Generation Y 69 Veranstaltungen

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VDI Fortbildungszentrum (20)

So führen und entwickeln Sie die GENERATION Y So tickt die Gen Y wirklich - Ihr Know-how für erfolgreiche Führung Die Mitarbeiter haben sich verändert. Im Jahr 2020 wird jeder Zweite ein Angehöriger der Generation Y, geboren im Zeitraum 1980 - 2000,...

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Quadriga Media Berlin GmbH (47)

Wie verändern die Generationen Y & Z unsere Arbeitswelt und wie kann ich diese Entwicklung als Führungskraft erfolgreich begleiten? Junge Mitarbeiter:innen fordern Sinn, Freiraum, Verantwortung, Flexibilität und Feedback lautstark ein. Gleichzeiti...

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Management Circle AG (123)

Bereits Menschen ab Mitte 30 sehen in jungenMenschen ab und an ein Rätsel– andereSichtweisen aufHierarchien, Regeln und Arbeitsweisen.Generation X, Y, Z – ungelöst.Doch wer sind sie eigentlich? Wie tickt die jungeGeneration? Was erwartet sie von ihre...

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Management Circle AG (123)

Als Ausbilder/in führen Sie junge Menschen, deren Persönlichkeitsentwicklung noch nicht abgeschlossen ist, die aber oft schon feste Vorstellungen von ihrem Leben haben. Daher ist es für Sie nicht immer leicht, von Ihren Azubis akzeptiert zu werden un...

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VDI Fortbildungszentrum (20)

GENERATION Z - Wirksam führen, motivieren und verstehen Zwischen chillen und Karriere: Das Potenzial der Digital Natives erkennen und nutzen Die Generation Z ist mitten in einer digitalen Welt aufgewachsen. Sie gilt als gut vernetzt, sprunghaft, unge...

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ARD.ZDF medienakademie (25)

Alle sind mittlerweile davon betroffen und niemand kann mehr so tun, als habe es mit ihr/ihm nichts zu tun: die Rede ist von Veränderungsprozessen. "Change" heißt Wandel, d.h. es geht nicht um Korrekturen oder Anpassungen, sondern um etwas Neues, bis...

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Management Circle AG (123)

Die Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt ist groß. Unternehmenmüssen Ihre Attraktivität mehr und mehr durchmoderne Vergütungsmodelle unter Beweis stellen. Zudemhat sich die BedeutungderVergütung über die Jahre starkverändert und viele Unternehmen etablier...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1200)

Wissen effizient weitergeben Welches Wissen und Know-how trage ich überhaupt in mir und wie lässt es sich sinnvoll strukturieren?, Wie hängen Lernen, Emotionen und Motivation gehirnphysiologisch zusammen?, Welche unterschiedlichen Lern- und Kommunika...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1200)

Veränderungen im Unternehmen positiv begegnen Meine Rolle als Senior-Assistenz., Das Klima für Veränderungen aktiv mitgestalten., Aufgaben, Kompetenzen, Ziele an veränderte Rahmenbedingungen anpassen. Die Zusammenarbeit im Generationen-Mix aktiv gest...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1200)

Spezifika der Führung im öffentlichen Dienst Die besonderen Herausforderungen der Führung im öffentlichen Dienst., Führung im Spannungsfeld zwischen Stabilität und Veränderung., Der Wertewandel und die Generation Y erreichen auch den öffentlichen Die...

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Hermannsen-Concept (26)

Alt und Jung - das passt nicht immer gut zusammen. Berufserfahrene sind routiniert & geduldig, aber auch betriebsblind & konservativ. Neulinge sind motiviert & veränderungswillig, aber auch unerfahren & ungeschickt. Die optimale Mitte zu finden, ist...

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ARD.ZDF medienakademie (25)

Hunderte Spartenkanäle und special interests im klassischen TV, Instagram, Facebook, TikTok, Youtube, Netflix, Amazon Prime - der Kampf um Aufmerksamkeit nimmt zu. Doch wie sehen die non-fiktiionalen Bewegt-Bildformate und Erzählstrategien der Zukunf...

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Hermannsen-Concept (26)

Alt und Jung - das passt nicht immer gut zusammen. Berufserfahrene sind routiniert & geduldig, aber auch betriebsblind & konservativ. Neulinge sind motiviert & veränderungswillig, aber auch unerfahren & ungeschickt. Die optimale Mitte zu finden, ist...

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Compertus GmbH (1)

Bei der Führung im Spannungsfeld der unterschiedlichen Generationen denkt man meist an die Herausforderungen in der Führung jüngerer Generationen. Doch es sind nicht nur die „Jüngeren“, die die bisherigen Konzepte der Führung herausfordern. Auch die...

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Verlag Dashöfer GmbH (138)

Wie Sie zur Autorität werden, ohne autoritär zu seinFührungsstile und ihre Wirkung auf Mitarbeiterzufriedenheit, Motivation, Engagement und Leistung, So entwickeln Sie einen modernen Führungsstil, Der Unterschied zwischen natürlicher Autorität und au...

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BBZ Mitte GmbH (15)

Führungsverständnis im Wandel o Auswirkungen der VUKA-Welt: Neue Anforderungen an Führung o Ich als Führungskraft: mein eigenes Führungsverhalten und seine Auswirkungen auf die Teammitglieder o Schlüsselkompetenzen einer Führungskraft in modernen Arb...

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TAW e.V. (194)

Qualifizierte Mitarbeiter zu finden und an das Unternehmen zu binden erweist sich vor allem für kleine und mittlere Unternehmen sowie für weniger bekannte Arbeitgeber zunehmend als Problem.Durch das Internet werden neue Rekrutierungskanäle möglich.In...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1200)

Wissen effizient weitergeben Welches Wissen und Know-how trage ich überhaupt in mir und wie lässt es sich sinnvoll strukturieren?, Wie hängen Lernen, Emotionen und Motivation gehirnphysiologisch zusammen?, Welche unterschiedlichen Lern- und Kommunika...

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TAW e.V. (194)

Qualifizierte Mitarbeiter zu finden und an das Unternehmen zu binden erweist sich vor allem für kleine und mittlere Unternehmen sowie für weniger bekannte Arbeitgeber zunehmend als Problem.Durch das Internet werden neue Rekrutierungskanäle möglich.In...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1200)

Trends im Hochschulmarketing & bei der Zielgruppe Entwicklungen: Was sind die Dos & Don'ts im zukünftigen Hochschulmarketing?, Analog versus digital: Hochschulmarketing-Maßnahmen – was ist bei analog/face2face und digital/Social Media (un)verzic...

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