Arbeitsvertrag 104 Veranstaltungen

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (265)

Standardarbeitsverträge Arbeitsvertrag mit und ohne Tarifbindung, Befristeter Arbeitsvertrag, Teilzeitarbeitsvertrag, Arbeitsvertrag für geringfügige Beschäftigung, Probearbeitsverhältnis, Arbeitsvertrag für Führungspositionen , Vertragsrecht Grundl...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (265)

Begründung des Arbeitsverhältnisses Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts, Unterschied Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht, Auswirkungen von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen auf das Arbeitsverhältnis, Beteiligungsrechte des Betriebsrats b...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1084)

Was ist bei der Einstellung eines neuen Mitarbeiters zu beachten? Wie ist eine Stellenausschreibung zu formulieren?, Welche Fragen sind im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs zulässig?, Welche Formvorschriften sind bei einem Arbeitsvertrag zu beachten...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (84)

Programmübersicht u. a. Aktuelle Gesetzesänderungen, u. a. AÜG, Abmahnung, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG), Arbeitsvertrag, Änderungen des Arbeitsvertrags, Arbeitszeit, Arbeitsvergütung, Arbeitnehmerüberlassung, Aufhebungsvertrag, Befristun...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1084)

Arbeitsrechtliche Grundlagen Gesetzliche Regelungen, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsvertrag, betriebliche Übung. Rechtssicherer Umgang mit dem Betriebsrat Grundzüge zur Organisation des Betriebsrats, Mitbestimmungs-, Beteiligungs- und...

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MANAGER INSTITUT GmbH (174)

Wenn Sie einen grundlegenden Einblick in das System des Arbeitsrechts erhalten möchten und wissen wollen, welche Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien im bestehenden und zukünftigen Arbeitsverhältnis existieren, dann ist dieses Arbeitsrech...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co.KG (391)

Woraus können Vergütungsansprüche erwachsen?Die Klassiker: Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung und Tarifvertrag, Betriebliche Übung: Dreimal gezahlt, dann Anspruch gegeben?, Gesamtzusage: Ausdrückliche Erklärung durch den Arbeitgeber, Gleichbehandlu...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co.KG (391)

Gut zu wissen: Wichtige arbeitsrechtliche GrundlagenAbgrenzung Individualarbeitsrecht zum Betriebsverfassungsrecht, Unterschiedliche Gesetze und Kernbegriffe im Arbeitsrecht, Vom Bewerbungsverfahren zu den Pflichten aus dem ArbeitsvertragDiskriminier...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co.KG (391)

Woraus können Vergütungsansprüche erwachsen?Die Klassiker: Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung und Tarifvertrag, Betriebliche Übung: Dreimal gezahlt, dann Anspruch gegeben?, Gesamtzusage: Ausdrückliche Erklärung durch den Arbeitgeber, Gleichbehandlu...

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FORUM Institut für Management GmbH (342)

- Aktuelle BAG-Rechtsprechung im Überblick: Befristete Arbeitsverträge, Arbeitszeit, Überstunden und Vergütungsregelungen - Alle relevanten Praxis-Neuerungen zu Teilzeit, Brückenteilzeit, Elternzeit und Urlaub - Wichtige Entscheidungen zum Kündigungs...

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Poko-Institut OHG (162)

Auf denPunkt: Dieses Seminar vermittelt Ihnen das arbeitsrechtlicheBasiswissen, das Sie zur sachgerechten Wahrnehmung der Beteiligungsrechte desBetriebsrats benötigen bis hin zu einem Überblick über die Beendigung vonArbeitsverhältnissen. Sie erfahre...

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