Der Monats- und Quartalsabschluss

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2160) 5

Überblick über Ziele, Inhalte und Instrumente unterjähriger Berichterstattung Struktur der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage des Unternehmens., Kurzfristige Erfolgsrechnungen und kennzahlengestützte Berichterstatt...

Arbeitsgemeinschaft (ARGE) Entgeltabrechnung 1+ 2

DATAKONTEXT GmbH (136) 4

Der Bereich der Entgeltabrechnung ist gekennzeichnet durch permanente gesetzliche, verwaltungsseitige, tarifvertragliche und sonstige Änderungen. Außerdem muss die umfangreiche aktuelle Rechtsprechung in den einzeln...

Abfall-Nachweisführung (eANV) - Stand in Recht und Praxis nach der Nachweisverordnung

Institut für Wirtschaft und Umwelt e. V. (27) 4

TOPP-aktuell: nach der Nachweisverordnung für NUR 429 € MwSt. -frei - Weiterbildung Seminar Der Gesetzgeber hat Form und Struktur der abfallrechtlichen Überwachung an die Vorgaben des EG-Rechtes angepasst und zuglei...

Arbeitsrecht für Führungskräfte

MANAGER INSTITUT GmbH (150) 4

In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick, unter anderem zu den Themen Probezeit, Probezeitverlängerung und befristete Arbeitsverträge. Sie erfahren, was Sie bei der Einstellung von Mitarbeitern beachten müssen...

Insolvenzrecht in der Versorgungswirtschaft

BEW GmbH - Das Bildungszentrum für die Ver- und Entsorgungswirtschaft gGmbH (273) 4

Praxisgerechte Grundlagenkenntnisse Beschreibung Steigende Energiepreise und ein dynamisches Marktgeschehen sorgen für Verunsicherungen im Markt und eine wachsende Bedeutung des Insolvenzrechtes. Das Seminar vermitt...

Bankenaufsichtsrecht

MANAGER INSTITUT GmbH (150) 4

Im Seminar „Bankenaufsichtsrecht“ vermittelt Ihnen ein umfassendes Verständnis für die Bedeutung, Entwicklung und rechtlichen Grundlagen der Bankenaufsicht. Dabei werden Themen wie Kapitalanforderungen, Risikomanage...

Aktuelle Rechtsprechung zum Kündigungsrecht – Was jetzt gilt und worauf Sie achten müssen

Technische Akademie Wuppertal e.V. (86) 4

Expertentipps und juristische Tricks Außerordentliche Kündigung wegen ernstlicher Bedrohung von Vorgesetzten und Arbeitskollegen und/oder deren Verwandten Fristlose Kündigung wegen Beleidigungen und rassistischer...

Schaltberechtigung von 1 bis 36 kV – Grundlagenlehrgang

Haus der Technik e.V. (701) 4

Das Seminar "Schaltberechtigung von 1 bis 36 kV – Grundlagenlehrgang" vermittelt alle erforderlichen Fachkenntnisse zum Erwerb der Schaltberechtigung für elektrische Anlagen. Konkrete Beispiele aus dem Netzbetrieb u...

Fuhrparkrecht in der Praxis (2026)

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG (1245) 4

Halterverantwortung und Halterhaftung - Rechtliche Grundlagen der Halterhaftung - Verantwortung in der Halterhaftung und ihre Auswirkungen (rechtlich) - Aktuelle Urteile und Rechtsfragen zur Halterhaftung - Rechte u...

01-25 - Fortbildung für betrieblich verantwortliche Personen nach § 62 AwSV

TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH Sulzbach (159) 5

 .Rechtsvorschriften und gesetzliche Grundlagen, Umgestaltung des Wasserrechts, Neuerungen bei angrenzenden Themen, wie Arbeitsschutz, Baurecht oder Ex-Schutz, Die BetrSichV und ihre Auswirkungen auf die Praxis,...

Das Umweltrecht - Grundlagen und Neuerungen

Institut für Wirtschaft und Umwelt e. V. (27) 4

Immissionsschutzrecht, Wasserrecht, Abfallrecht, Gefahrstoffrecht, Straf- und Ordnungswidrigkeitenrecht Bei dem europäischen und deutschen Umweltrecht handelt es sich um ein komplexes Rechtsgebiet, das ständigen Änd...

Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht - Wissens-Booster für Betriebsrätinnen

Semigator-Partner

Die Kenntnis des Arbeitsrechts gehört zu dem grundlegenden Handwerkszeug des Betriebsrats. Schließlich ist es das Schutzrecht der Arbeitnehmerinnen. Doch auch beim Arbeitsrecht bleibt die Zeit nicht stehen. Ständig...

Arbeitsrecht kompakt: Von der Einstellung bis zur Kündigung

Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (25) 5

Arbeitgeberrechte im Individualarbeitsrecht Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber und gibt einen Überblick zum Individual-Arbeitsrecht. Inhalte / Ablauf Stellenausschreibung und Bewerbungsgespräche, Sinnvolle Kla...

Besoldungsrecht NRW verständlich erklärt – Der kompakte Grundlagenkurs

Technische Akademie Wuppertal e.V. (86) 4

Allgemeines Einführung in das Besol­dungs­recht Begriffsbestimmungen Rechts­grund­lagen Anspruch auf Besoldung Zusam­men­setzung der Besoldung Beginn, Unter­bre­chung, Ende des Anspruchs Hinweise zu Verzich...

Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Fortgeschrittene

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2160) 5

Werkverträge – Dienstverträge – Arbeitsverträge Regelung in § 611a BGB., Abgrenzung: freie:r Mitarbeiter:in, Honorarkraft, Arbeitnehmer:in. Scheinselbstständigkeit Rechtsfolgen: sozialversicherungs- und steuerrechtl...

Unternehmensbewertung in der Praxis

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2160) 5

Der Unternehmensbewertungsprozess Due Diligence des zu bewertenden Unternehmens, Ablauf und Organisation, Entity- und Equity-Ansätze., Besonderheiten bei der Bewertung von KMU., Rolle und Haftung der Teilnehmenden....

Update: Arbeitsrecht 2026 - Seminar, Dauer 1 Tag

AKADEMIE HERKERT - Forum Verlag Herkert GmbH (49) 4

Arbeitsrechtliche Entscheidungen im Unternehmen können langwierige und teure Rechtsstreitigkeiten nach sich ziehen, wenn die aktuelle Gesetzeslage und Rechtsprechung nicht berücksichtigt werden. Der Koalitionsvertr...

Grundlagen der Verrechnungspreise

NWB Verlag GmbH & Co. KG (66) 4

Unternehmen mit konzerninternen grenzüberschreitenden Transaktionen müssen umfassende nationale und internationale Richtlinien befolgen und die Fremdüblichkeit der Geschäftsbeziehungen umfassend dokumentieren. Der S...

Plötzlich Personaler:in im öffentlichen Dienst

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2160) 5

Geltungsbereich und Struktur des TVöD/TV-L Besonderheiten beim Abschluss von Arbeitsverträgen Allgemeine Arbeitsbedingungen im TVöD/TV-L, § 3 TVöD/TV-L Nebentätigkeit, Haftung, ärztliche Untersuchung, Personalakten,...

Arbeitsrecht - Teil 1

Poko-Institut GmbH & Co. KG (175) 4.5

Dieses Seminar ist Ihr perfekter Einstieg in die Welt des Arbeitsrechts – klar strukturiert, praxisbezogen und genau auf die Bedürfnisse von Betriebsratsmitgliedern zugeschnitten. Ob Einstellung, Versetzung oder Kün...