Arbeitsmodell 39 Veranstaltungen

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1281)

Überblick Digitalisierung und Arbeit., Rechtliche, technische und organisatorische Herausforderungen., Praxislösungen bei widersprüchlichen AG- und AN-Interessen. New Work Homeoffice, alternierende Arbeit, mobiles Arbeiten – Begriffe und sich ergeben...

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Poko-Institut OHG (124)

In diesem Seminar lernen Sie die Instrumente zur Gewinnung neuer und Bindung bestehender Mitarbeiter kennen. Sie erfahren, welche umfangreichen Mitbestimmungsmöglichkeiten Sie haben und wie sinnvolle Initiativen des Betriebsrats im Bereich Personalen...

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TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG (755)

Was genau wird unter „hybrider Zusammenarbeit“ verstanden? Was sind deren Chancen, aber auch Risiken? Welche besonderen Herausforderungen müssen gemeistert werden (z. B. Internationalisierung und Zeitverschiebung, Teilzeitmitarbeiterinnen und Teilz...

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FFD Forum für Datenschutz (22)

Fachseminar Homeoffice – Mobiles Arbeiten – Workation Rechtliche Aspekte des zeit- und ortsflexiblen Arbeitens Ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit 4.0 ist das zeit- und ortsflexible Arbeiten, das in den vergangenen Jahren rasant an Fahrt aufgenom...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1281)

Umgang mit Remote Work Tools zur virtuellen Koordination, Flexible Arbeitsmodelle Digitale Workflows Wichtigkeit, Intern und extern  Lerndauer: 2 Stunden Mit dieser Veranstaltung sind sie flexibel: Diese Veranstaltung wird vollständig online aus...

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Poko-Institut OHG (124)

In diesem Symposium erhalten Sie wichtige Impulse für Ihre Tätigkeit als BR-Vorsitzender oder Stellvertreter. Wir informieren Sie über die aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung, Ihre Handlungsmöglichkeiten bei Behinderung Ihrer Betriebsratsarbeit...

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VKU Akademie (4)

Das VKU-Web-Seminar thematisiert ausgehend vom bestehenden Tarifrecht, wie kommunale Unternehmen den veränderten Arbeitswelten und dem Fachkräftemangel begegnen können. Auch die geänderten Bedürfnisse der Mitarbeitenden werfen immer öfter Fragen hins...

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GFU Cyrus AG (113)

Einführung in HR: Bedeutung und Herausforderungen in der digitalen Ära, Technologieintegration in HR: Automatisierung, KI und ihre Auswirkungen auf Prozesse, Datengetriebene Entscheidungsfindung: Nutzung von HR-Analytics für strategische Planung, Mit...

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VDI Fortbildungszentrum (17)

Willkommen in der Zukunft der Arbeit, wo Balance, Flexibilität und Effizienz das neue Normal sind. Unser Seminar "New Ways of Work" ist maßgeschneidert für diejenigen, die nicht nur mit der Zeit gehen, sondern ihr voraus sind. Erleben Sie, wie Sie ag...

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TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG (755)

Jeweils abhängig von den aktuellen Entwicklungen, z. B. - Digitalisierung bei Arbeitsbescheinigungen, - Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, - Urlaubsrecht (Verjährung von Urlaubsansprüchen, Umgang mit Urlaubsabgeltung), - Überstundenvergütung, - befr...

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GFU Cyrus AG (113)

Einführung in HR: Bedeutung und Herausforderungen in der digitalen Ära, Technologieintegration in HR: Automatisierung, KI und ihre Auswirkungen auf Prozesse, Datengetriebene Entscheidungsfindung: Nutzung von HR-Analytics für strategische Planung, Mit...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1281)

New Work – Grundlagen   Überblick über die acht Veränderungsbereiche Arbeitsorganisation, Arbeitsumgebung, Arbeitsstrukturen, Arbeitsmodelle, Arbeitsmethoden, Führung, Kultur & Werte, Talentakquisition  Lerndauer: 2 Stunden Mit dieser Veran...

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Poko-Institut OHG (124)

Sie lernen in diesem Seminar, was genau sich hinter »hybridem Arbeiten« verbirgt und welche Herausforderungen, aber auch Chancen die Veränderungen für Sie als Betriebsrat wie auch für die betroffenen Kollegen bereithalten. Sie erfahren, welche rechtl...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (57)

Wege und Möglichkeiten für Mobile Work: Was verstehen wir unter: Homeoffice, New Work, Mobile Work und Remote Work und wie können wir die Flexibilisierung der Arbeitsumgebung für uns erfolgreich nutzen?, Selbstorganisation und Zeitmanagement: Chancen...

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GFU Cyrus AG (113)

Einführung in Talentmanagement Definitionen und Konzepte, Bedeutung für den Unternehmenserfolg , Talentidentifikation und Rekrutierung Best Practices für die Identifizierung von Talenten, Effektive Rekrutierungsstrategien und -prozesse , Talententwic...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1281)

Rechtliche Grundlagen Arbeitsvertragliche Grundlagen., Inhalt und Grenzen des Direktionsrechts., Tarifvertragliche Vorgaben und die Sperrwirkung für betriebliche Regelungen., Betriebsverfassungsrechtliche Vorgaben., Vorgaben des Mindestlohngesetzes.,...

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GFU Cyrus AG (113)

Einführung in Talentmanagement Definitionen und Konzepte, Bedeutung für den Unternehmenserfolg , Talentidentifikation und Rekrutierung Best Practices für die Identifizierung von Talenten, Effektive Rekrutierungsstrategien und -prozesse , Talententwic...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1281)

Rechtliche Grundlagen Arbeitsvertragliche Grundlagen., Inhalt und Grenzen des Direktionsrechts., Tarifvertragliche Vorgaben und die Sperrwirkung für betriebliche Regelungen., Betriebsverfassungsrechtliche Vorgaben., Vorgaben des Mindestlohngesetzes.,...

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Poko-Institut OHG (124)

In diesem Seminar lernen Sie, wie der Betriebsrat mit gut gestalteten Dienstplänen die Gesundheit der – oft überlasteten – Kollegen im Pflegedienst schützen kann. Sie erfahren, welche umfangreichen rechtlichen Regeln z. B. im Arbeitszeitgesetz zu bea...

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Poko-Institut OHG (124)

Wir bereiten Sie auf drohenden Personalabbau und dessen Folgen vor. Sie lernen die Mittel und Möglichkeiten des Arbeitgebers kennen, um das Unternehmen durch Abbau von Personal zu erhalten, zu sanieren oder schlichtweg Kosten zu sparen. Wir zeigen Ih...

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