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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Vertragsgestaltung & Schutzrechte - Kartellrechtliche Schranken überwinden - Praxisnahe Vertragsmuster - Tipps für individuelle Gestaltungen - Lizenzvereinbarungen - Internationale F&E-Verträge Sie erhalten eine praxisnahe Wissensvermittlung durch...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Schnittstellenmanagement von F&E, RA, Medical Affairs, Quality, Produktion und Marketing im Pre-Launch - Erfolgsfaktoren für Produkt-Launches - Entwicklungen in Politik & Market Access - Die wichtigsten Aufgaben von Medical Affairs, Marketing und M...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- F&E-Verträge - Verträge mit Arbeitnehmererfindern - Schutzrechtsübertragungen - Geheimhaltung - Markenlizenzen - Abgrenzungs- und Vorrechtsvereinbarungen Nach dem Besuch dieses Lehrgangs sind Sie in der Lage, F&E-Verträge unter Berücksichtigung akt...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Patentlizenzen - F&E Verträge - Geheimhaltungsvereinbarungen - Know-how Verträge - Schutzrechtsübertragungen - Markenlizenzen - Abgrenzungsvereinbarungen - Muster und Checklisten - Verträge mit Auslandsbezug - Mit Online-Pre-Workshop 2 Tage vor dem...

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GRUNDIG AKADEMIE (29)

Auch in agilen Zeiten bleibt der  „Faktor Mensch“ ein entscheidender „Erfolgsfaktor“. Sich verändernde Arbeitsformen bieten für bestimmte Persönlichkeitstypen eher eine Chance, während sich für di...

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GRUNDIG AKADEMIE (29)

Den Teilnehmern werden der werkstofftechnische und der konstruktiveLeichtbau näher gebracht. Wichtige Fertigungsverfahren besprochen underste Kostenüberblicke geboten. An Hand von aktuellen praxisbezogenenApplikationen im Industrieumfeld, w...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Zusammenspiel der Schutzrechte - IP-Management im Unternehmen - Beratung von F&E - Patent-Portfolio Management - Patent- / Lizenzstrategien - Patent-Clearance - Patentrecherche - Patentanmeldung - Patentverletzung Bei der Konzeption des Lehrgangs w...

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Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)

Reflektion der eigenen Führungsrolle Bisherige Erfahrungen mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten, Formulierung eigener Erwartungen und Anforderungen anderer, Was wird sich verändern, was soll sich verändern? Analyse des eigenen Führungsstils Re...

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Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)

Reflektion der bisherigen Konflikterfahrungen Was soll sich ändern? - Bisheriges Verhalten in Konfliktsituationen, Analyse erlebter und beobachteter Konfliktsituationen, Bisherige Konflikterfahrungen mit KollegInnen, MitarbeiterInnen und Vorgesetzten...

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Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)

Führen von virtuellen Teams Definition und Begriffsbestimmung, Besonderheiten der Führung auf Distanz, Standortanalyse (Reflektion bisherige / zukünftige Rollen im Team) Kompetenzen von Führungskraft und Mitarbeiter Rollen und Aufgaben, Kommunikatio...

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Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)

Haben Sie Ihr heutiges Tagesziel erreicht? Trotz eines ausgefüllten Arbeitstages stellen sich Führungskräfte am Abend oft die Frage, was ist eigentlich aus dem Tag geworden – was ist heute effektiv getan und erreicht worden? Auch heute war man wieder...

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