Karriere 10 Veranstaltungen

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UP MANAGEMENT Akademie (8)

Boarding Coaching Individuell und sofort wirksam 24 Erfolgs Topics für die ersten 12 Monate nach der Beförderung Die Antrittsrede vor dem Team Passende und akzeptierte eigene Führungsgrundsätze entwickeln und umsetzen Die Führungsrolle und Führungsau...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Die Elemente des modernen Pharmakovigilanz-Systems - Risikomanagement und -kommunikation - Arzneimittelnebenwirkung erfassen, bewerten und melden - Arzneimittelsicherheit vor und nach der Zulassung - PSUR & Signal Detection Sie befinden sich noch a...

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UP MANAGEMENT Akademie (8)

In diesem Trainshot vermitteln wir die fundamentalen Aspekte von guter Führung, jenseits von Modetrends und Führungsstilen. Nutzen Sie dieses Wissen als Erfolgskompass Ihres eigenen Führungskonzeptes. Hol dir jetzt knackige Inputs für deinen beruflic...

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UP MANAGEMENT Akademie (8)

Wie motiviert man Mitarbeitende beständig und dauerhaft? Wir zeigen Ihnen 6 psychologische Faktoren deren Beachtung und Verwirklichung tiefe Motivation bewirken. Hol dir jetzt knackige Inputs für deinen beruflichen Erfolg und deine Karriere. Als Vert...

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UP MANAGEMENT Akademie (8)

Kein Mitarbeiter erhält gerne das Urteil eines „Low Performers“. Und kein Vorgesetzter arbeitet gerne mit Low Performern im Team. Es gibt nur ein Ziel: Aus einem Low Performer einen Ok Performer entwickeln. In diesem TrainSHOT zeigen wir Ihnen eine M...

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UP MANAGEMENT Akademie (8)

Niemand ruft freudig „Hurra“, wenn ein Konflikt im Team auftaucht. Im Gegenteil. Schnell erwarten die Mitarbeitenden vom Vorgesetzten, dass er oder sie interveniert und die Konfliktparteien im Team befriedet. Wir zeigen Ihnen in diesem TrainSHOT, wel...

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ESMT Berlin - European School of Management and Technology GmbH (16)

Als Top-Manager oder Top-Managerin stehen Sie im Spannungsfeld der Interessen von Kunden, Lieferanten, Mitarbeitern, Kapitalgebern und dem Unternehmen. Dabei stellen Globalisierung, Digitalisierung und neue Technologien, Nachhaltigkeit sowie der fort...

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BBZ Mitte GmbH (7)

o Rollenverständnis einer erfolgreichen Führungskraft o Führungskompetenz entwickeln – Selbstsicherheit gewinnen o Das Selbstverständnis als Führungskraft: − gegenüber dem Unternehmen− gegenüber dem Mitarbeiter− gegenüber meiner Führungsaufgabe− für...

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UP MANAGEMENT Akademie (8)

Die Anforderungen an Sie als Führungskräfte sind vielfältig und komplex. Die Erwartungen in Punkto Führungsfähigkeiten in Stress- und Veränderungsphasen sind ausgesprochen hoch. Gleichzeitig wachsen der Druck und die Notwendigkeit auch in Beziehungsq...

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UP MANAGEMENT Akademie (8)

Der ManagerDIALOG setzt genau da an, wo täglich die Berufsarena das eigene Führungsverhalten und die eigenen Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten fordert. Wir geben Führungskräften im ManagerDIALOG einen strategisch-reflektiven Rahmen, um si...

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