Johari-Fenster 10 Veranstaltungen

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ISOfee Akademie (1)

Ob im beruflichen oder privaten Umfeld gilt gleichermaßen - Feedback bringt uns entscheidend voran. Wenn wir Feedback erhalten, erfahren wir etwas über uns und unsere Wirkung auf andere. Beim Feedback geben helfen wir unserem Gegenüber, sich selbst b...

  • Webinar
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Institut für Verkauf und Marketing, IVM (17)

2-tägiges Führungskräfteseminar, Personale Kompetenzen – kommunizieren und sich selbst führen (Modul D) Eine Seminarreihe in 6 Teilen mit dem Abschluss: Zertifizierte Führungskraft Einstieg und Erwartungen der Teilnehmer, der Praxisrelevanz, Übung z...

  • Seminar / Kurs
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  • Durchführung garantiert

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Vogel Akademie (66)

Zum ThemaAls Ingenieur wurden Sie in Ihrem Fachgebiet hochqualifiziert ausgebildet. Ab dem Moment, in dem Sie eine Führungsrolle im Unternehmen übernehmen, werden viele neue Anforderungen an Sie gestellt. Bereiten Sie sich mit diesem Mitarbeiterführu...

  • Seminar / Kurs
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Modul Training (60)

Zur Entwicklung der Persönlichkeit gehört die bewusste Wahrnehmung und Auseinandersetzung mit der Wirkung auf andere Personen. DasAnnehmen von Feedback zählt hier zu den bedeutendsten Methoden. Verschiedene Blickwinkel und Bewusstseinsebenen geben Au...

  • Webinar
  • Grundlagen

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Modul Training (60)

Teamprozesse verlaufen ganz selten ohne Spannungen und Konflikte. Die typischen Konflikte treten sowohl auf der Sachebene wie auf der Beziehungsebene auf. Es gilt, frühzeitig Konfliktpotentiale aufzudecken und produktiv zu meistern. So bleibt ein Tea...

  • Webinar
  • Grundlagen

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Thiel Personalentwicklungs GmbH (1)

Kommunikation beginnt bei unserer Wahrnehmung von Situationen: Welche Filter prägen unsere individuelle Wahrnehmung?, Was prägt unsere Reaktionen / unsere Interpretationen?, Interpretationen verstehen: Die Abstraktionsleiter Basisfaktoren unserer Ko...

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simply competent

Kommunikationsgeschick ist eine Fähigkeit, die jedem in jeder Situation zugute kommt. Ob über verbale oder nonverbale Kanäle, wer bewusst die richtigen Signale sendet, kann bei seinem Gegenüber punkten. Wer dabei außerdem auf die Reaktionen des Gespr...

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Thiel Personalentwicklungs GmbH (1)

Vorbereitung ist alles Ziele von Beurteilungs- und Fördergesprächen: Motivation, Entwicklung und Förderung des Mitarbeiters, Festlegen von Beurteilungs- und Messkriterien, Rahmenbedingungen, die zu beachten sind, Ablauf des Beurteilungs- und Förd...

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