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Cegos Integrata GmbH (255)

Agilität im Kontext der Organisation: Annahmen der agilen Denkweise, Die Bedeutung von Agilität im Kontext der Organisation Agil in Bezug auf den Arbeitsalltag im HR: Den Mehrwert agiler Ansätze im Personalmanagement, Agile Methoden in...

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Delegationstypen Bewerten Sie Ihre Einstellung zum Thema Delegieren, Ihre Delegationspraxis und Ihre Delegationskompetenz Richtiges Delegieren Lernen Sie einen erfolgreichen Ansatz des Delegierens kennen (was, warum, an wen, wie), Üben Sie, Aufg...

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Probleme systematisch und nachhaltig angehen Das erfolgversprechendste Vorgehen zu nachhaltigen Lösungen, Einfach zu nutzende Methoden und Werkzeuge, Tipps und Tricks zur Anwendung, Interessengruppen richtig einbinden und deren Unterstützun...

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Visualisierung Ihres Netzwerks Werden Sie sich über Ihr eigenes Netzwerk bewusst Ihr persönliches Netzwerk ausbauen Ermitteln Sie Prioritäten und Schritte, um Ihr Netzwerk optimal auszubauen Ihre persönliche Networking-Marke Begin...

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Die Mentoring-Beziehung Schaffen Sie eine Mentoring-Beziehung und arbeiten Sie effektiv und motivierend mit Ihrem Mentee zusammen Lernen effizient gestalten Definieren Sie Ihren Verantwortungsbereich und arbeiten Sie mit der Vier-Stufen-Methode, um s...

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Zeitmanagement Grundlagen Planen Sie Ihre Zeit strategisch, Bewältigen Sie die Informationsflut, indem Sie lernen zwischen dringend und wichtig zu unterscheiden, Nutzen Sie Ihre freie Zeiträume gewinnbringend für sich Anwendung im Arbe...

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Change verstehen Verstehen Sie, warum Wandel sorgfältig gesteuert werden muss Der Veränderungsprozess Lernen Sie die wesentlichen Merkmale eines erfolgreichen Veränderungsprozesses kennen Emotionen im Veränderungsprozess Verstehen...

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Was effektive Meetings ausmacht Analysieren Sie den Unterschied zwischen effektiven und ineffektiven Meetings Meetings effektiv aufbauen Bereiten Sie eine Struktur vor, die Sie vor, während und nach einem Meeting unterstützt, Lernen Sie, mi...

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Kompetenz im strategischen Denken entwickeln Entwickeln Sie ein Verständnis für die Bedeutung von Strategie, Wie sich strategisches von operativem Denken unterscheidet, Lernen Sie, die inneren und äußeren Schlüsselelemente d...

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Den eigenen Kommunikationsstil reflektieren Lernen Sie sich selbst besser kennen, um zielgerichteter zu kommunizieren, Kommunizieren Sie offen, effektiv und selbstsicher in unterschiedlichen Situationen Gezielt kommunizieren Erhöhen Sie die Effe...

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Bewusstsein für Kulturen entwickeln Definieren Sie, was Kultur ist und lernen Sie die Entwicklung von Kulturen kennen., Werden Sie durch ein besseres Verständnis für die Unterschiede zwischen Kulturen sensibler., Lernen Sie, Menschen u...

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Kooperation Lernen Sie Ihren persönlichen Kooperationsansatz kennen, Verstehen Sie, wie eine Kultur der effektiven Zusammenarbeit in Ihrem Team aufgebaut werden kann Konflikte Erkennen Sie die häufigsten Ursachen für Konflikte in Teams...

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Einsatzmöglichkeiten von Kreativität und Innovation Lernen Sie, unterschiedliche Sichtweisen zu einem Sachverhalt einzunehmen, Erkennen Sie, wann Kreativität und Innovation notwendig und hilfreich sind Kreativität entstehen lassen...

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Definition emotionaler Intelligenz Erkennen Sie den Nutzen, den ein Verständnis von emotionaler Intelligenz für Sie bedeuten kann, Lernen Sie die Vorteile emotionaler Intelligenz für Ihr privates und berufliches Leben kennen Emotionale...

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Die Bedeutung von Feedbackgesprächen verstehen Verstehen Sie, weshalb richtig geführte Feedbackgespräche im Unternehmen und für alle Mitarbeiter wichtig sind, Lernen Sie Rahmenbedingungen für ein Feedbackgespräch kennen...

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Überprüfen Sie Ihre Zielsetzung Definieren Sie Ihr Ziel und gleichen Sie es mit den Unternehmenszielen ab, Lernen Sie, welche Rolle natürliche Autorität spielt und wie sie zum Erreichen von Zielen eingesetzt wird Passend kommunizi...

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Skizzierung der Kompetenz „Business Acumen“ Business Acumen ist unternehmerisches Denken, Konzeptionelle Beschreibung von Business Acumen, Business Acumen – das Geschäft kennen und Geschäftssinn entwickeln Ausdruck unterne...

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Säulen der Führung und der Emotionalen Intelligenz Führen mit Empathie als Herausforderung Kommunikation und empathische Beziehungen Arten der Kommunikation, Empathie – Sympathie – Antipathie, Die Bedeutung von Empathie f&u...

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Überprüfen Sie Ihre innere Einstellung Nehmen Sie Ihre innere Haltung vor einem "schwierigen" Gespräch wahr, Lernen Sie, schwierige Gespräche als Chance für einen direkten, wirkungsvollen und konstruktiven Austausch zu sehen...

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Grundlegende Konzepte eines Microsoft SQL Servers: Performance Tuning, Kapazitätsplanung, E/A-Subsysteme, SAN-Integration, Virtualisierung, System Tuning, Hardware-Tuning, Datenbankdesign, Datenverwaltung durch den SQL Server, Serverkonfiguratio...

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