Interview 4 Veranstaltungen

PREFERRED

Bewerberauswahl /Personalauswahl mit strukturierten Interviews (1-tägig)

Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)

Eignungsdiagnostik in der Personalauswahl: Bedeutung diagnostischer Methoden, Ablauf/Aufbau des strukturierten Interviews Die Phasen des Personalauswahlverfahrens: Anforderungsanalyse Festlegung von Anforderungskompetenzen anhand eines Stellenprofils...

• Seminar / Kurs
• Ohne Einstufung

• Termin auf Anfrage

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Individuelles Bewerbungstraining für Führungskräfte (Live-Online-Seminar)

Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)

Gängige Bewerberauswahlverfahren Bewerbungsprozess, Strukturierte Einstellungsinterviews, Assessmentcenter Analyse der eigenen beruflichen Situation Standortanalyse und Reflektion der eigenen Person (auf Basis des D-I-S-G Modells), Formulierung eines...

• Webinar
• Ohne Einstufung

• Termin auf Anfrage

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Erfolgreich sein im Management Audit / Assessment Center

Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)

Intensive und individuelle Vorbereitung auf Ihr anstehendes Management Audit. Sie erfahren was Sie erwartet und welche Ziele verfolgt werden, welche Bewertungsmaßstäbe und Beurteilungskriterien angewendet werden, wie Sie Ihre eigenen Fähigkeiten und...

• Seminar / Kurs
• Ohne Einstufung

• Termin auf Anfrage

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Personalauswahl mit strukturierten Interviews (Inhouse)

Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)

Das Seminar zeigt Ihnen den gesamten Prozess der Personalauswahl sowie machbare Methoden zur objektiven Beurteilung jetziger und zukünftiger Mitarbeiter auf. Wir vermitteln Ihnen eine effiziente und AGG-konforme Vorgehensweise vom stellenbezogenen An...

• Inhouse
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• Termin auf Anfrage