Change-Agents 49 Veranstaltungen

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1025)

Veränderung bewirkt einen Kulturwandel im Unternehmen Erfolgsfaktoren bei Change-Prozessen., Phasen im Veränderungsprozess., Rahmenbedingungen, Aufgaben und Rollen., Umgang mit Widerständen und Konflikten., Aus Betroffenen Beteiligte machen., Best-Pr...

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CA controller akademie (107)

Systemische „Altlasten“: lineares Denken, Lösungsorientierung und Heldenmythos; Widerstände und Hindernisse erkennen; Macht, Motivation und Nachhaltigkeit; Veränderungsrelevante Aspekte der Organisations- und Psychodynamik; Commitment-Modell: Der Weg...

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CA controller akademie (107)

Ursachen für Veränderungsvorhaben erklären und überzeugend argumentieren. Durchführung einer strukturierten Organisationsdiagnose zur Situationsbestimmung; Wie kann es gelingen, die Notwendigkeit für Veränderungen aufzuzeigen und Bereitschaft zum Mit...

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UP MANAGEMENT Akademie

09:00 Beginn Veränderungen planen Antizipieren Sie die Zukunft – konkret, Attraktivität und Bilanz der Verluste/Zugewinne, Backing: So holen Sie sich wichtige Befürworter ins Boot Veränderungen kommunizieren Kommunizieren Sie die Zukunft und den Weg...

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Die Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH (41)

Sie haben erkannt: Wer den Wandel nicht nur als Pflicht und Notwendigkeit, sondern vor allem als Option für Wachstum und Weiterentwicklung versteht, wird sein Unternehmen in einer agilen und volatilen Welt erfolgreich differenzieren und kontinuierlic...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1025)

Grundlagen Das integrierte Phasenkonzept zur Einschätzung von Dynamik und Handlungsbedarf., Rollen und Aufgaben von Sponsoren, Führungskräften und Change Agents abgrenzen., Erfolgsfaktoren für Change-Projekte, Best-Practice-Beispiele., Bedeutung eine...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1025)

Basics How to assess dynamism and need for action., The change curve., Planning roles and tasks of sponsors, managers and change agents., Success factors for change projects, best practice examples., The significance of a well-planned communication c...

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Integrata Cegos GmbH (240)

Grundlagen der Veränderung im Unternehmen: Auslöser von Veränderungen, Ebenen der Veränderung: vom Prozess bis zur Unternehmenskultur, Modelle zur Darstellung des Ablaufs von Veränderungen, Dimensionen der Veränderung: v...

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ORDIX AG (26)

- Grundlagen des Change Managements und die Rolle von Change Agents - Strategisches Vorgehen und Gestaltung von Veränderungsprozessen in und durch die IT - Einsatz von agilen Verfahren wie Scrum, KANBAN und die Skalierung von agilen Projekten - Id...

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ORDIX AG (26)

- Grundlagen des Change Managements und die Rolle von Change Agents - Strategisches Vorgehen und Gestaltung von Veränderungsprozessen in und durch die IT - Einsatz von agilen Verfahren wie Scrum, KANBAN und die Skalierung von agilen Projekten - Id...

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Integrata Cegos GmbH (240)

Grundlagen der Veränderung im Unternehmen: Auslöser von Veränderungen, Ebenen der Veränderung: vom Prozess bis zur Unternehmenskultur, Modelle zur Darstellung des Ablaufs von Veränderungen, Dimensionen der Veränderung: v...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1025)

Das Konzept Das Qualifizierungsprogramm Change Management intensiv ist in zwei Blöcke aufgeteilt. Reflexion, Anwendung und maßgeschneidertes Adjustieren des Gelernten in Ihrem beruflichen Wirkungskreis findet zwischen den beiden Blöcken statt., Der r...

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ORDIX AG (26)

- Warum agil vorgehen? (Vor- und Nachteile agiler gegenüber klassischer Vorgehensweisen) - Agile Prinzipien und Werte - Agile Vorgehensweisen auf Teamebene, Scrum, Kanban und Scrumban - Agile Führung (Gewaltenteilung, Selbstorganisation ermögliche...

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ExperTeach Gesellschaft für Netzwerkkompetenz mbH (119)

Dieser fünftägige Kurs ist die ideale Ergänzung zum AUCCE1 – Administering Cisco Unified Contact Center Enterprise, Part 1 und behandelt die Advanced Features für die Administration der Cisco UCCE-Lösung. Hier lernen die Teilnehmer die besonderen Anf...

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CA controller akademie (107)

I. Projekt-Controlling: Erfolgskriterien eines Projekts; Projektablauf und entscheidende Aufgaben in den Projektphasen; Integration der Projektplanung in die Unternehmensplanung; Projekt Reporting; SCRUM – Agiles Projektmanagement. II. Erfolgsfaktor...

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ExperTeach Gesellschaft für Netzwerkkompetenz mbH (119)

Auch als Online Training verfügbar! Trend Micro ™ Deep Security Training für Certified Professionals ist ein Kurs, in dem die Teilnehmer lernen, wie Trend Micro ™ Deep Security für die Einrichtung einer Advanced Hybrid-Cloud Security auf physischen,...

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ExperTeach Gesellschaft für Netzwerkkompetenz mbH (119)

Die Teilnehmer lernen in diesem fünftägigen Kurs die Anforderungen, Ressourcen und Tools kennen, die für die routinemäßige Durchführung von Adds, Moves und Changes in einer Inbound bzw. Outbound UCCE-Umgebung notwendig sind. Im Besonderen sind die In...

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ExperTeach Gesellschaft für Netzwerkkompetenz mbH (119)

Trend Micro ™ Deep Security Training für Certified Professionals ist ein Kurs, in dem die Teilnehmer lernen, wie Trend Micro ™ Deep Security für die Einrichtung einer Advanced Hybrid-Cloud Security auf physischen, virtuellen und Cloud-basierten Compu...

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Trivadis Holding AG (8)

Während des Workshopd wird Dir der Oracle Data Integrator 12c anhand von Beispielen erklärt und du erfährst wie mit diesem Tool entwickelt wird. Dieser Kurs ist für Entwickler aus den Bereichen Data Warehousing, Datenbewirtschaftung, Daten-Integratio...

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ExperTeach Gesellschaft für Netzwerkkompetenz mbH (119)

Auch als Online Training verfügbar! Die Teilnehmer lernen in diesem fünftägigen Kurs die Anforderungen, Ressourcen und Tools kennen, die für die routinemäßige Durchführung von Adds, Moves und Changes in einer Inbound bzw. Outbound UCCE-Umgebung notwe...

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