Change 140 Veranstaltungen

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Change Management

avrami GmbH (1)

Grundlagen des Change Managements Struktur und Aufbau von Veränderungsprozessen, Interventionstechniken, Rollen im Change Prozess und Herausforderungen, Top-Erfolgskriterien in Change Prozessen Psychologische Betrachtung Ablauf individueller Veränder...

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Inhouse Seminar - Change Management

Modul Training (27)

Change Management - vieles ist in der heutigen Zeit im Wandel. Führen Sie Ihr Team im Changemanagent-Prozess motivierend zur Veränderung.

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Inhouse - Change Management: 3 Tagesseminar

Dipl.-Kfm. Christian Camin Unternehmensberatung

Veränderungsprozesse professionell zu managen stellt eine Kernkompetenz dar, von der die Zukunft Ihres gesamten Unternehmens abhängt. Veränderungsprozesse in Unternehmen • Ziele des Change Managements • Analyse der vorhandenen Unternehmens-, Abteilun...

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Challenger Mindset - Employee Change Management 101

CMW Michael Wigge (1)

Do you literally want to seek change with a "Challenger Mindset" instead of perceiving it as a hurdle? Would you like to improve results in times of change without shying away from challenges? Or would you like to work on how to proactively approach...

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Inhouse Online oder Präsenz - Cross-cultural Leadership & Empowerment for change

Modul Training (27)

Learn about intercultural differences in leadership, organizing, body language and motivation! THIS TRAINING HAS BEEN DESIGNED a) to minimize cross-cultural conflicts in working and project teams inorder to realize a quantum leap in effectiveness. b)...

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Becoming a LEADER - Success with Resilience and Motivation!

CMW Michael Wigge (1)

Do you literally want to embrace change with a "Challenger Mindset" instead of perceiving it as a hurdle? Would you like to improve results in times of change without shying away from challenges? Or would you like to work on how to proactively approa...

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Challenger Mindset – Mitarbeiter*innen in Veränderung!

CMW Michael Wigge (1)

Challenger Mindset - Mitarbeiterveränderung 4.0 Möchten Sie Veränderungen mit einem „Challenger Mindset“ regelrecht suchen, anstatt sie als Hürde wahrzunehmen? Möchten Sie Ergebnisse in Zeiten eines Veränderungsprozesses verbessern, ohne vor Herausfo...

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Motivation 4.0 - Goal Setting with Joy and Success!

CMW Michael Wigge (1)

Seminar content Module 1: Setting the right goals is the main factor for good motivation. In this module, professional and private goals are developed and refined in order to increase motivation with a concrete view of the future. Keywords: Setting g...

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Die Führungskraft als Coach

avrami GmbH (1)

Definition: Was ist Coaching?, Der Coachingprozess, Rollen im Coaching, Anwendungsgebiete, Ansätze und Methoden (NLP, Transaktionsanalyse, Systemik etc. ), Kommunikations- und Fragetechniken, Diagnose und Interventionstechniken, Coachingelemente in...

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Wie verbessern Sie nachhaltig Ihre Unternehmenskultur?

GRUNDIG AKADEMIE (29)

Mit Unternehmenskultur werden generelle Verhaltensweisen in einer Organisation bezeichnet, also Umgangsformen, Gepflogenheiten und Kommunikation. Meist „historisch gewachsen“, werden sie massiv geprägt von den Führungskräften - und selten reflektiert...

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Ausbildung zur Führungskraft

GRUNDIG AKADEMIE (29)

Der Einstieg in die Tätigkeit als Führungskraft ist mit vielen neuen Anforderungen verbunden. In zunehmend komplexen Organisationen braucht es Kommunikationsgeschick, die Fähigkeit, seine Mitarbeiter motivieren und fördern zu können und ihnen dabei R...

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Internationale Personalentwicklung

avrami GmbH (1)

Bestandsaufnahme internationale Personalentwicklung: Wie ist die Situation in welchen Ländern? Wie verschaffen wir uns einen Überblick Landes- und Unternehmenskultur - Persönlichkeiten verstehen Umgang mit standortspezifischen Herausforderungen M...

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LEADER werden - Motiviert und erfolgreich in die Veränderung!

CMW Michael Wigge (1)

Modul 1: L-Listening: In einer Gesellschaft der konstanten Reizüberflutung wird die Fähigkeit genau zu zuhören nicht immer gut geschult. Projektmanager, Führungskräfte und Teamleader brauchen diese Qualität insbesondere, um empathisch ihr Team zum Er...

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Führungskraft 2.0: Erfolgreich den Übergang vom Teammitglied zur Leitungsposition meistern

HECKER CONSULTING (1)

Starten Sie Ihre Führungskarriere mit unserem Seminar: Führungskraft 2.0 – Meistern Sie den Übergang vom Teammitglied zur Leitung! Einführung in modernes Führungsverständnis Überblick über moderne Führungsstile und deren Anwendung., Transformationale...

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Motivation 4.0 durch Resilienz, Strategie und klare Ziele!

CMW Michael Wigge (1)

Live-Online: Mitarbeiter-Motivation 4.0 Möchten Sie Ihre Motivation steigern und mit Schwung Ihre Ziele erreichen? Oder möchten Sie Verbesserungen in Ihrer Teammotivation erreichen? Motivationstrainer und Abenteuerreporter Michael Wigge setzt mit Ihn...

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Breaking Burnout - stressfrei mit Erfolgsautor Wigge

CMW Michael Wigge (1)

Sie erhalten im Seminar: • Empathische Unterstützung: Stress- und Burnout-Präventionserfahrungen mit einer Erfolgsrate von mehr als 80%. • Das ICF Certified Challenge-4-Change Präventionsprogramm basiert auf systemischen und lösungsorientierten Strat...

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Lean Master

GRUNDIG AKADEMIE (29)

Lean Master sind die technischen und organisatorischen Führer des Lean Management Programms. Gemeinsam mit dem Führungsteam legen Sie Vision, Strategie und Roadmap der Lean Management Transformation fest. Auf allen Ebenen des Unternehmens unterstütze...

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Werden Sie Ihr bester Selbst- und Zeitmanager im Homeoffice!

CMW Michael Wigge (1)

Live-Online: Ihr bester Selbst- und Zeitmanager im Homeoffice! Sie wollen Ihre berufliche Entwicklung verbessern? Unsere Seminare für Selbst- Zeitmanagement können Ihnen helfen. In diesem Online-Workshop arbeitet Trainer und Speaker Michael Wigge mit...

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Unternehmerisches Denken und Führen - Leadership & PerformanceTM

GRUNDIG AKADEMIE (29)

Im Planspiel wird ein Unternehmen simuliert. Jeder Teilnehmer schlüpft in eine neue Identität: Vorsitzender der Geschäftsführung, Produktionschef, Meister in der Fertigung, Qualitätschef, Leiter der Materialwirtschaft, Leiter Controlling, etc. Mit je...

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Der Einsatz von Großgruppenmethoden - Wissenszuwachs und Freisetzung von Kreativität

GRUNDIG AKADEMIE (29)

In Unternehmen, Institutionen und Organisationen ist viel Wissen vorhanden, oft „schlummernd“ und verstreut, in der Regel aber weit mehr als bewusst genutzt und ausgeschöpft wird. Um dieses latente Wissen zu erschließen, gibt es eine Fülle  unte...

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