Personalentwickler 22 Veranstaltungen

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Corporate Learning & Change GmbH (1)

IT-Wissen für Personalentwickler, Trainer und HR-Mitarbeiter In den letzten Jahren hatten wir diese Webinare hauptsächlich als interne Live-Webinare für große Unternehmen angeboten. Ab jetzt öffnen wir dieses Programm! IT-Wissen ist heute wichtiger d...

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Forum für Führungskräfte (40)

3 Tage ZERTIFIKATSLEHRGANG | Erfolgreiche Personalentwicklung in der Arbeitswelt 4.0Der/die Personalentwickler/in So entwickeln Sie ein Personalentwicklungskonzept! Lernen Sie in diesem Zertifikatslehrgang, wie Sie eine moderne Personalentwicklung im...

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REFA AG (32)

In diesem Online-Seminar eignen Sie sich umfassendes praxisorientiertes Fachwissen zu den Themen Gesundheitsschutz, Arbeitsschutz, Sicherheit am Arbeitsplatz und Umweltschutz an. Zudem erhalten Sie von unserem erfahrenen Trainer per Live-Online-Vortr...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1105)

Grundlagen des Jahresgesprächs Organisatorische Zusammenhänge., Ziele, Charakter und Themenbereiche., Vorteile für Vorgesetzte und Mitarbeiter., Die Führungskraft als Personalentwickler. Das jährliche Mitarbeitergespräch erfolgreich einführen Mitar...

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TAW e.V. (191)

Der Lehrgang "Fachreferent/in Personalentwicklung (TAW)" vermittelt im Personalmanagement tätigen Mitarbeitern konzeptionelles und anwendungsorientiertes Wissen zum Themenfeld Personalentwicklung. Themenschwerpunkte des Lehrgangs sind insbesondere: *...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1105)

Theorie und Praxis Strategische und individuelle Personalentwicklung (PE)., PE-Controlling inklusive Mitarbeiterbefragung., PE-Instrumente, Prozesse und Rollen., Praxisbeispiele für Personalentwicklungsmaßnahmen., Vorstellung eines ganzheitlichen PE-...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1105)

Theorie und Praxis Strategische und individuelle Personalentwicklung (PE)., PE-Controlling inklusive Mitarbeiterbefragung., PE-Instrumente, Prozesse und Rollen., Praxisbeispiele für Personalentwicklungsmaßnahmen., Vorstellung eines ganzheitlichen PE-...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1105)

Modul 1 (3 Tage) Präsenztraining Titel: Der moderne HR Business Partner Fachkompetenz Business Aktuelle Trends und Entwicklungen (u.a. Arbeit 4.0, Agile Organisationen, Transformation) und die Frage, warum sich HR neu positionieren muss?, Grundlagen...

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VSB e.V. - Akademie der Wirtschaft - (32)

Systematische Kompetenzentwicklung – aber wie?, Kompetenzmodelle – was hat es damit auf sich?, Maßnahmen der Kompetenzentwicklung – welche gibt es?, Kompetenzentwickelnde Führung – gibt es das überhaupt?, Nachhaltige Maßnahmen – welche sind es?, Per...

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Lecturio GmbH (2)

Werden Sie zur Führungskraft! Der Kurs „Führung und Personalverantwortung oder die Führungskraft als Personalentwickler“ vermittelt Ihnen Informationen rund um folgende Themenbereiche: Einarbeitung, Delegation, Führungsstile, Konflikte sowie die Roll...

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Institut für Verkauf und Marketing, IVM (17)

Pitching Verkaufstrainer, Vertriebscoach In der Gegenwart erfahren wir, dass ein persönlicher Kunden-Lieferantenkontakt nicht immer die einzig richtige Antwort sein kann, bzw. sein muss. In diesem 1:1 Webinar stelle ich mich Ihren Fragen, die Sie an...

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GRUNDIG AKADEMIE (44)

Strukturierte Interviewleitfäden, aufeinander aufgebaute Interviewsequenzen und routinierte Interviewer sind die beste Basis, um den richtigen Mitarbeiter für ihr Unternehmen zu finden. Für manche Positionen ist es hilfreich, zusä...

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GRUNDIG AKADEMIE (44)

Besonders für kleine- und mittlere Unternehmen ist Personalentwicklung ein wichtiges und häufig unterschätztes Thema. Zudem wird die Personalentwicklung in KMU in Zukunft noch an Bedeutung gewinnen, da ihr Unternehmenserfolg immer st&a...

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GRUNDIG AKADEMIE (44)

Nicht nur die Kommunikation mit Kunden und Partnern in Social Networks ist wichtig, sondern auch die Präsentation als moderner und interessanter Arbeitgeber. Die Veränderungen des Kommunikationsverhaltens beeinflussen auch das Personalmanag...

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GRUNDIG AKADEMIE (44)

Gutes Personalmanagement ist wesentlich für den Erfolg moderner Unternehmen. Lernen Sie die Elemente und die innere Logik des Human Resources Managements und grundlegende Fachkompetenzen für die Personalarbeit kennen und erfahren Sie, wie v...

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GRUNDIG AKADEMIE (44)

Als Antwort auf die enormen strukturellen Veränderungen, die steigende Dynamik der Märkte und den demographischen Wandel wird die gezielte Personalerhaltung mehr denn je zur wertschöpfenden Aufgabe strategischer Unternehmensführun...

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GRUNDIG AKADEMIE (44)

Ihre Kunden kommen mit den unterschiedlichsten Wünschen, Problemen und Erwar­tungen zu Ihnen. Die einen möchten ein Seminar zu X, die anderen schnelle Lösungen für altbekannte Probleme (die aber nie zufriedenstellend sein werd...

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GRUNDIG AKADEMIE (44)

Das Assessment-Center (AC) ist ein pragmatisches Verfahren, um die besten externen Bewerber oder die fähigsten internen Nachwuchsführungskräfte zu ermitteln. Assessment-Center stehen in dem Ruf, teuer und aufwändig zu sein –...

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GRUNDIG AKADEMIE (44)

Der souveräne Umgang mit betrieblichen Organen und Gremien -insbesondere mit dem Betriebsrat - ist eines der heikelsten Themen imAufgabenbereich von Personalverantwortlichen und Führungskräften. Neben dem unumgänglichen und vielf&...

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GRUNDIG AKADEMIE (44)

Die Digitalisierung stellt eine Chance für HR dar, indem er die Handlungsfelder des Personalmanagements zunehmend verlagert. In diesem Online Seminar lernen Sie Trends und Gegentrends der digitalen Gesellschaft kennen und wie sich diese auf...

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