Fallbeispiele 35 Veranstaltungen

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UP MANAGEMENT Akademie (8)

Das Ziel von Verhandeln Zielgruppenanalyse. Mit wem verhandele ich Die 4 Ergebnis Optionen einer Verhandlung Die 4 Verhandlungs-Modi Überzeugend verhandeln nach der Havard Methode Überzeugungsstärke durch typgerechte Argumente (H.D.I ) Starke Sprache...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Kernfragen zu FTO: Anlässe, Einflussfaktoren, Entscheidungskriterien - FTO-Recherche: Strategien, Umfang, Kosten - FTO-Analyse: Design around, Einlizensierung/ Kreuzlizensierung und weitere Lösungsansätze - Best-Practices für FTO/Product Clearing:...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Insolvenzarbeitsrechtliche Handlungsanleitung für sämtliche Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung - Verwertungsmöglichkeiten und Meldepflichten der Insolvenzverwalterin - Umgang mit Versorgungszusagen vor und nach Insolvenzeröffnung...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Lernen Sie den gesamten ELStAM-Prozess im SAP® HCM zu verstehen und sicher umzusetzen - So optimieren Sie Ihre Abläufe fur einen reibungslosen ELStAM-Betrieb - Eingabefelder und Hilfsprogramme - Wie Sie Altfälle aufarbeiten - Profitieren Sie von Pr...

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ComConsult GmbH (23)

Ein Angreifer ist in Ihren Netzwerken - was tun Sie? In diesem Seminar geht es um die richtige Reaktion bei einem Cyberangriff: von der Verifikation über die Behandlung bis zur Nachsorge. Motivationen von Angreifern, Fallbeispiele von Cyberangriffen,...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Best Practice zur Massegenerierung: Verwertung von KFZ, Lebensversicherungen, Immobilien & Co. - Aktuelle BGH-Rechtsprechung zu den Pflichten und Obliegenheiten des selbstständigen Schuldners - Insolvenzplan für natürliche Personen - Neuerungen im...

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iga tec gmbh - WISSEN.MACHT.SINN.

SINN- und WERTE-orientierte Führung für Fortgeschrittene nach der SINN-Lehre von Viktor E. Frankl, Merkmale der reifen Führungskraft, Charisma und Führungspersönlichkeit, Vertrauens- und Verantwortungskultur, nachhaltige und zukunftsweisende Führung...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- BWA zielgerichtet und effizient zur Kreditentscheidung und -überwachung nutzen - Risiken in der Unternehmensentwicklung unmittelbar erkennen - Zukunftsorientierte Bestimmung der Kapitaldienstfähigkeit - Warnsignale frühzeitig identifizieren und ric...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Anwendungsbereich und relevante Definitionen - Anforderungen an Verpflichtete, Ausgestaltung von Meldekanälen, Einbindung von Ombudspersonen - Mitarbeiterinformationen zum Hinweisgebersystem - Kommunikation mit Hinweisgebern - Arbeitsrechtliche Asp...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Zielorientierte Auswahl des richtigen Sanierungsverfahrens im konkreten Fall - Abwägung der Pros und Contras bei Anwendung von IDW S 6, StaRUG und Sanieren mit den verschiedenen Verfahren der InsO - Taktische Vorverhandlungen mit Stakeholdern über...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Mental Health - Stress - Resilienz: So nehmen Sie aktiv Einfluss auf Ihr Befinden - Methoden für den souveränen Umgang mit Veränderungen und Herausforderungen - Techniken für mentale Gesundheit: Wie Sie auch unter Druck leistungsstark bleiben - Ihr...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Auswertungswerkzeuge in SAP® ändern und beherrschen - komplexe Einzelfälle, Schwerpunkte, Erstellungen - Nachhaltige und effiziente Arbeitsab-läufe - Werkzeuge, Testmethoden und Systemlandschaft verstehen und nutzen - Das Customizing und die Aufgab...

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UP MANAGEMENT Akademie (8)

9.00 UhrBegrüßung und gemeinsame Vorstellung Schwerpunkte Was wir von der Positiven Psychologie für unseren Führungsalltag lernen können, Das PERMA Lead Modell als Handlungsrahmen Positiver Führung, Kernmerkmale und Kernaspekte Positiver Führung Posi...

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UP MANAGEMENT Akademie (8)

Was bedeutet „Höchstleistung" Warum sich Höchstleistung lohnt und auszahlt. Für alle! Kommunikation.Wie man sein Team für Höchstleistung motiviert. Wo stehen wir aktuell? 40 Faktoren und Aspekte, damit Leistung und Zusammenarbeit auf hohem Niveau gel...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Profitieren Sie von einem fundierten Wissen über Kenngrößen aus der Sozialversicherung und Lohnsteuer - Schritt-für-Schritt zur sicheren manuellen Durchführung einer Lohnabrechnung - Lernen Sie die wichtigsten Schritte kennen, um Einmalbezüge erfol...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Diese Punkte zur Variation Regulation sollten Sie kennen - Variationstypen, Zeitpläne, Besonderheiten - Kategorisierung, Grouping und Worksharing - So werden Änderungen im Herstellungsverfahren, in der Zusammensetzung, in der Analytik etc. klassifi...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Die betriebliche Altersversorgung (bAV) im Überblick: Die Modelle, steuerlichen Vorteile und rechtlichen Vorgaben - Praxisnah: Die korrekte Umsetzung der Entgeltumwandlung in der bAV - Renten- oder Kapitalleistung: Worauf Sie bei diesen Auszahlungs...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Grundlagen der Insolvenzanfechtung - Voraussetzungen der verschiedenen Anfechtungstatbestände - Kenntnis der (drohenden) Zahlungsunfähigkeit als wesentliches Anfechtungskriterium - Anfechtungsrisiken frühzeitig erkennen - Absicherung und Abwehr von...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Von der Geschäfts- und Risikostrategie zur Vergütungsstrategie - Rechtliche Anforderungen - Agieren statt Reagieren - Konzepte für und aus dem Markt - Rechtliche Gestaltungsspielräume jetzt & in Zukunft - Diskussion von Fallbeispielen & zukünftigen...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Struktur und Systematik von Bilanz und Erfolgsrechnung - Einordnung von Bilanzpositionen: Vermögen, Kapital, Zahlungsmittel, Rückstellungen und Rücklagen - Analyse von Jahresabschlüssen und Ergebnisbewertung in der Praxis - Bilanzierung: Wahlrechte...

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