Performancemanagement 147 Veranstaltungen

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Anlässe für moderne Anreizsysteme Bewerber:innen und Mitarbeitende der Gegenwart und Zukunft., Unterschiedliche Erwartungen der Generationen., Unternehmenskultur, Purpose, Strategie, Werte, Ziele. Mitarbeitende motivieren, gewinnen und binden Persona...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Grundlagen des Einkaufscontrollings Von der Unternehmens- zur Einkaufsstrategie., Ziele und Aufgaben des Einkaufscontrollings., Einkaufsziele effektiv planen, umsetzen und steuern. Aussagekräftige Kennzahlen im Einkauf entwickeln Methoden und Instrum...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Corporate Culture: State of the Art Unternehmenskultur: eine Haltungsfrage?!, Unternehmensidentitäten und Orientierung., Elemente und Einflussfaktoren., Kulturmodelle und Change-Management. Arbeit 4.0: State of the Art Agilität und VUCA-Welten (Volat...

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Corporate Culture: State of the Art Unternehmenskultur: eine Haltungsfrage?!, Unternehmensidentitäten und Orientierung., Elemente und Einflussfaktoren., Kulturmodelle und Change-Management. Arbeit 4.0: State of the Art Agilität und VUCA-Welten (Volat...

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Anlässe für moderne Anreizsysteme Bewerber:innen und Mitarbeitende der Gegenwart und Zukunft., Unterschiedliche Erwartungen der Generationen., Unternehmenskultur, Purpose, Strategie, Werte, Ziele. Mitarbeitende motivieren, gewinnen und binden Persona...

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Grundlagen des Einkaufscontrollings Von der Unternehmens- zur Einkaufsstrategie., Ziele und Aufgaben des Einkaufscontrollings., Einkaufsziele effektiv planen, umsetzen und steuern. Aussagekräftige Kennzahlen im Einkauf entwickeln Methoden und Instrum...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Bestandteile eines Performance Management Systems Überblick über Werkzeuge, Systeme, Prozesse, Strukturen, Kultur und befähigte Führungskräfte im Zusammenspiel eines modernen Performance Management Systems. Performance Steuerung über geeignete Zielse...

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Bestandteile eines Performance Management Systems Überblick über Werkzeuge, Systeme, Prozesse, Strukturen, Kultur und befähigte Führungskräfte im Zusammenspiel eines modernen Performance Management Systems. Performance Steuerung über geeignete Zielse...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

HR als Wegbereiter von New Work und New Leadership Agile Methoden, Werte und Prinzipien., VUCA als Treiber der agilen Transformation., New Leadership, Leadership 4.0 und (Selbst-) Steuerung von agilen Teams., Implikationen von Digitalisierung, Automa...

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Management Circle AG (72)

Für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess in Ihrem Unternehmen benötigen Sie nicht nur die entsprechenden Konzepte und Methoden, sondern müssen auch existierende Kostenpotenziale erkennen und das Performance Management System als zentralen Baus...

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ComConsult GmbH (23)

Die rechtskonforme und sichere Einbindung mobiler (und teilweise auch privat genutzter) Geräte wie Smartphones und Tablets in das Firmennetz ist Gegenstand dieses Seminars. Das Seminar erläutert, ausgehend von typischen technischen Implementierungen,...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Reporting – die Situation Welche Reports werden erstellt?, Wem und in welchem Rhythmus wird berichtet?, Welche Erwartungen und Ansprüche haben die Empfänger:innen? Das Ziel des Berichts als zentraler Erfolgsfaktor Welche Aussage steht im Mittelpunkt...

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ExperTeach Gesellschaft für Netzwerkkompetenz mbH (153)

Im Kurs lernen die Teilnehmer die Aufgaben der Performance-Analyse und -Einstellung kennen, die von einem DBA erwartet werden: proaktives Management durch eingebaute Performance-Analyse-Funktionen und -Tools, Diagnose und Einstellung der Oracle Datab...

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ETC - Enterprise Training Center GmbH (23)

Verbessern Sie die Containerverwaltungsfunktionen mit Automatisierung, Governance und Sicherheit über Cluster hinweg. Multicluster-Management mit Red Hat OpenShift Platform Plus vermittelt die Fähigkeiten, die erforderlich sind, um ein vielfältiges A...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Reporting – die Situation Welche Reports werden erstellt?, Wem und in welchem Rhythmus wird berichtet?, Welche Erwartungen und Ansprüche haben die Empfänger:innen? Das Ziel des Berichts als zentraler Erfolgsfaktor Welche Aussage steht im Mittelpunkt...

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PROKODA GmbH (28)

- Überblick über den Kurs\n- Einführung in das Application Performance Management\n- APM-Architektur und -Einführung\n- Bewerbung Gesundheit\n- Dienst Gesundheit Anwendung\n- MyBSM\n- Einführung in BPM und VuGen\n- End User Management Administration\...

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ETC - Enterprise Training Center GmbH (23)

In diesem Workshop lernen Sie, wie Sie in der Oracle Datenbank Performance-Tuning mit Hilfe der Oracle Management Packs nutzen.

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ExperTeach Gesellschaft für Netzwerkkompetenz mbH (153)

Wenn Sie ein erfahrener Nutanix-Administrator sind, wird Ihnen dieser Kurs ein tiefgehendes Verständnis der Nutanix-Plattform vermitteln und Ihnen helfen, das Beste aus Ihren Nutanix-Lösungen herauszuholen. AAPM ist in sechs große Abschnitte untertei...

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Fast Lane Institute for Knowledge Transfer

Überblick über den Kurs, Einführung in das Application Performance Management, APM-Architektur und -Einführung, Bewerbung Gesundheit, Dienst Gesundheit Anwendung, MyBSM, Einführung in BPM und VuGen, End User Management Administration, RUM Überblick,...

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ExperTeach Gesellschaft für Netzwerkkompetenz mbH (153)

In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie erweiterte IBM PowerVM-Funktionen wie Active Memory Expansion, gemeinsam genutzte dedizierte Prozessoren und mehrere gemeinsam genutzte Prozessorpools implementieren. Sie werden auch mit neuen Verfügbarkeits- und Le...

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