Bewerbung 86 Veranstaltungen

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Best Akademie (58)

Seminar: Gestaltung einer effizienten HR-Strategie Grundpfeiler und Prinzipien einer PersonalstrategieDas Themenfeld „Personal“ ist sehr komplex und muss daher heute strategisch gedacht werden. Es umfasst den gesamten Zyklus eines Mitarbeiters von de...

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alfatraining gmbh (2)

In diesem Live-Online-Seminar lernst du, wie du dich optimal auf ein Bewerbungsgespräch vorbereitest. Wir vermitteln dir die wichtigsten Techniken für eine aussagekräftige Selbstpräsentation und zeigen dir, wie du mit deiner Rhetorik und Kommunikati...

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Poko-Institut OHG (127)

In diesem Seminar lernen Sie die Rechte des Personalausschusses bei Einstellung, Ein-/Umgruppierung und Versetzung kennen. Sie erhalten aber vor allem einen umfassenden Einblick in die Mitwirkungsrechte bei allgemeinen personellen Angelegenheiten, um...

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Poko-Institut OHG (127)

In diesem Seminar lernen Sie konkret, wie Sie rechtswirksam und sicher schriftliche Stellungnahmen formulieren, die Zustimmung zu einer personellen Einzelmaßnahme verweigern oder einer beabsichtigten Kündigung widersprechen. Gerne beziehen wir dabei...

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Akademie für modernes Marketing Inc. & Co. KG (2)

Tag 1: Warum Facebook Ads in (fast) jeden Marketing Mix gehören Aktuelle Zahlen zu Facebook & seinen Nutzern, Überblick über die neuesten Änderungen bei Facebook: Newsfeed Algorithmus, Features, Funktionen, etc., Bye, bye EdgeRank – vom Tod der orga...

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avrami GmbH (1)

Was ist Unconscious Bias und wie entsteht es? Neurowissenschaftliche Grundlagen von unbewussten Vorurteilen und Denkverzerrungen Welche Arten von Unconscious Bias sind für die HR-Praxis besonders relevant und wie machen sie sich bemerkbar? Wie man...

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avrami GmbH (1)

Was ist Unconscious Bias und wie entsteht es? Neurowissenschaftliche Grundlagen von unbewussten Vorurteilen und Denkverzerrungen Welche Arten von Unconscious Bias sind für die HR-Praxis besonders relevant und wie machen sie sich bemerkbar? Wie man...

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Verlag Dashöfer GmbH (57)

Schneiden Sie die alten Zöpfe abVermeiden Sie Füllwörter und Doppelformulieren, Verständlich und ansprechend formulieren, Die Psychologie des Schreibens Wie Sie das Interesse des Lesers wecken, Was der Einstiegssatz mit Ihrem Leser macht, Ein positiv...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1285)

Besonderheiten im Recruiting von Blue-Collar-Arbeitnehmer:innen., Zielgruppenorientierte Stellenangebote und überzeugende Inhalte für Fachkräfte., Effektive Recruiting-Kanäle für Blue-Collar-Positionen., Tipps zur Optimierung des Bewerbungs- und Ausw...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (138)

Professionelles Bewerbermanagement als Visitenkarte des Unternehmens, Anforderungsprofile als Basis für eine fundierte Personalsuche und -auswahl, Anforderungen präzisieren: ein strukturiertes Gespräch mit internen Auftraggeber:innen, Erstellen von...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (138)

Professionelles Bewerbermanagement als Visitenkarte des Unternehmens, Anforderungsprofile als Basis für eine fundierte Personalsuche und -auswahl, Anforderungen präzisieren: ein strukturiertes Gespräch mit internen Auftraggeber:innen, Erstellen von...

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Verlag Dashöfer GmbH (57)

Unterstützung bei der Personalsuche: Die Personalassistenz als RecruiterAnforderungsprofile und Stellenanzeigen für die Personalsuche formulieren, Bewerbungen: So treffen Sie eine geeignete Vorauswahl, Professionelle Bewerberkorrespondenz, Vorbereitu...

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dbb akademie e.V. (5)

Der Auswahl von neuen Beschäftigten kommt eine große Bedeutung im Alltag einer Verwaltung zu. Wie gewinne ich die Beschäftigten, die für die zu erfüllende Aufgabe geeignet sind? Die Seminarteilnehmerinnen und -teilnehmer erhalten einen umfassenden Üb...

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Verlag Dashöfer GmbH (57)

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Verlag Dashöfer GmbH (57)

GrundlagenBerufsbildungsgesetz (BBiG), Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), Arbeitszeitgesetz (ArbZG), Bundesurlaubsgesetz (BUrlG), Begründung des AusbildungsverhältnissesAGG-konformer Umgang mit Bewerbungen, Zulässige Fragen im Bewerberinterview, B...

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MW Media Workshop GmbH (9)

Interne Markenbotschafter dienen als Gesicht eines Unternehmens und machen es damit nahbar, authentisch und sympathisch. Sie sind die beste Quelle für fachliche Expertise, authentische Insights und bieten abwechslungsreichen Content! Und weil Mensche...

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GFU Cyrus AG (113)

Einführung in KI im Recruiting Grundlagen der Künstlichen Intelligenz und deren Rolle im Rekrutierungsprozess, Überblick über KI-Technologien im HR-Bereich , KI-Anwendungen im Recruiting Bewerber-Screening: Automatisierte Vorauswahl und Bewertung von...

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