BEM 160 Veranstaltungen

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BIT e.V.

Haben Sie bereits ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) aber es läuft nicht so richtig, z.B. dass zu wenig Beschäftigte das BEM-Angebot annehmen, einzelne BEM-Prozesse sehr lange dauern oder die geplanten Maßnahmen im Sand verlaufen? Oder...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (29)

Seminarschwerpunkte: BEM – Grundlagen und Anwendungsbereiche, Arbeitsunfähigkeit – die häufigsten Anlässe und Hintergründe, Rechtliche Aspekte des BEM, Entwicklung und Vorbereitung eines BEM-Prozesses, Ablauf eines BEM-Gespräches, Mögliche Maßnahmen...

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BIT e.V.

Dieses Seminar richtet sich an alle BEM-Akteurinnen und Akteure, die vertrauensvolle und zielorientierte BEM-Gespräche führen wollen und auch schwierige Gesprächssituationen souverän meistern wollen. Das Betriebliche Eingliederungsmanagement ist ein...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (187)

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) soll die Betroffenen bei der Wiederherstellung ihrer Arbeitsfähigkeit und dem Erhalt ihres Arbeitsplatzes unterstützen. Wichtig für diesen Prozess ist die Mitwirkung des Mitarbeiters. In einem BEM Gespr...

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Verlag Dashöfer GmbH (131)

Modul 1 Wie führe ich BEM den rechtlichen Anforderungen entsprechend ein bzw. durch?Zu welchem Zeitpunkt biete ich ein BEM an und wie oft?, Wie lade ich zum BEM ein?, Wie organisiere ich einen BEM-Prozess und wen umfasst ein „BEM-Team“?, Wie löse ich...

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dbb akademie e.V.

23.02. 09:00 Uhr bis 16:3024.02. 09:00 Uhr bis 16:30§167 (2) des Sozialgesetzbuches regelt das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM). Dabei ist die Anwendung an bestimmte Voraussetzungen gebunden. BEM sollte nicht nur als gesetzliche Regelung e...

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TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG (600)

BEM und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Arbeitsrechtliche Aspekte des BEM - Gesetzliche Grundlage - § 167 Abs. 1 & 2 SGB IX - Krankheitsbedingte Kündigung & BEM - Datenschutz, Datenspeicherung & Datenweitergabe - Ziele des BEM Umsetzung de...

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BIT e.V.

Sie haben im Unternehmen bereits ein eigenes Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) etabliert. Als wichtiges Element die Beschäftigungsfähigkeit zu sichern, greift es aber noch zu kurz. Immer mehr qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (383)

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) im ÜberblickDas BEM-Verfahren im Schnelldurchlauf, Die wichtigsten Definitionen im Überblick, Erfahrungsaustausch: Hindernisse und Erfolgsfaktoren im BEM, Update: Die Beteiligungsrechte der Interessenvertr...

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TÜV Rheinland Akademie GmbH (426)

Waren Beschäftigte in einem Jahr länger als sechs Wochen arbeitsunfähig, greift nach §167 Abs. 2 SGB IX die Pflicht des Unternehmens zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM). Erfahren Sie, wie Sie mit BEM wiederholte Langzeiterkrankungen verm...

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Verlag Dashöfer GmbH (131)

1. Tag: Referent: Markus Hombach Lerneinheit 1: BEM Grundlagen und PräventionErläuterung des Lehrgangsablaufs, Klärung von Organisationsfragen, Erstes Kennenlernen, Umfang der Vorkenntnisse, Gesetzliche Grundlagen des BEM: SGB IX in der aktuellen Fas...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (187)

Das BEM verpflichtet alle Arbeitgeber, eine Arbeitsunfähigkeit der Arbeitnehmer nach Möglichkeit zu überwinden, erneuter Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen und den Arbeitsplatz des Betroffenen zu erhalten. Es ist für behinderte und nicht behinderte Mensc...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (383)

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) im ÜberblickDas BEM-Verfahren im Schnelldurchlauf, Die wichtigsten Definitionen im Überblick, Erfahrungsaustausch: Hindernisse und Erfolgsfaktoren im BEM, Update: Die Beteiligungsrechte der Interessenvertr...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (383)

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) im ÜberblickDas BEM-Verfahren im Schnelldurchlauf, Die wichtigsten Definitionen im Überblick, Erfahrungsaustausch: Hindernisse und Erfolgsfaktoren im BEM, Update: Die Beteiligungsrechte der Interessenvertr...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (187)

Sie haben bereits ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) eingeführt oder stehen bei dessen Aufbau vor Fragen, die Sie mit Experten und außenstehenden Betroffenen zur Diskussion stellen wollen. Zum einen gibt es rechtliche Anforderungen zu b...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (383)

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) im ÜberblickDas BEM-Verfahren im Schnelldurchlauf, Die wichtigsten Definitionen im Überblick, Erfahrungsaustausch: Hindernisse und Erfolgsfaktoren im BEM, Update: Die Beteiligungsrechte der Interessenvertr...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (383)

Ausgangspunkt: Warum Betriebliches Eingliederungsmanagement?Rechtliche Grundlagen des BEM, § 167 SGB IX, Ziele des BEM, Kein BEM: Auswirkungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber, BEM und Kündigung, Unterschied: Krankenrückkehrgespräch und BEM-Gespräch,...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (383)

Ausgangspunkt: Warum Betriebliches Eingliederungsmanagement?Rechtliche Grundlagen des BEM, § 167 SGB IX, Ziele des BEM, Kein BEM: Auswirkungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber, BEM und Kündigung, Unterschied: Krankenrückkehrgespräch und BEM-Gespräch,...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (187)

In jedem Unternehmen passiert es, dass Mitarbeiter längere Zeit arbeitsunfähig werden. Dann muss der Arbeitgeber aktiv werden und ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) starten. Das BEM soll die Betroffenen bei der Wiederherstellung ihrer A...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (383)

Ausgangspunkt: Warum Betriebliches Eingliederungsmanagement?Rechtliche Grundlagen des BEM, § 167 SGB IX, Ziele des BEM, Kein BEM: Auswirkungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber, BEM und Kündigung, Unterschied: Krankenrückkehrgespräch und BEM-Gespräch,...

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