Betriebliches Eingliederungsmanagement 18 Veranstaltungen

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FFB Forum für Betriebsräte (8)

2-Tage Intensiv-Seminar Arbeitsfähigkeit wiederherstellen – Arbeitsplätze langfristig erhalten Betriebliches Eingliederungs­management Was muss der Arbeitgeber tun, wenn MitarbeiterInnen wegen Krankheit länger oder wiederholt nicht zur Arbeit kom...

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MANAGER INSTITUT GmbH (112)

Mit diesem Seminar legen Sie den Grundstein für ein fundiertes BEM und können mit Hilfe eines detaillierten Ablaufplans erkennen, worauf es bei der Durchführung des BEM ankommt. Sie lernen die Voraussetzungen und Ziele des Betrieblichen Eingliederung...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (137)

Definition, Voraussetzungen und Ziele des betrieblichen Eingliederungsmanagements, Maßnahmen Prävention, Überwindung der Arbeitsunfähigkeit, Erhaltung des Arbeitsplatzes , Ablauf des betrieblichen Eingliederungsmanagements, Darstellung verschiedener...

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TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG (747)

BEM und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Arbeitsrechtliche Aspekte des BEM - Gesetzliche Grundlage - § 167 Abs. 1 & 2 SGB IX - Krankheitsbedingte Kündigung & BEM - Datenschutz, Datenspeicherung & Datenweitergabe - Ziele des BEM Umsetzung de...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (137)

Vorbereitung Ziel des Gespräches festlegen, Terminvereinbarung, Wahl der Räumlichkeiten, Vermeidung von äußeren Störungen, Informationen einholen – Krankheitsbild, Arbeitsplatz, Arbeitsbelastung, Optionen für organisatorische Änderungen, Qualifizier...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

Refresher BEM Ziele und Aufgaben des BEM., Bedeutung im Unternehmen., Aspekte Gesundheit/Krankheit., Was ist BEM nicht? Grenzen, Gefahren, Fallen, Abgrenzungen. Gesprächskompetenz im BEM Allgemeine Aspekte., Grundhaltung., Vertrauensaufbau., Fragetec...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber, die konkrete Maßnahmen zum Umgang mit leistungsschawachen Mitarbeitern durchführen wollen. Inhalte / Ablauf Kontrollrechte des Arbeitgebers, Mitarbeiter- / Kritikgespräche, Betriebliches Eingliederungsmanageme...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (137)

Bestandsaufnahme und Analyse, Zielsetzung, Gesundheitsfördernde Maßnahmen, Evaluation, Planung im Management, Unternehmerische Ziele, Grundsätze und Visionen, Kosten und Nutzen der Einführung eines BGM, Interne und externe Akteur:innen des BGM (Betr...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

Einführung Refresher rechtliche Grundlagen des BEM., Ziele und Aufgaben des BEM aus arbeitspsychologischer Sicht., Überschneidungen und Abgrenzungen zu anderen Instanzen und Instrumenten., Bedeutung im Gesamtunternehmen., Aspekte Gesundheits- un...

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BeckAkademie Seminare (105)

Begriffsbestimmung Arbeitsunfähigkeit in Abgrenzung zur Krankheit Bedeutung und Anwendung ärztlicher Atteste Schwerbehinderung Einbindung der Krankheitssituation des Arbeitnehmers in die Gesamtsituation des Arbeitsverhältnisses...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

Kurzer Überblick über die Systematik der Beteiligungsrechte des Betriebsrats Beteiligungsrechte in sozialen Angelegenheiten Regelung sozialer Angelegenheiten., Arbeitszeit, Verflüssigung von Arbeitszeit., Ordnungs- und Arbeitsverhalten., Urlaub., Tec...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

Kurzer Überblick über die Systematik der Beteiligungsrechte des Betriebsrats Beteiligungsrechte in sozialen Angelegenheiten Regelung sozialer Angelegenheiten., Arbeitszeit, Verflüssigung von Arbeitszeit., Ordnungs- und Arbeitsverhalten., Urlaub., Tec...

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Poko-Institut OHG (123)

Vertieftes Wissen – starke Standpunkte: Sie erhalten hier detaillierte rechtliche Kenntnisse, um gegenüber dem Arbeitgeber und dem Betriebsrat überzeugend auftreten zu können. Erfahren Sie, welche Rechte Sie bei Einstellung, aber auch im laufenden Ar...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

Inhalte / Ablauf Grundlagen des Kündigungsrechts Formalien und Fristen, Kündigungsgründe, Ordentlich – Außerordentloch, Abgrenzung zu Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung Voraussetzungen, Alles zur Abmahnung bei...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

Arbeitsrechtliche Grundlagen Arbeitsvertrag, betriebliche Übung, Gesamtzusage, Betriebsvereinbarungen, gesetzliche Regelungen, allgemeiner Gleichbehandlungsgrundsatz. Rechtssicherer Umgang mit dem Betriebsrat Grundzüge zur Organisation des Betri...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

Seminarschwerpunkte: BEM – Grundlagen und Anwendungsbereiche, Arbeitsunfähigkeit – die häufigsten Anlässe und Hintergründe, Rechtliche Aspekte des BEM, Entwicklung und Vorbereitung eines BEM-Prozesses, Ablauf eines BEM-Gespräches, Mögliche Maßnahmen...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

Grundlagen und Entstehung des BEM Handlungsempfehlungen für das BEM., Rechtliche Grundlagen., Betriebs- oder Dienstvereinbarungen zum BEM., Persönlicher Geltungsbereich., Sachliche Voraussetzungen. Arbeitsrechtliche Auswirkung des BEM Ziele des BEM.,...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

Warum sind viele Personalgespräche so schwierig? Gesprächspartner:innen einschätzen: die besten Reaktionen auf unterschiedliches Verhalten der Gesprächsbeteiligten., Angemessener Umgang mit emotionalen Gesprächspartner:innen., Balance finden zwischen...

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