Arbeitsvertrag 32 Veranstaltungen

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (139)

Standardarbeitsverträge Arbeitsvertrag mit und ohne Tarifbindung, Befristeter Arbeitsvertrag, Teilzeitarbeitsvertrag, Arbeitsvertrag für geringfügige Beschäftigung, Probearbeitsverhältnis, Arbeitsvertrag für Führungspositionen , Vertragsrecht Grundl...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (139)

Begründung des Arbeitsverhältnisses Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts, Unterschied Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht, Auswirkungen von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen auf das Arbeitsverhältnis, Beteiligungsrechte des Betriebsrats...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (139)

Übersicht über ortsungebundene Arbeitsformen Homeoffice, Mobiles Arbeiten, Telearbeit, Vor- und Nachteile, Zahlen und Fakten , Rechte und Pflichten von Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen besteht ein Rechtsanspruch auf Homeoffice oder mobiles A...

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BeckAkademie Seminare (108)

Eingruppierung, Stufenzuordnung und Entgelt im öffentlichen Dienst Rechtsgrundlagen zur Ein- und Umgruppierung Funktionsweise der Eingruppierung Grundsätze der Eingruppierung Tarifautomatik Arbeitsvertrag und Eingruppierung Stellenb...

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BeckAkademie Seminare (108)

Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses Stellenausschreibung, AGG und Fragerechte des Arbeitgebers Arbeitsvertrag Probezeit Versetzungsklauseln Homeoffice Widerrufs- und Freiwilligkeitsvorbehalte Wettbewerbsverbote...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (139)

Grundlagen des Bundesurlaubsgesetzes (BurlG), Urlaubsanspruch und Berechnung, Besonderheiten bei Teilzeitbeschäftigung und Schwerbehinderung, Übertragbarkeit und Verfall der Urlaubstage, Ablehnung oder Widerruf des Urlaubs, Krankheit während des Url...

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Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses Stellenausschreibung, AGG und Fragerechte des Arbeitgebers Arbeitsvertrag Probezeit Versetzungsklauseln Homeoffice Widerrufs- und Freiwilligkeitsvorbehalte Wettbewerbsverbote...

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Übermotiviertes Recruiting benachteiligende Stellenangebote unlautere Abwerbung Typische Fehler im Arbeitsvertrag unausgewogene Versetzungsklauseln intransparente Überstundenregelungen kein vertraglicher Zusatzurlau...

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BeckAkademie Seminare (108)

Beginn des Anstellungsverhältnisses Status: Arbeitnehmer, „worker“ oder Selbständiger Diskriminierungsrisiken im Einstellungsprozess Aufschiebende Bedingungen im Vertragsangebot Ausländerrechtliche Themen im Rekrutierungsprozess...

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BeckAkademie Seminare (108)

1. Arbeitsrecht Vertragsgestaltung Arbeitsvertrag und anwendbares Recht nach der Verordnung Rom I Unternehmens-„Richtlinien“ als Rechtsgrundlage für den Auslandseinsatz; einseitig vom Unternehmen vorgegebene Policies vs. mitbestimmte B...

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Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses Stellenausschreibung, AGG und Fragerechte des Arbeitgebers Begründung eines Arbeitsverhältnisses: Der Arbeitsvertrag Arbeitnehmerbegriff vs. Freier Mitarbeiter Exkurs: Änderungen des Nac...

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1. Arbeitsrecht Vertragsgestaltung Arbeitsvertrag und anwendbares Recht nach der Verordnung Rom I Unternehmens-„Richtlinien“ als Rechtsgrundlage für den Auslandseinsatz; einseitig vom Unternehmen vorgegebene Policies vs. mitbestimmte B...

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Verschwiegenheitspflicht und Anzeigerecht im Arbeitsverhältnis – der tatsächliche und rechtliche Rahmen Gefährdung von Geschäftsgeheimnissen durch (ehemalige) Beschäftigte Anforderungen des GeschGehG Zukünftige Anforderungen – Umsetzu...

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BeckAkademie Seminare (108)

Compliance-Organisation HR, Arbeitnehmer und Arbeitsrecht in der Compliance-Organisation Stellung des Compliance Officer / Compliance Manager Hinweisgebersystem Gestaltungsinstrumente der arbeitsrechtlichen Compliance V...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (139)

Direktionsrecht von Arbeitgeber:innen Weisungsbefugnis und Gehorsamspflicht, Grenzen durch Gesetz, Tarifvertrag, Arbeitsvertrag, Zumutbarkeit, Wann Versetzung möglich, wann Änderungskündigung nötig?, Folgen bei Überschreitung des Direktionsrechts ,...

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BeckAkademie Seminare (108)

Einführung und Überblick Demografischer Wandel, Fachkräftemangel, Wandel der Arbeitswelt, Nachhaltigkeit, Diversity, Transparenz Benefits zur Optimierung der Arbeitgeberattraktivität Benefits zur Optimierung der Mitarbeiterbindung...

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1. Tag: Personelle Fragestellungen Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses Stellenausschreibung, AGG und Fragerechte des Arbeitgebers Arbeitsvertrag Zustandekommen, Probezeit Einzelnen Klauseln: Versetzungsklauseln, Urlaubs...

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Direktionsrecht von Arbeitgeber:innen Weisungsbefugnis und Gehorsamspflicht, Grenzen durch Gesetz, Tarifvertrag, Arbeitsvertrag, Zumutbarkeit, Wann Versetzung möglich, wann Änderungskündigung nötig?, Folgen bei Überschreitung des Direktionsrechts ,...

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