Gruppendynamik 21 Veranstaltungen

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Modul Training (27)

Teamprozesse verlaufen ganz selten ohne Spannungen und Konflikte. Die typischen Konflikte treten sowohl auf der Sachebene wie auf der Beziehungsebene auf. Es gilt, frühzeitig Konfliktpotentiale aufzudecken und produktiv zu meistern. So bleibt ein Tea...

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GRUNDIG AKADEMIE (30)

Führungskräfte stehen heute immer mehr vor der Aufgabe, dezentral organisierte Teams – verteilt über unterschiedliche Standorte und Länder - zu führen, Sie sind dann zwar der fachliche und disziplinarische Vorgesetzte, der direkte persönliche Kontakt...

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GRUNDIG AKADEMIE (30)

Wie können Teams, deren Mitglieder an verschiedenen Standorten arbeiten, effektiv gesteuert werden? Vor allem im Rahmen des digitalen Wandels wird diese Frage zunehmend vordringlich für viele Führungskräfte und ProjektleiterInnen. Virtuelle Teams erf...

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GRUNDIG AKADEMIE (30)

Sie initiieren und steuern Prozesse in Beratung, Training und Seminarraum. Arbeitsgruppen und Teams mit Führungs- und Entwicklungsprozessen sind Ihre Auftraggeber. Sie erleben die kognitive Auseinandersetzung mit den Inhalten – Denken und...

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Institut für Verkauf und Marketing, IVM (10)

Der wind of change beeinflusst Branchenlebenszyklen, Unternehmenslebenszyklen, Produktlebenszyklen. Die Aufgabe im Strategischen Marketing Management besteht nun darin, den wind of change zu verstehen und Gegenmaßnahmen rechtzeitig einzuleiten, um an...

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GRUNDIG AKADEMIE (30)

Der Einstieg in die Tätigkeit als Führungskraft ist mit vielen neuen Anforderungen verbunden. In zunehmend komplexen Organisationen braucht es Kommunikationsgeschick, die Fähigkeit, seine Mitarbeiter motivieren und fördern zu können und ihnen dabei R...

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GRUNDIG AKADEMIE (30)

Die Ausbildung zum Business Coach ist dann besonders für Sie geeignet, wenn Sie als Führungskraft, Berater, oder aus der PE/OE Rolle Mitarbeiter betreuen oder führen sowie vorhandene und versteckte Potenziale in Menschen erkennen und fördern wollen....

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Cegos Integrata GmbH (256)

Wie ticken Gruppen?: Macht und Einfluss - Intimität und Distanz - Konformität Kommunikation und Wahrnehmung in Gruppen: Sich selbst und andere wahrnehmen - Beziehung aufbauen - Interaktionsmuster Von der Gruppe zum Team: Wie ticken Gruppen? - Kommuni...

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AKADEMIE HERKERT - Forum Verlag Herkert GmbH (30)

Tipps, Tricks & Tools Wir kennen es derzeit alle: Ein virtuelles Meeting jagt das nächste. Nicht selten geht dabei auch etwas schief, denn virtuelle Meetings sind (trotz Kameras) oft ganz anders, als face-to-face-Besprechungen. In unserer Schulu...

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alexandra epgert karriere +

Bühnensituationen - sei es eine Präsentation vor einem Kunden oder die Moderation einer Gruppe - sie sind alltäglich im Berufsalltag. Daher geht es in diesem Seminar geht es, die Zeit auf der Bühne individuell sicher zu bestehen und Gruppensituation...

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Hermannsen-Concept (54)

In der anspruchsvollen Welt der Weiterbildung stehen Trainer und Schulungsleiter vor vielfältigen Herausforderungen. Ohne die richtigen Fähigkeiten kann es schwer sein, Lernende zu inspirieren und anspruchsvolle Schulungen effektiv zu gestalten. Unsi...

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ExperTeach Gesellschaft für Netzwerkkompetenz mbH (153)

Entscheidend für den Projekterfolg ist ein gut zusammenarbeitendes Team. Diese Schulung befasst sich mit den sozialen Kompetenzen, die für eine erfolgreiche Projektarbeit von Bedeutung sind. Im Kurs lernen Sie wichtige psychologische Denkmodelle und...

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Cegos Integrata GmbH (256)

Moderation Ablauf und Techniken, Was ist eine Moderation, Phasen der Moderation, Instrumente zur Durchführung von Moderationen (Kartenabfrage, Zurufabfrage, Blitzlicht, Kleingruppenszenarien, Punktabfragen), Visualisierung (Cluster und Beziehung...

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simply competent

Die drei Schlüsselkompetenzen Kommunizieren, Präsentieren und Moderieren gehören zu jenen Schlüsselkompetenzen, die aus der modernen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken sind. Sie stehen deshalb bei Unternehmen hoch im Kurs. Ziel dieses 3-tägigen Works...

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Institut für Verkauf und Marketing, IVM (10)

In diesem 2-tägigen Seminar / Workshop im Marketing-Management geht es darum, interne und externe Kunden aktiv und effizient zu managen. Ziel ist sowohl die Zufriedenheit der Mitarbeiter, die Bindung der Mitarbeiter, die Zufriedenheit und die Bindung...

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H&S Seminare (32)

Um Veränderungsprozesse erfolgreich planen, durchführen und steuern zu können, muss eine Führungskraft die Spielregeln des Changemanagements beherrschen. In diesem Seminar lernen Sie zunächst mit der Definition, den Ursachen und den Gründen des Chang...

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Hermannsen-Concept (54)

In einer dynamischen Geschäftswelt sind gut moderierte Meetings, Gruppendiskussionen und Veranstaltungen von entscheidender Bedeutung. Ohne angemessene Moderationsfähigkeiten können sie ineffektiv sein, wichtige Themen werden übersehen, Konflikte ble...

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H&S Seminare (32)

Das Mitarbeitergespräch ist ein wichtiges Führungsinstrument. In manchen Fällen müssen allerdings Themen besprochen werden, die eine Belastung für beide Gesprächspartner/innen darstellen können. Eine Schlüsselkompetenz jeder Führungskraft ist es dahe...

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Das Coachingteam

Eine gute Moderation zeichnet sich dadurch aus, dass sie in der geplanten Zeit Ziele erreicht, die alle Teilnehmer mittragen. Hierbei muss der Moderator die Balance zwischen inhaltlichem Verständnis und dem Gefühl für den Gruppenprozess, also für Spa...

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Das Coachingteam

Viele IT Profis, im „echten Leben“ oft Consultants oder Projektleiter, halten schon seit Jahren Schulungen ab, andere steigen in dieses Thema erst neu ein. Für fast alle, Profis wie Einsteigern, gilt, dass sie nie eine spezielle Ausbildung zum Durchf...

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