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Modul 1: Future Skills Wie verändert sich die Arbeitswelt?, Was bedeutet das für Fach- und Führungskräfte?, Auf welche Kompetenzen/Future Skills kommt es an?, Warum sind diese Kompetenzen wichtig? Referentin: Dora Hormes   Modul 2: Future Learni...

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Live-Online-Training: Neu als Führungskraft (2 Tage) Die Führungspersönlichkeit Was bedeutet „führen“?, Reflexion des eigenen Führungsverständnisses und Führungsverhaltens., Die eigenen Werte, Ziele und Prioritäten kennen. Meine neue Rolle als Führun...

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Zentrale Aufgaben der Gehaltsabrechnung   Der Monatsüberblick in der Lohn- und Gehaltsabrechnung: Die 4 Phasen der Entgeltabrechnung Phase 1: Planung, Vorbereitung und Erfassung., Phase 2: Testabrechnung und Kontrollen., Phase 3: Echtabrechnung....

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Überblick über die bestehenden Möglichkeiten der Anwerbung (HR) – des Recruitings Rechtsgrundlagen zur Sicherung der Aufenthaltserlaubnis zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit., Rechtsvorschriften und Regelungen, die Einreise und den Aufenthalt betreff...

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Förderung kreativer Prozesse und Innovationsmethoden Lernen kreativ(er) zu sein und innovativ neue Wege für mich, mein Team und mein Unternehmen entdecken., Die richtigen Kreativitätsmethoden für mehr Energie, bessere Ideen, mehr Innovation. , I...

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1. Machine Learning und Data Mining Grundlagen Data Mining und Machine Learning, Wichtige Lernverfahren im Detail erklärt, Daten-Projekte umsetzen mit CRISP-DM, Business Understanding: Was sagen Daten aus? 2. Data Understanding und Data Preparation A...

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Blended Learning – Was sollte Ihr Konzept enthalten?  Zielgruppe, Lernziele, Lerninhalte, geeignete Lernformen. , Stimmt das Konzept mit dem Auftrag und den Zielen überein? , Stakeholder-Analyse: an alle und an alles ged...

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Neue Anforderungen der Arbeitswelt  Verantwortung für das Lernen verändert sich: Informelles und selbstorganisiertes Lernen mit Anderen wird immer wichtiger., Lernen im Team: Konzepte und Motivation Neue Formen und Formate des Peer-to-Peer-Lerne...

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1. Von der Führung zum Leadership – Quo vadis "Führung"?  Geschichte der Führung & Rückblick auf frühere Modelle (Graves-Modell). , Führung, Management und Organisation., Wechsel der Herausforderungen und der Drang nach "moderner Führu...

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1. Change und Transformation im Nachhaltigkeitskontext Begriffsbestimmung Transformation – Change., Transformation im Nachhaltigkeitskontext., Reflexion von Change- und Transformationsprozessen., Sustainable Change Management. 2. Fallstudie...

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1. Auswirkung und Wichtigkeit (Unternehmens-) Kultur  Arten von Kulturen in Unternehmen., Große Unternehmenskultur und Subkulturen.  , Zusammenhang von Struktur & Kultur.  , Strukturelemente (Regeln, Organigramm, Prozesse, Pr...

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1. Stakeholder:innen Wer sind meine Stakeholder:innen und wie erreiche ich diese?, Welche Interessen haben meine Stakeholder:innen, welche Chancen & Risiken ergeben sich daraus?, Was bedeutet Nachhaltigkeit in der Unternehmenskommunikation? 2. W...

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Modul 1: Stressoren im Büro und im Homeoffice Einführung in das Thema: Theorien und Hintergründe., Stressoren kennenlernen und eigene Stressoren ermitteln., Umgang mit dem eigenen Stress: Die Stressampel., Instrumentelle Stresskompetenz aufbauen...

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Workshop Teil I Welchen Veränderungsprozess/Wandel durchläuft HR aktuell?, Welche Erwartungen werden an HR-Rollen gestellt und wie sieht der Abgleich mit dem Selbstbild aus?, Wie beeinflusst das Mindset die eigene Rolle? Individuelles Telefon-Coachin...

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Gesetzliche Regelungen zum Datenschutz Anwendbarkeit der neuen EU-DSGVO., Öffnungsklauseln, nationales Datenschutzrecht., Neue Definitionen datenschutzrechtlicher Begriffe., Neuregelung des Grundsatzes der Zweckbindung., Neue Rechtsgrundlagen., Aktue...

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1. Normative und Minderheitenstress Einstieg, „Jetzt ist mal gut mit der pummeligen Vielfalt“, Die Macht der Normative, Minderheitenstress (minority stress) 2. Wort und Bild – diverse Sprache im Unternehmen Einführung Sprachbilder: Wie Worte unser De...

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Webinar 1: Einführung in den Themenbereich des Rechnungswesens (ca. 2,5 Std.) Das Rechnungswesen als Teilgebiet der Betriebswirtschaftslehre und des Managements, Aufgaben, Zweck und Bereiche des Rechnungswesens., Unterschiede zwischen externem&n...

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Modul 1: Experten-Input  und Top Tipps & Tricks zur sicheren Krisenkommunikation Bereiten Sie Ihre Kommunikation gründlich vor - Konkrete Zahlen, Daten und Fakten., Steuern Sie Ihre Kommunikation in die richtige Richtung - Klare Ziele., Behalten...

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Einführung Marktanforderungen und aktuelle Entwicklungen im internationalen Kontext., Die Unternehmensstrategie und deren Auswirkung auf das internationale Personalmanagement. , Kulturelle Unterschiede. Herausforderungen des internationalen...

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Sie lernen in diesem modularen Online-Seminar in kurzer Zeit, worauf es bei der Verwaltung bzw. Vermietung von Wohnimmobilien und der Erstellung von Betriebskostenabrechnung ankommt.   Modul 1: Das Mietrecht (3 Stunden) In diesem Modul erhalten...

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