HR Management 119 Veranstaltungen

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Sponsored WirtschaftsWissenschaftliche FernAkademie Dr. Schmidt

Ursprünglich wurden Prinzipien der Agilität in der Softwareentwicklung angewandt, inzwischen aber auch in weiteren Bereichen: Agiles Management ist mittlerweile nicht mehr nur eine Projektmanagement-Methode, sondern ein umfassendes Führungs- („agile...

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Praxisnahe Personalentwicklung seit über 20 Jahren. Maßgeschneiderte Trainings in den Bereichen Führung, Kommunikation und Vertrieb – als offene Trainings und Inhouse Schulungen. Jetzt neu: Blended Learning Programme mit Personal Coaching.

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Quadriga Media Berlin GmbH (44)

In diesem Kurs werden Entwicklungen in den Blick genommen, welche die Funktionen und Aufgaben von HR nachhaltig verändern werden. Experten vermitteln Ihnen das notwendige Rüstzeug für die digitale Arbeitswelt: Angefangen bei neuen, digitalen Formen v...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1041)

Strategische Herausforderungen für Unternehmen und HR Der HR-Trend COMPASS: kompakte Übersicht über die wichtigsten HR-Trends und wie man ihnen begegnen sollte., Ausgewählte Megatrends wie Digitalisierung, VUCA, Agiles Management und New Work genauer...

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Quadriga Media Berlin GmbH (44)

In diesem Seminar lernen Sie Employer Branding als ganzheitliche Aufgabe innerhalb eines Unternehmens zu verstehen. Denn alle kommunikativ aktiven Bereiche leisten einen unverzichtbaren Beitrag zur Positionierung und Sichtbarkeit des Unternehmens als...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1041)

Anforderungen an HR: Positionierung als strategischer Partner Von der Unternehmensvision bis zur HR-Strategie  Was versteht man unter Strategie – Begriffseinordnung., Konsistenz auf allen Ebenen: Vision – Mission – Ziele – Strategie. Strategisch...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1041)

Die businessorientierte HR-Strategie Ableitung der HR-Strategie aus der Geschäftsstrategie, Elemente einer HR-Strategie. Das HR-Prozessportfolio strategisch ausrichten und professionell gestalten Prozesslandkarte, Kernprozesse, Verbesserungsstrategie...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (262)

Überblick und Verständnis von SAP® Human Capital Management (HCM), OrganisationsmanagementGrundlagen der Aufbauorganisation, Personaladministration, Arbeits- und Planungsabläufe, Personaldatenpflege, Berichtswesen, Dokumentationssystem, Zeitwirtschaf...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1041)

Die wichtigsten Trends der digitalen Gesellschaft Technologietrends mit besonders hohem Veränderungspotenzial., Auswirkungen auf die Unternehmen und Arbeitnehmer., Diskussion der vorgestellten Trends und Gegentrends., Konsequenz für meine Organisatio...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1041)

Lean Management Was ist Lean Management?, Geschichte von Lean im Rahmen des Qualitätsmanagements., Lean-Prinzipien und Lean-Organisation., Lean-Vorgehensweise zur Optimierung der HR-Wertschöpfung. Rolle und Auftrag von HR (IST und SOLL) Erwartungen a...

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Best Akademie (70)

Effiziente HR -Prozesse sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor für die Personalarbeit im Unternehmen. Haben Sie Ihre HR - Prozesse schon für die Zukunft aufgestellt? Seminarinhalte Grundlagen HR - Personalmanagement, Vision und Strategie, Wie Sie Verän...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (187)

Sie werden Business-Strategien in HR-Lösungen übersetzen, Geschäftsentscheidungen um HR-Sichtweisen ergänzen und Ihre Kollegen zu allen Personalfragen beraten? Dann geht Ihre Rolle über das traditionelle Verständnis von Personalarbeit hinaus. Lernen...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1041)

Warum klare Personalprozesse wichtig sind Grundlagen HR-Prozessmanagement., Vorteile und Nutzen. Welche Personalprozesse in Zukunft erfolgsentscheidend sind Ableitungen aus der Unternehmensstrategie., Wie sieht Ihre Personalprozesslandkarte aus?, Ori...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1041)

Grundlagen für Ihr HR-Berichtswesen: Personalcontrolling und Personalplanung Instrumente, Methoden und Einsatzgebiete von Personalcontrolling und Personalplanung., Welche Personalkennzahlen und –reports gibt es?, Personalplanungsmethoden in der Praxi...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1041)

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FORUM Institut für Management GmbH (334)

- Einführung in das 1 x 1 der Compliance - Compliance als Pflicht-Thema für das Personalmanagement - Risikobetrachtung von HR Tätigkeiten - Verantwortung und Verantwortungs-abgrenzung im Unternehmen / Welche Rolle spielt HR? - Prozesse und Organisati...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1041)

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (50)

Demographischer Wandel – neu und doch altbekannt Innovation als Antwort auf demographische Herausforderungen – der HR Canvas Rolle der Altersstruktur im Unternehmen und das Instrument der Altersstrukturanalyse Erfolgsfaktor Mitarbeiter – Wo liegen me...

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GARP Bildungszentrum e. V. (2)

Management and Leadership - Leadership Traits HR - Recruitment - Remuneration - Personal Branding Conflict Management Working in International (virtual) teams Sales-selling your product convincingly Do’s and Don’ts in International Business (Etiquett...

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Best Akademie (70)

Der Hype um Soziale Medien ist unersättlich - klar, dass auch im HR - Bereich Social Media in der Zukunft unersetzbar sein wird. In immer mehr Personalabteilungen gewinnt dieses Thema an strategischer Bedeutung. Seminarinhalte Social Media im Person...

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Betriebswirtschaftliche Rechenwerke (GuV, DB-Rechnung, Cash-Flow, Bilanz) Wie korrespondieren unternehmerische Entscheidungen in den Bereichen Marketing/Vertrieb, Produktion/Logistik, Finanzen/Risikomanagement sowie HR miteinander? Analyse und Auswer...

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