Konfliktlösung 411 Veranstaltungen

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Grundlagen Ursachen, Funktionen und Auswirkungen von Konflikten., Stadien der Konfliktentwicklung., Gruppen- und Rollenkonflikte in Produktmanagement und Marketing., Psychologische Grundlagen., Konfliktanalyse. Konfliktarten und menschliche Konfliktt...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Konflikte verstehen und bewerten Konfliktarten, Konfliktanalyse, Konfliktbewertung. Kommunikation und Konflikt 4 Seiten einer Nachricht, Botschaft, Beziehungsgestaltung. Das eigene Konfliktverhalten erkennen, nutzen und beeinflussen Konflikttypen, so...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Konflikte im Kontext der Personalarbeit Konflikte, bei denen Sie selbst beteiligt und betroffen sind., Konflikte, bei denen Sie als Personaler:in zur Konfliktklärung angefragt sind: z. B. im Kontext von gestörter Zusammenarbeit, Mitarbeiter:innenführ...

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dbb akademie e.V. (5)

Die sozialen Angelegenheiten sind das Kernstück der Mitbestimmung. Hier sind Arbeitgeber und Betriebsrat gleich stark und müssen sich einigen – notfalls über die Einigungsstelle. Wir zeigen Ihnen, wie die Tatbestände auszulegen sind, geben Ihnen prak...

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GRUNDIG AKADEMIE (30)

Methoden Trainervortrag, Gruppenarbeit, Gruppendiskussionen, Fallbeispiele, Übungen Schwerpunkte Entstehung von Konflikten, Konfliktdynamiken und Eskalationsstufen, Konfliktstile und ihre Auswirkungen, Eigenes Konfliktverhalten, Sich "in die Schuhe d...

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Novatec Consulting GmbH (2)

Beginner Die Teilnehmenden lernen die Grundlagen für das Arbeiten mit Git. Die Basisbefehle werden erlernt und direkt angewendet. Erste Schritte mit Git, Interne Struktur, Drei Kernkonzepte um Git zu verstehen, Commit und Log, Branching und Tags, Gru...

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Verlag Dashöfer GmbH (58)

Themenblock: BeziehungsmanagementWorauf es in Beziehungen wirklich ankommtWarum gute Beziehungen unerlässlich sind, Aktivität vs. Passivität, Kommunikation - das Basiselement jeder guten Beziehung, Kriterien guter Beziehungen, Von der richtigen Vorbe...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (58)

Erfolgreiches Selbstmanagement und effektive Arbeitsorganisation Analyse und Optimierung des individuellen Arbeitsstils, Priorisierung und Delegation von Aufgaben, Einsatz von Planungstools und Technologien Verbesserung der emotionalen Intelligenz un...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Konflikte verstehen und bewerten Konfliktarten, Konfliktanalyse, Konfliktbewertung. Kommunikation und Konflikt 4 Seiten einer Nachricht, Botschaft, Beziehungsgestaltung. Das eigene Konfliktverhalten erkennen, nutzen und beeinflussen Konflikttypen, so...

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CONTUR GmbH (6)

Grundprinzipien erfolgreicher, konstruktiver Kommunikation Auseinandersetzung mit verschiedenen Kommunikationsmodellen (z.B. Schulz von Thun, Paul Watzlawick, Modell der Transaktionsanalyse) Positiv denken - positiv sprechen = positiv kommunizieren...

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GRUNDIG AKADEMIE (30)

In diesem Online Seminar lernen Ihre Azubis einen konstruktiven Umgang mit Konflikten. Das Erkennen des eigenen Konfliktverhaltens erleichtert den Lösungsprozess und schafft den Boden für engagierte Zusammenarbeit im Team. Durch praxisorientierte Mod...

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Verlag Dashöfer GmbH (58)

Themenblock: Beziehungsmanagement Worauf es in Beziehungen wirklich ankommt Warum gute Beziehungen unerlässlich sind, Aktivität vs. Passivität, Kommunikation - das Basiselement jeder guten Beziehung, Kriterien guter Beziehungen, Von der richtigen Vo...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Konflikte – oder die Beziehungsdynamik zwischen Problem und Lösung Konfliktdefinition und grundsätzliche Lösungsansätze., Verhaltensweisen in Konflikten: Chancen und Risiken. Über die Komplexität von Konflikten Intrapersonelle und interpersonelle Kon...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Rolle des Projektleitenden Der Projektkontext und Führungsanforderungen: Rollenklärung, Selbstverständnis, Führungsaufgaben und -instrumente im Projekt., Umgang mit Hierarchien, Auftraggeber:innen, Externen, Teammitglieder:innen und Fachbereichen. Fü...

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GFU Cyrus AG (113)

Grundlagen der Beratung Einführung in Beratungskonzepte und -methoden, Entwicklung einer professionellen Beratungshaltung , Kommunikationsfertigkeiten für Berater Aufbau effektiver Gesprächsführung, Verfeinerung von aktiven Zuhörtechniken und Fragete...

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GFU Cyrus AG (113)

Grundlagen der Beratung Einführung in Beratungskonzepte und -methoden, Entwicklung einer professionellen Beratungshaltung , Kommunikationsfertigkeiten für Berater Aufbau effektiver Gesprächsführung, Verfeinerung von aktiven Zuhörtechniken und Fragete...

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Best Akademie (58)

Seminar: Führen ohne Vorgesetztenfunktion Wie laterale Führung gelingen kann Führungsqualitäten sind unabhängig von hierarchischen Strukturen essenziell. Im Seminar „Führen ohne Vorgesetztenfunktion“ lernen Sie, in modernen Organisationsformen wie Te...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Konfliktarten Konflikte in der betrieblichen Praxis., Konflikte in Teams, in Gruppen und Organisationen., Rollen- und Zielkonflikte. Konflikte erkennen Ursachen und Symptome von Konflikten., Grundformen menschlichen Verhaltens., Konfliktpotenziale er...

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GFU Cyrus AG (113)

Einführung in die ResilienzWas ist Resilienz?, Welche Vorteile bietet Resilienz?, Welche Rolle spielt Resilienz am Arbeitsplatz? , Identifizierung von StressorenWas sind Stressoren?, Wie finde ich heraus, welche Stressoren für mich wichtig sind?, Was...

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GFU Cyrus AG (113)

Grundlagen der Beratung im HR-Bereich: Einführung in Beratungskonzepte und -methoden für HR-Profis, Untersuchung der Rolle eines Beraters/einer Beraterin im Personalwesen , Kommunikations- und Beratungstechniken: Entwicklung von effektiven Kommunikat...

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