Gesundheitsmanagement 142 Veranstaltungen

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Verlag Dashöfer GmbH (57)

Grundlagen des Feel Good Managements Feel Good Management als strategisches ElementTrends in der Arbeitswelt, Zielsetzung von Feel Good Management, Was ist Unternehmensenergie?, Bedürfnisse der Mitarbeitenden richtig erfassen, Zufriedenheit dauerhaft...

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BIT e.V. (6)

Es gibt viele sehr unterschiedliche Auffassungen davon, was Betriebliches Gesundheitsmanagement ausmacht. In diesem Seminar wird aufgezeigt, welche Vorteile ein gut aufgestelltes BGM für das Unternehmen haben kann. BGM kann auch als Unternehmensstrat...

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AKADEMIE HERKERT - Forum Verlag Herkert GmbH (30)

Häufigen Krankheitstagen rechtssicher und verantwortungsvoll entgegenwirken Arbeitgebende und Führungskräfte sehen sich oftmals durch häufige Krankheitstage von Mitarbeitenden vor große Herausforderungen gestellt. Jede Fehlz...

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Poko-Institut OHG (127)

Die Messlatte liegt hoch für Arbeitgeber, die eine sogenannte krankheitsbedingte Kündigung aussprechen wollen. In diesem Seminar erfahren Sie, welche strengen Anforderungen erfüllt sein müssen, damit eine derartige Kündigung sozial gerechtfertigt und...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1285)

Hybride Organisationen Spannungsfelder hybrider Arbeit., Exkurs: Digitale Nomaden., Remote Canvas entwickeln., Einbindung relevanter Stakeholder beim Aufbau/Ausbau hybrider Organisationen., Modelle mobiler Arbeit kennenlernen., Impulse für eine...

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Poko-Institut OHG (127)

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie arbeitsbedingte Ursachen psychischer Belastungen und ihre Auswirkungen erkennen. Sie erarbeiten Wege, wie betroffene Kollegen angesprochen und unterstützt werden können. Darüber hinaus vermitteln wir Ihnen Handlu...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1285)

Personalgewinnung Von der passiven zur aktiven Personalgewinnung: Neue Rolle und Aufgaben des Personalers im öD., Adressatenorientierte Kommunikation: Richtige Zielgruppe kennen, finden und ansprechen., Analoges Recruiting: Face-to-Face Werbung und a...

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Poko-Institut OHG (127)

In diesem Seminar werden die demografischen Entwicklungen und die damit verbundenen Herausforderungen für die Unternehmen aufgezeigt. Entscheidende Handlungsfelder im Bereich der Personalplanung und -entwicklung werden vorgestellt und Lösungsansätze...

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Poko-Institut OHG (127)

Diese Online-Ausbildung macht Sie mit den Zielen, den rechtlichenGrundlagen und dem Ablauf des Betrieblichen Eingliederungsmanagementsvertraut. Sie lernen die Eckpunkte für eine erfolgreiche Umsetzung desBEM im Unternehmen kennen und können in der Zu...

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Poko-Institut OHG (127)

In diesem Seminar lernen Sie die Instrumente zur Gewinnung neuer und Bindung bestehender Mitarbeiter kennen. Sie erfahren, welche umfangreichen Mitbestimmungsmöglichkeiten Sie haben und wie sinnvolle Initiativen des Betriebsrats im Bereich Personalen...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1285)

Personalgewinnung Von der passiven zur aktiven Personalgewinnung: Neue Rolle und Aufgaben des Personalers im öD., Adressatenorientierte Kommunikation: Richtige Zielgruppe kennen, finden und ansprechen., Analoges Recruiting: Face-to-Face Werbung und a...

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Poko-Institut OHG (127)

In diesem Praxis-Seminar lernen Sie alles über Gefährdungsbeurteilungen, dem Herzstück der Prävention. Wir informieren Sie über Ihre rechtlichen und strategischen Möglichkeiten, um kontinuierliche Abläufe zum Abschaffen und Vorbeugen von Gefährdungen...

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stagement® Seminar & Coaching Institut (29)

Führungskräfteseminare Führung & Gesundheit Erfolgreiches Gesundheitsmanagement Dieses Seminar richtet sich an Geschäftsführer*innen, Führungskräfte und Teamleiter*innen, die ihre eigenen Stressbelastungen- und Auswirkungen erkennen und vermeiden möc...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1285)

Modul 1: Grundlagen für HSE-Manager:innen (3 Tage) Aufgaben, Anforderungen & Rolle des:der HSE-Manager:in HSE in der Organisation gestalten und steuern., HSE-Kultur der Organisation analysieren, einordnen und weiterentwickeln. Change-Prozess Widerstä...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1285)

Modul 1: Grundlagen für HSE-Manager:innen (3 Tage) Aufgaben, Anforderungen & Rolle des:der HSE-Manager:in HSE in der Organisation gestalten und steuern., HSE-Kultur der Organisation analysieren, einordnen und weiterentwickeln. Change-Prozess Widerstä...

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REFA AG (33)

Durch einen ganzheitlichen Ansatz im HSE-Management (Health, Safety und Environment) können betriebliche Abläufe optimiert gesteuert werden. Als HSE-Beauftragter verantworten Sie die Planung, Umsetzung und Optimierung der Arbeitssicherheits-, Gesundh...

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Best Akademie (58)

Seminar: Mitarbeiterbindung Mitarbeiterzufriedenheit ist die beste BindungViele Unternehmen investieren sehr viel Zeit und Geld in das Recruiting. Doch die eigentliche Personalarbeit beginnt erst nach der Unterschrift unter den Arbeitsvertrag. Mitarb...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1285)

Das Konzept Die relevanten Themen im Personalmanagement werden als breit gefächerte Übersicht fundiert, ganzheitlich und kritisch aufgezeigt., Die Vermittlung der fachlichen Inhalte ist sehr anschaulich und umsetzungsorientiert., Vielfältige Beispiel...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (138)

Bestandsaufnahme und Analyse, Zielsetzung, Gesundheitsfördernde Maßnahmen, Evaluation, Planung im Management, Unternehmerische Ziele, Grundsätze und Visionen, Kosten und Nutzen der Einführung eines BGM, Interne und externe Akteur:innen des BGM (Betr...

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Best Akademie (58)

Seminar: Mitarbeiterbindung Mitarbeiterzufriedenheit ist die beste BindungViele Unternehmen investieren sehr viel Zeit und Geld in das Recruiting. Doch die eigentliche Personalarbeit beginnt erst nach der Unterschrift unter den Arbeitsvertrag. Mitarb...

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