PE 69 Veranstaltungen

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Teilnahme-Voraussetzung

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dbb akademie e.V. (1)

Zeitgemäße Personalentwicklung (PE) leistet einen entscheidenden Beitragfür die Gewinnung undBindung des vorhandenen Personals.Zentrales Ziel der Personalentwicklung ist die Anpassung der Kompetenzen der Beschäftigten an aktuelle und zukünftige Aufga...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

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dbb akademie e.V. (1)

Zeitgemäße Personalentwicklung (PE) leistet einen entscheidenden Beitragfür die Gewinnung undBindung des vorhandenen Personals.Zentrales Ziel der Personalentwicklung ist die Anpassung der Kompetenzen der Beschäftigten an aktuelle und zukünftige Aufga...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

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TAW e.V. (191)

Vieles, was im Konzern läuft, ist für einen mittelständischen Betrieb schlicht "eine Nummer zu groß". So verantworten hier häufig nur wenige Mitarbeiter PE- und Weiterbildungsthemen. Trotzdem können aber gerade mittelständische Unternehmen nicht auf...

  • Webinar
  • Ohne Einstufung

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1105)

Theorie und Praxis Strategische und individuelle Personalentwicklung (PE)., PE-Controlling inklusive Mitarbeiterbefragung., PE-Instrumente, Prozesse und Rollen., Praxisbeispiele für Personalentwicklungsmaßnahmen., Vorstellung eines ganzheitlichen PE-...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1105)

Refresher Personalentwicklung (PE) Personalentwicklung gestern – heute – morgen., Das große Bild: Personalentwicklung auf verschiedenen Ebenen betrachtet., Inhaltlich alles richtig gemacht – warum es trotzdem manchmal an der Akzeptanz und Umsetzung m...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

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TAW e.V. (191)

Die Teilnehmer/-innen * sehen, welche motivationalen und wirtschaftlichen Effekte gute Personalentwicklung hat, * erfahren, wie überzeugende Personalentwicklungskonzepte auf Basis der jeweiligen Unternehmenskultur und -strategie entwickelt werden, *...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1105)

Theorie und Praxis Strategische und individuelle Personalentwicklung (PE)., PE-Controlling inklusive Mitarbeiterbefragung., PE-Instrumente, Prozesse und Rollen., Praxisbeispiele für Personalentwicklungsmaßnahmen., Vorstellung eines ganzheitlichen PE-...

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TAW e.V. (191)

Der Lehrgang "Fachreferent/in Personalentwicklung (TAW)" vermittelt im Personalmanagement tätigen Mitarbeitern konzeptionelles und anwendungsorientiertes Wissen zum Themenfeld Personalentwicklung. Themenschwerpunkte des Lehrgangs sind insbesondere: *...

  • Lehrgang
  • Ohne Einstufung

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Quadriga Media Berlin GmbH (47)

Im Kontext der digitalen Transformation verändert sich die Arbeitswelt der Betriebe zunehmend. Damit gehen Change-Prozesse der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen (der sog. PE-Ebene) sowie auf struktureller Ebene (der sog. OE-Ebene) einher. Das Semi...

  • Seminar / Kurs
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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1105)

Refresher Personalentwicklung (PE) Personalentwicklung gestern – heute – morgen., Das große Bild: Personalentwicklung auf verschiedenen Ebenen betrachtet., Inhaltlich alles richtig gemacht – warum es trotzdem manchmal an der Akzeptanz und Umsetzung m...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co.KG (394)

Von der Unternehmensstrategie zur zielführenden Personalentwicklung (PE)Wichtige Begriffe und Zusammenhänge von Personalplanung und –entwicklung, Die Personalentwicklung an der Unternehmensstrategie ausrichten, Der Einfluss von Unternehmens- und Führ...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co.KG (394)

Von der Unternehmensstrategie zur zielführenden Personalentwicklung (PE)Wichtige Begriffe und Zusammenhänge von Personalplanung und –entwicklung, Die Personalentwicklung an der Unternehmensstrategie ausrichten, Der Einfluss von Unternehmens- und Führ...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co.KG (394)

Von der Unternehmensstrategie zur zielführenden Personalentwicklung (PE)Wichtige Begriffe und Zusammenhänge von Personalplanung und –entwicklung, Die Personalentwicklung an der Unternehmensstrategie ausrichten, Der Einfluss von Unternehmens- und Führ...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1105)

Erfolgsparameter für HR/PE Revitalisierung von Mitarbeitergesprächen als Steuerungs- und Führungsinstrument in Ihrem Unternehmen., Rolle als HR – Umsetzer/Reformator/Gestalter/Impulsgeber., Parameter für eine erfolgreiche Dialogführung., Erwartungstr...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co.KG (394)

Von der Unternehmensstrategie zur zielführenden Personalentwicklung (PE)Wichtige Begriffe und Zusammenhänge von Personalplanung und –entwicklung, Die Personalentwicklung an der Unternehmensstrategie ausrichten, Der Einfluss von Unternehmens- und Führ...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (265)

Der Ursprung des Diversity Management und sein Einsatz in anderen Ländern, Die Vorteile und Nutzen des Diversity Managements, DiM-relevante Unternehmenskulturgestaltung, DiM-Integration in die PE/OE, Einsatzmöglichkeiten und Handlungsfelder, Integra...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

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TÜV Rheinland Akademie GmbH (452)

Die Nutzbarkeit bestimmter Netzarten hat abgenommen. Häufig drohen Störungen oder Probleme in Daten- und Meldeleitungen. Durch Netzrückwirkungen einzelner elektrischer Verbraucher können die Netzqualität und Versorgungssicherheit gefährdet werden. Un...

  • Seminar / Kurs
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Quadriga Media Berlin GmbH (47)

Das Seminar gibt einen praxisorientierten Überblick darüber, wie Personalentwicklung im Unternehmen strategisch aufgestellt werden kann. Sie lernen, sich als PE-ler zu positionieren, die richtigen, also für Ihr Unternehmen wichtigsten, Themen zu iden...

  • Seminar / Kurs
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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1105)

Das Konzept Die relevanten Themen im Personalmanagement werden als breit gefächerte Übersicht fundiert, ganzheitlich und kritisch aufgezeigt., Die Vermittlung der fachlichen Inhalte ist sehr anschaulich und umsetzungsorientiert., Vielfältige Beispiel...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1105)

Das Konzept Die relevanten Themen im Personalmanagement werden als breit gefächerte Übersicht fundiert, ganzheitlich und kritisch aufgezeigt., Die Vermittlung der fachlichen Inhalte ist sehr anschaulich und umsetzungsorientiert., Vielfältige Beispiel...

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