Modul 2 35 Veranstaltungen

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Qualitätsmanagement bei Lagerung und Transport - was heißt das grundsätzlich? - Das Audit von A-Z - was ein Auditor können muss - Erwartungen eines Inspektors - Risikoüberwachung durch Good Distribution Practice - GDP-Workshop mit verschiedenen Sch...

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Neuland Development GmbH & Co. KG (8)

Wie Sie Trainings im virtuellen Raum live und professionell gestalten Gehen Sie mit Ihren Trainings „online“: Lernen Sie vom führenden Train-the-Trainer-Institut wie Sie diese Online-Trainings didaktisch sinnvoll aufbauen und gleichzeitig einen siche...

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a@m Advisory GmbH

Sie wollen sich nach IPMA® Level D zum Certified Projekt Management Associate qualifizieren? Hier finden Sie alle Informationen zu unserem Kursangebot und zur abschließenden Zertifizierung. Sie sind sich noch nicht sicher, ob Sie evtl. auch die Zulas...

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ESMT Berlin - European School of Management and Technology GmbH (16)

High-potentials assigned to their first significant leadership role need to prove themselves to their superiors, their teams, and peers. Succeeding requires a profound change in both skills and mindset: from a talent who delivers value individually t...

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UP MANAGEMENT Akademie (8)

Das bietet Ihnen der Online Seminar-Kurs Souveränität und Handlungssicherheit im Führungsalltag, Erfolgsfaktoren von Führung und Kommunikation, Eine umfangreiche Toolbox an Führungsinstrumenten, Strategien für Team Spirit und Team Performance, Method...

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Institut für Verkauf und Marketing, IVM (10)

Schlüsselkundenmanagement – erfolgreich Key Accounts bedienen. Ein 2-tägiges Präsenzseminar vom Institut für Verkauf und Marketing, IVM. In kompakter Form gestalten wir an 2 Seminartagen unter gruppendynamischen und interaktiven Prozessen eine Basi...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Modul 1: Organisation des Gesundheitswesens - Modul 2: Finanzierung des deutschen Gesundheitssystems - Modul 3: Versorgung - Modul 4: Vergütung - Modul 5: Abrechnung Hochwertiges e-Learning für Ihren fundierten und flexiblen Einstieg in das deutsch...

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allskills Training (9)

EinführungRolle eines Webservers, Statischer und dynamischer Inhalt, Sicherheit, Authentifizierung und Autorisierung, HTTP/2Bereitstellung von IIS 10Windows Server, Nano Server, Windows Installationsoptionen, IIS-ModuleInstallation von IIS 10Server M...

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allskills Training (9)

EinführungRolle eines Webservers, Statischer und dynamischer Inhalt, Sicherheit, Authentifizierung und Autorisierung, HTTP/2Bereitstellung von IIS 10Windows Server, Nano Server, Windows Installationsoptionen, IIS-ModuleInstallation von IIS 10Server M...

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Frankfurt School of Finance & Management gGmbH (3)

Grundlagen von Investor Relations (Modul 1) In den beiden Tagen des ersten Moduls befassen Sie sich eingehend mit dem Berufsbild und den Tätigkeitsfeldern von Investor Relations Managern. Ziele der Investor Relations, Aufgaben der Investor Relations...

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Frankfurt School of Finance & Management gGmbH (3)

Anmeldung Informationen folgen. Bitte kontaktieren Sie uns! Der Studiengang vermittelt tief gehende Spezialkenntnisse in allen Bereichen der privaten Altersvorsorge. Das fundierte Expertenwissen versetzt Sie in die Lage, Ihre Kunden nachhaltig und e...

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GRUNDIG AKADEMIE (29)

Auch in agilen Zeiten bleibt der  „Faktor Mensch“ ein entscheidender „Erfolgsfaktor“. Sich verändernde Arbeitsformen bieten für bestimmte Persönlichkeitstypen eher eine Chance, während sich für di...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Module 1: Regulatory requirements - Module 2: Factors that influence stability testing - Module 3: Stability test requirements - Module 4: Bracketing and matrixing - Module 5: Shelf life and extrapolation - Challenges - Module 6: Impact of changes...

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Frankfurt School of Finance & Management gGmbH (3)

Modules Module 1 presents major factors that set the framework for M&A. After providing an overview of major strategic rationales for M&A and an approach for systematic target identification Module 1 describes two distinctive approaches for M&A orig...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Module 1: Overview of the EU law and Guidelines - Module 2: Classification of Variations - Module 3: Procedural Aspects of Variations - Module 4: Grouping and Worksharing - Module 5: Application Form et cetera - Bonus material - Module 5a: Live rec...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Module 1: Basic and general information on Reimbursement - Module 2: Reimbursement - Out-patient - Module 3: Reimbursement - In-patient - DRG-System - Module 4: Hybrid-DRGs - Module 5: Hospital Reform - Module 6: DiGA - Module 7: Health Market Dat...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Module 1: Overview of the law and EU regulatory network - Module 2: Principles (The European Economic Area & the scope of Directive 2001/83/EC) - Module 3: Procedures (MRP, DCP, CP, Referrals) - Module 4: Application types (legal basis, CTD require...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Module 1: Introduction to Market Access and Reimbursement - Module 2: The German Healthcare System - Module 3: Access pathways - NUB - Module 3.1: The NUB proposals - form of application - Module 3.2: Scenarios - Examples from submitted NUB propos...

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Frankfurt School of Finance & Management gGmbH (3)

Modules Module 1presents major factors that set the framework for a post-merger integration. After presenting major stages of an M&A process it becomes clear that post-merger integration starts already in the pre-closing stage. The module also shows...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

CTD: Modul 2.3 & 3: - Datendarstellung im Modul 3 - Essentials des Quality Overall Summary - Fehler & Mängel Dossier & Variation: - Überführung der Daten ins eCTD - Variations & das Qualitätsdossier - Neue Trends im Rahmen von ICH Q11/Q12 und GMP ASM...

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