Arbeitgeber 236 Veranstaltungen

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Fit im Arbeitsrecht für 2024

Sponsored Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (14)

Die Gesetzgebung und Rechtsprechung schreitet ständig voran - mit diesem Seminar sind Sie auf dem aktuellsten Stand. Praxisorientiert mit klaren Handlungsempfehlungen erfahren Sie hier, welche Änderungen zu berücksichtigen sind.

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MANAGER INSTITUT GmbH (112)

In diesem Seminar wird Ihnen die Bedeutung der Aufstellung des Betriebsrats für Sie als Unternehmer bzw. als Person in leitender Position vermittelt. Unverzichtbare Kenntnisse zu rechtlichen Grundlagen der Beteiligung des Betriebsrats in verschiedene...

  • Seminar / Kurs
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BeckAkademie Seminare (105)

1. Tag: Personelle Fragestellungen Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses Stellenausschreibung, AGG und Fragerechte des Arbeitgebers Arbeitsvertrag Zustandekommen, Probezeit Einzelnen Klauseln: Versetzungsklauseln, Urlaubs...

  • Seminar / Kurs
  • Experte

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber und umfasst einen Gesamtüberblick zum Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Inhalte / Ablauf Inhalte / Ablauf, Arbeitsrechtliche Grundlagen, Mitarbeiter einstellen, Arbeitsvertragliche Grundlagen, Teilzeit und...

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MANAGER INSTITUT GmbH (112)

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

In diesem Seminar wird das Thema Konfliktmanagement aus zwei Perspektiven betrachtet - einmal aus der arbeitsrechtlichen und zum anderen aus der (kommunikations)psychologischen Perspektive: Definition von Konflikten, Arbeitsrechtliche Betrachtung von...

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  • Grundlagen
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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

Der Betriebsrat als Gegner, Partner oder Co-Manager? Von der formalen Mitbestimmung zur Wahrnehmung von Unternehmens- und Mitarbeiter:inneninteressen. Die gesetzliche Ausgangslage und die Realität Welchen „Wert” hat das Betriebsratsamt für den Arbeit...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

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BeckAkademie Seminare (105)

1. Tag: Personelle Fragestellungen Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses Stellenausschreibung, AGG und Fragerechte des Arbeitgebers Arbeitsvertrag Zustandekommen, Probezeit Einzelnen Klauseln: Versetzungsklauseln, Urlaubs...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

Der Weg zum unwiderstehlichen Arbeitgeber Die zentralen Bausteine und Elemente im Management kennen, die einen unwiderstehlichen Arbeitgeber charakterisieren., Analyse des eigenen Unternehmens und des persönlichen Verantwortungsbereichs – wo stehen w...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

Vertrauensvolle Zusammenarbeit: Die gesetzlichen Grundlagen Ziel des Miteinanders von Arbeitgeber und Betriebsrat., Gesetzliche Gebote der vertrauensvollen Zusammenarbeit., Das sind die Rechte und Pflichten des Betriebsrats., Dauerthema: BR-Schulunge...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

Der Weg zum unwiderstehlichen Arbeitgeber Die zentralen Bausteine und Elemente im Management kennen, die einen unwiderstehlichen Arbeitgeber charakterisieren., Analyse des eigenen Unternehmens und des persönlichen Verantwortungsbereichs – wo stehen w...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

Vertrauensvolle Zusammenarbeit: Die gesetzlichen Grundlagen Ziel des Miteinanders von Arbeitgeber und Betriebsrat., Gesetzliche Gebote der vertrauensvollen Zusammenarbeit., Das sind die Rechte und Pflichten des Betriebsrats., Dauerthema: BR-Schulunge...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber, die effektiver mit ihrem Betriebsrat verhandeln möchten. Inhalte / Ablauf Verhandlungsmacht im Betriebsverfassungsrecht, Wo ist der Betriebsrat "stark" - wo ist er "schwach", Verhandlungsmacht des Arbeitgebers...

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LVQ Weiterbildung und Beratung GmbH Business Akademie (4)

Stellung im Betrieb Brandschutzbeauftragte sollten vergleichbar mit der betrieblichen Stellung der Fachkraft für Arbeits-sicherheit unmittelbar dem Arbeitgeber unterstellt sein. Brandschutzbeauftragte werden vom Arbeitgeber schriftlich bestellt. In d...

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DATAKONTEXT GmbH (81)

Kaum ein anderes Verfahren unterliegt einem so ständigen Wechsel wie das Arbeitgeber-Meldeverfahren. Diese Änderungen wirken sich unmittelbar auf die Prozesse in der Entgeltabrechnung aus. Daneben werden immer neue Dialogverfahren erschaffen, die in...

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LVQ Weiterbildung und Beratung GmbH Business Akademie (4)

Die Gefährdungsbeurteilung ist ein kontinuierlicher Vorgang, der in einem aktuell sinnvollen und umfassenden Schutz der Beschäftigten mündet. Der Arbeitgeber/Unternehmer hat laut § 5 des Arbeitsschutzgesetzes die Pflicht, Maßnahmen für die sichere Be...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

Neue Instrumente und Werkzeuge für ein zeitgemäßes strategisches Management Denken in Eco-Systems: Aufbau und Organisation von Eco-Systems. Rollen, Lock-in-Effekte und Nutzenversprechen., Digitale Plattformen: Aufbau, Rollen und Strukturen., Agile Or...

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Haus der Technik e.V. (459)

Anschlagmittel sind das Bindeglied zwischen Kran und Last. Sie werden zum Heben und Bewegen von Lasten benötigt. Arbeitgeber sind gemäß Betriebssicherheitsverordnung und der Technischen Regel 1201 (Prüfungen und Kontrollen von Arbeitsmitteln und über...

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Management Circle AG (71)

Mobiles Arbeiten im Ausland ist mittlerweile in vielenUnternehmen ein Standard.Im Wettbewerb um Fachkräftemöchten Arbeitgeber ihren Mitarbeitern so viel Flexibilität wiemöglich für den Arbeitsort bieten.Workation, Remote Work und Homeoffice sind da k...

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LVQ Weiterbildung und Beratung GmbH Business Akademie (4)

Ziel Der Gefahrstoffbeauftragte ist eine vom Arbeitgeber bestimmte fachkundige Person, die Gefährdungen im Umgang mit Gefahrstoffen erfasst und beurteilt sowie in beratender Funktion agiert. Kosten Fachkunde Gefahrstoffe 820,00 Euro MwSt.-befreit, in...

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