Führungspersonal 12 Veranstaltungen

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Coaching mit dem Kompetenzmodell KODE®

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Als lizenzierter Berater der KODE® Anwendung gestaltet unser Coach den Prozess für Sie anhand Ihres individuellen Kompetenzportfolios. KODE® steht für Kompetenzdiagnostik und -entwicklung. Es ist ein Weg vom gemeinsamen Erkennen der Handlungsbedarfe...

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Mitarbeiter:innen erfolgreich motivieren und fördern

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Mitarbeiter fördern und fordern ist ein Leitgedanke moderner Führungskultur. Sensibilität für wertschätzende und wertschöpfende Kommunikation sowie der geschickte Abbau von demotivierenden Faktoren, sind Teil des grundlegenden Know-hows der erfolgrei...

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Inhouse - Persönliche innere Klarheit finden, zielfokussiert das eigene Leben verwirklichen; 1:1 Coaching

Source of Performance

Sie finden Ihre persönliche Missionund bringen Ihren inneren Antrieb auf den Punkt. Sie klären Ihre persönlichen Zukunftsvorstellungen und bringen diese zur Umsetzungsreife. Sieräumen Ihre inneren Vorbehalte, Ängste und Hürden auf, so dass diese Ihne...

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Business Coach

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Die Ausbildung zum Business Coach ist dann besonders für Sie geeignet, wenn Sie als Führungskraft, Berater, oder aus der PE/OE Rolle Mitarbeiter betreuen oder führen sowie vorhandene und versteckte Potenziale in Menschen erkennen und fördern wollen....

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Konfliktmanagement für Fach- und Führungskräfte - Inhouse-Seminar, Dauer 2 Tage

AKADEMIE HERKERT - Forum Verlag Herkert GmbH (30)

Konflikte im Berufsalltag sicher und kompetent lösen Wo Menschen miteinander kommunizieren, kommt es häufig zu Spannungen, Machtkämpfen und Unstimmigkeiten. Auch im beruflichen Alltag gehören kritische Situationen in Teams oder zw...

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Jahresgespräche erfolgreich führen - Inhouse-Schulung, Dauer 1 Tag

AKADEMIE HERKERT - Forum Verlag Herkert GmbH (30)

Beurteilungsgespräche systematisch vorbereiten, zielorientiert aufbauen & motivierend gestalten Jahresgespräche sind in vielen Unternehmen fest als Instrument der Personalführung etabliert. Sie geben Mitarbeiter und Führungskraft...

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Führungstraining kompakt Inhouse

PROAKTIV Management GmbH

Gute Führung – das ist der flexible Einsatz von Führungsinstrumenten, bei denen Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und ihre Eigenverantwortunggefördert werden. In diesem Inhouse Training erarbeiten Sie zusammen mit der PROAKTIV Management GmbH Ihr indiv...

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Souverän in schwierigen Führungssituationen Inhouse

PROAKTIV Management GmbH

Wie sicher und souverän fühlen Sie sich in bestimmten schwierigen Führungssituationen? Finden Sie es heraus: Setzen Sie sich intensiv mit einem Führungsthema auseinander, das für Sie relevant ist – ohne dafür viel Zeit zu investieren. Das Inhouse Tra...

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Führungswissen und Führungsverhalten (firmeninternes Präsenzseminar oder Live-Online-Seminar)

Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)

Reflektion der bisherigen eigenen Führungsrolle Bisherige Erfahrungen mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten, Konsequenzen für die zukünftige Führungsrolle Grundlagen der Personalführung Definition von Führung, Der Managementführungskreislauf,...

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Führen in Zeiten von Fachkräftemangel - Inhouse-Schulung, Dauer 1 Tag

AKADEMIE HERKERT - Forum Verlag Herkert GmbH (30)

Mehrbelastung vermeiden, Motivation und Mitarbeitendenbindung fördern Die Mitarbeiterbindung steht in vielen Unternehmen hinten an. Durch den aktuellen Fachkräftemangel sollte sie aber ganz oben auf die Prioritätenliste gesetzt werden. Wer als Führu...

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Arbeitsrecht im Recruitingprozess – Mitarbeitende finden und binden - Inhouse-Schulung, Dauer 2 Stunden

AKADEMIE HERKERT - Forum Verlag Herkert GmbH (30)

Überblick und Handlungsoptionen für Arbeitgeber/-innen und HR Eine erfolgreiche Personalgewinnung ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen. Doch gerade in Zeiten von Fachkräftemangel und Personalengpässen müs...

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Arbeitsrecht für Führungskräfte - Inhouse-Seminar, Dauer 1 Tag

AKADEMIE HERKERT - Forum Verlag Herkert GmbH (30)

Rechtssicherheit in der Führungsrolle Führungskräfte müssen täglich Entscheidungen treffen und umsetzen, die rechtlich bedeutsam sind – für das Unternehmen, für die Mitarbeitenden, für sich selbst. Fehler...

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