutz sind mangelndes Datenschutzbewusstsein und unerfahrene Mitarbeiter. Datenschutzbeauftragte haben gemäß DSGVO die Aufgabe, Mitarbeiter durchDatenschutzschulungen zu sensibilisieren und zu qualifizieren (Art. 39...

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Best Akademie (58)

Seminar: HR-Prozesse Strategien für die PersonalabteilungEin effizienter HR-Prozess ist das Ergebnis einer erfolgreichen Personal Management Strategie. Zunehmende Digitalisierung und die Anpassung an neue Arbeitsprozesse erfordern gerade im Personalw...

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Best Akademie (58)

Seminar: HR-Prozesse Strategien für die PersonalabteilungEin effizienter HR-Prozess ist das Ergebnis einer erfolgreichen Personal Management Strategie. Zunehmende Digitalisierung und die Anpassung an neue Arbeitsprozesse erfordern gerade im Personalw...

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REFA AG (33)

ZielgruppeFach- und Führungskräfte aus den Bereichen Organisation und Personalwesen, die sich mit Veränderungsprozessen befassenSeminarzieleSie wissen, wie sich Einflussgrößen von Veränderungsprozessen einzuordnen lassen., Sie kennen die Werkzeuge de...

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GFU Cyrus AG (113)

Grundlagen der Arbeitspsychologie Einführung in psychologische Konzepte am Arbeitsplatz, Bedeutung von Motivation, Emotionen und Verhalten im Kontext des Personalwesens , Menschliches Verhalten verstehen Psychologische Modelle zur Mitarbeitermotivati...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (138)

Definition Personalcontrolling Operatives vs. strategisches Personalcontrolling, Quantitatives vs. qualitatives Personalcontrolling , Strategische Ziele des Unternehmens und Ziele des Personalcontrollings Analyse der Unternehmens- und Personalsituat...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (57)

Die Grundlagen der BWL: Allgemeine Grundbegriffe der Betriebswirtschaft, Der Betrieb als produktive Einheit: allgemeine und spezielle Betriebswirtschaftslehre, Die betrieblichen Hauptfunktionen: Beschaffung, Produktion und Absatz Investition und Fina...

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GFU Cyrus AG (113)

Grundlagen der Beratung im HR-Bereich: Einführung in Beratungskonzepte und -methoden für HR-Profis, Untersuchung der Rolle eines Beraters/einer Beraterin im Personalwesen , Kommunikations- und Beratungstechniken: Entwicklung von effektiven Kommunikat...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1280)

Personalgewinnung Recruitingkanäle und der passende Recruitingmix: Stellenanzeigen, Anforderungsprofile, Empfehlungsprogramme, Karrierewebsite, Social Media, Active Sourcing., Zeitgemäßes Bewerbermanagement und strukturierte Auswahlinterviews., Pragm...

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GFU Cyrus AG (113)

Grundlagen der Kommunikation im HR: Einführung in effektive Gesprächsführung im Personalwesen, Bedeutung von Kommunikation für HR-Profis , Mitarbeitergespräche erfolgreich gestalten: Aufbau von strukturierten und produktiven Mitarbeitergesprächen, En...

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GFU Cyrus AG (113)

Einführung in KI im Recruiting Grundlagen der Künstlichen Intelligenz und deren Rolle im Rekrutierungsprozess, Überblick über KI-Technologien im HR-Bereich , KI-Anwendungen im Recruiting Bewerber-Screening: Automatisierte Vorauswahl und Bewertung von...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1280)

Anforderungen des HR-Managements Sicherer Umgang mit Personal- und Abrechnungsdaten., Daten aus unterschiedlichen Quellen importieren, transformieren, verknüpfen und verdichten., Formeln und Funktionen einsetzen für Kalkulationen aller Art., Entschei...

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Best Akademie (58)

Seminar: Strategisches Personalmanagement Entwicklung von nachhaltigen PersonalkonzeptenDas strategische Personalmanagement leistet einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des gesamten Unternehmens. Zu den Aufgaben und Herausforderungen der erfolgreichen...

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Best Akademie (58)

Seminar: Strategisches Personalmanagement Entwicklung von nachhaltigen PersonalkonzeptenDas strategische Personalmanagement leistet einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des gesamten Unternehmens. Zu den Aufgaben und Herausforderungen der erfolgreichen...

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KERN AG Training

Workshop-Inhalte: Sicherer Umgang mit HR-Wortschatz, Redewendungen und idiomatischen Ausdrücken, Stellenausschreibungen erstellen, Vorstellungsgespräche durchführen, Verträge besprechen und verhandeln, Mitarbeitergespräche und -bewertungen, Internati...

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