Führungspersonal 11 Veranstaltungen

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (118)

Ergonomie, Gesetzliche Anforderungen (Normen und Richtlinien), Empfehlungen aus der Wissenschaft und den Unfallversicherungsträgern, Anwendungsbeispiele aus der Praxis, Das ".Ergo-Rad"., Wichtige Faktoren in der Ergonomie, Fallbeispiele zu de...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (118)

Planungsgrundlagen, Netzformen und -komponenten, Fehlerarten, Sternpunktbehandlung, Kurzschlussstromberechnung, Netzschutzkomponenten, Erdschluss, Theorie des Erdschlusses, Erdschlusssuchverfahren, Sicherungen (HH), Zeitstaffelschutz, UMZ-, AMZ-Relai...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (118)

Gesetzliche Grundlagen, Technische Grundlagen, Ausführungsarten von Personenaufzügen, Besondere Bauteile an den verschiedenen AZ-Arten (Mechanische Sicherheitseinrichtungen), Sicherheitsbauteile mit Sicherheitsschalter und ihre Funktionen (Elektrisch...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (102)

Ventiltechnik, Pumpen- und Motorentechnik, Filtertechnik, Anforderungen an das Fluid, Umweltgerechte Handhabung, Schaltplä.ne und Schaltungsunterlagen, Erstellen von Wartungs- und Instandhaltungsplä.nen, Praxisnahe Lö.sungen fü.r Pro...

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UP MANAGEMENT Akademie (8)

Das bietet Ihnen der Online Seminar-Kurs Souveränität und Handlungssicherheit im Führungsalltag, Erfolgsfaktoren von Führung und Kommunikation, Eine umfangreiche Toolbox an Führungsinstrumenten, Strategien für Team Spirit und Team Performance, Method...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (58)

Erfolgreich führen: Erfolgreicher Einstieg in die neue Führungsrolle, Wie führe ich Mitarbeiter?, Mitarbeiter aus der Ferne führen Kommunikation für Führungskräfte Motivation, Anerkennung, Kritik und Förderung, Soziale Kompetenz für Führungskräfte,...

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Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)

1. Tag Standortbestimmung Reflektion der eigenen Führungsrolle, Bisherige Erfahrungen mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten, Rollenerwartungen und Rollenkonflikte, Umgang mit Spannungsfeldern und Wertekonflikten (Nähe oder Distanz, Gleichbehand...

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Modul Training (27)

Laterale Führung: Führen ohne Vorgesetztenfunktion. Die Führung ohne direkte Weisungsbefugnis ist eine besondere Herausforderung. Ohne disziplinarische Führungskraft zu sein, gilt es, ziel- und aufgabenorientiert Teams und Mitarbeitende zu führen.

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (118)

Herleitung und Sinn von 5S, Die 5 Schritte und deren Bedeutung, Seiri / Sortieren, Seiton / Systematisch ordnen, Seiso / Sauberkeit, Seiketsu / Standards schaffen und einhalten, Shitsuke / Selbstdisziplin, Praxistaugliche Formblätter, Kritische Punkt...

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Argumentorik-Akademie (1)

Da draußen tobt ein unsichtbarer Krieg — der Krieg um die besten Talente. Der Krieg um die besten Talente beschreibt die Tatsache, dass es in der Wissensgesellschaft des 21. Jahrhunderts immer schwieriger wird, talentierte Bewerber zu finden und im e...

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Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)

Reflektion der bisherigen eigenen Führungsrolle Bisherige Erfahrungen mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten, Konsequenzen für die zukünftige Führungsrolle Grundlagen der Personalführung Definition von Führung, Der Managementführungskreislauf,...

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