Bezeichnung 23 Veranstaltungen

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Verlag Dashöfer GmbH (57)

Das Wichtigste über VerträgeDer Abschluss eines Vertrages, Begriff des Vertrages, Vertragsfreiheit, Vorstufen des VertragesVorverhandlungen, Vorvertrag, Optionsvertrag, Formvorschriften, Bedingte und befristete VerträgeAufschiebende Bedingung, Auflös...

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Welche gesetzlichen Grundlagen sind wichtig?, Wie kann ein Personalauswahlverfahren unter Berücksichtigung des Gleichstellungsaspekts durchgeführt werden?, Wie kann die Quotenregelung rechtssicher angewendet werden?, Wie müssen die Daten aufbereitet...

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Einführung von CBAM - Ziele, Fristen und Unternehmerpflichten, Einführung in die praktische Berichterstattung (Beispielhafte Anlegung eines CBAM-Berichtes), Software-Lösungen, Strategische Folgen des CBAMs (Einkauf, Lieferkettentransparenz, Kostenris...

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Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) - KurzwiederholungKategorien und Formen von Diskriminierung, Anwendungsbereich, Schritte des BeschwerdeablaufsRelevante Informationen, Ab wann beginnt die Beschwerde?, Erforderliche und geeignete Maßnahmen...

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Was ist Diskriminierung?, Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG), Anwendungsbereich des AGG, Formen von Diskriminierung, Diskriminierungsschutz im Bereich Beschäftigung, Einführung in den Verfahrensweg, Das Bundesgleichstellungsgesetz - Einführ...

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Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) - EinführungKategorien und Formen von Diskriminierung, Anwendungsbereich, Formen von Mehrfachdiskriminierung, Positive Maßnahmen, Diskriminierungsschutz im Bereich BeschäftigungSchutz vor Diskriminierung,...

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Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) - EinführungKategorien und Formen von Diskriminierung, Anwendungsbereich, Formen von Mehrfachdiskriminierung, Positive Maßnahmen, Diskriminierungsschutz im Bereich BeschäftigungSchutz vor Diskriminierung,...

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Gesprächs- und VerhandlungsführungKooperation als Ziel - Wie erreiche ich das?, Zielorientiert sprechen, Zielsituationen attraktiv verankern, Perspektivenwechsel in der Vorbereitung einer Verhandlungssituation, Mit Emotionalität umgehen und in die Ve...

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Nachhaltigkeitsstrategie als Basis für eine erfolgreiche Nachhaltigkeitskommunikation, Organisatorische Verankerung und SDGs als Kompass in der Nachhaltigkeitskommunikation, Die Sustainability-Story - und das Gesamtkonzept, Pflicht versus Chance - di...

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Effektiver Gesprächsverlauf beim Mahntelefonat, Die zehn wichtigsten Verhaltensregeln im telefonischen Mahnverfahren, Wie vermeide ich, dass ich abgewimmelt werde?, Erfassung von Zusatzdaten wie E-Mail und Handy, Der professionelle Umgang mit Schuldn...

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Mieterhöhung auf die ortsübliche VergleichsmieteKappungsgrenze, Sperrfrist, ModernisierungsmieterhöhungEnergetische Modernisierung, Betriebskostenerhöhung, Indexmiete und StaffelmieteWelche Variante ist wann am besten?, Möglichkeiten und Grenzen, Mie...

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Gesprächs- und Verhandlungsführung Kooperation als Ziel - Wie erreiche ich das?, Zielorientiert sprechen, Zielsituationen attraktiv verankern, Perspektivenwechsel in der Vorbereitung einer Verhandlungssituation, Mit Emotionalität umgehen und in die...

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Renteneintrittsoptionen von Mitarbeitern mit gesundheitlichen BeeinträchtigungenThema Schwerbehinderung, Vorrang der Reha-Leistung, Mitwirkungspflichten des Mitarbeiters bei behördlichen Vorgaben, Auswirkung Arbeitszeitreduzierung auf die Rentenentwi...

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Verlag Dashöfer GmbH (57)

Entwicklung einer NachhaltigkeitsstragieInterne und externe Analyse, Bestimmung der wesentlichen Themen, Zieldefinition, Implementierung einer NachhaltigkeitsstrategieOperative Umsetzung, Controlling und Reporting

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Entwicklung einer NachhaltigkeitsstragieInterne und externe Analyse, Bestimmung der wesentlichen Themen, Zieldefinition, Implementierung einer NachhaltigkeitsstrategieOperative Umsetzung, Controlling und Reporting

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Workation:Rechtliche Fragen:Was muss der Arbeitgeber arbeitsrechtlich beachten?, Welche steuerrechtlichen Besonderheiten müssen beachtet werden?, Wo ist der Arbeitnehmer sozialversicherungspflichtig?, Wann kann es erforderlich sein, dass Arbeitnehmer...

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Workation:Rechtliche Fragen:Was muss der Arbeitgeber arbeitsrechtlich beachten?, Welche steuerrechtlichen Besonderheiten müssen beachtet werden?, Wo ist der Arbeitnehmer sozialversicherungspflichtig?, Wann kann es erforderlich sein, dass Arbeitnehmer...

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Renteneintrittsoptionen von Mitarbeitern mit gesundheitlichen BeeinträchtigungenThema Schwerbehinderung, Vorrang der Reha-Leistung, Mitwirkungspflichten des Mitarbeiters bei behördlichen Vorgaben, Auswirkung Arbeitszeitreduzierung auf die Rentenentwi...

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Je nach Bedarf der Teilnehmer und der behandelten Praxisfälle werden die inhaltlichen Schwerpunkte aus folgenden Themen zusammengesetzt: Wo liegen die Ursachen?SelbstreflexionWer nervt Sie als Vorgesetzten in welchen Situationen?, Was ist das Proble...

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Wo liegen die Ursachen?SelbstreflexionWer nervt Sie als Vorgesetzten in welchen Situationen?, Was ist das Problem - und wer hat das Problem?, Mögliche Ursachen für Demotivation und der Umgang damit, Das eigene Verhalten in schwierigen Situationen erk...

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