Anforderungsprofilen 37 Veranstaltungen

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (137)

Der Bewerbungsprozess als Ganzes, Welche Aufgaben erfordern welche persönlichen und fachlichen Qualifikationen?, Erstellung von Anforderungsprofilen, Grundlagen des Interviews, Fragetechniken, Durchführung von konkreten Bewerbungsgesprächen mit Hilf...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (137)

Professionelles Bewerbermanagement als Visitenkarte des Unternehmens, Anforderungsprofile als Basis für eine fundierte Personalsuche und -auswahl, Anforderungen präzisieren: ein strukturiertes Gespräch mit internen Auftraggeber:innen, Erstellen von...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (137)

Das Assessment Center (AC) als Instrument für die Personalauswahl oder -entwicklung AC-Arten (Gruppen- und Einzel-AC), Einsatzmöglichkeiten, Qualitätsstandards , Planung des Assessments Kosten-Nutzen-Analyse, Rolle und Zusammenarbeit der Personal- u...

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Haus der Technik e.V. (463)

übersichtverschaffende Betrachtungen: vom Design Thinking, Brainwalking, HOW-WOW-NOW-Matrix, Catchball, Why-What-Balance, Metaplan, Best-Practice Sharing, Set-Based Design, Scrum bis zum Pretotyping u. a., Bedeutung und Nutzen der Konstruktionssystem...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (117)

Theoretischer Teil: Anforderungsprofil für schaltberechtigte Personen, Unterweisung über Gefahren, Normen und Bestimmungen, Einrichtungen zur Unfallverhütung bei Schalthandlungen, Die fünf Sicherheitsregeln in der Niederspannung, Betriebsmittel Schal...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (117)

Gesetzliche Basis für die Unternehmerverantwortung, Übertragbare Pflichten nach ArbSchG, Vermeidung von Organisationsverschulden und fahrlässigem Verhalten bei der Bestellung verantwortlicher Personen, Anforderungsprofil, Stellenausschreibung, Auswah...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1274)

Professionelle Personalauswahl Kriterien für die Beurteilung: Erstellen eines Anforderungsprofils., Welche Hypothesen und Fragen ergeben sich für das Interview? Besonderheiten von Telefoninterviews und Videokonferenzen Was ist wichtig zur Vorbereitun...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (117)

EU-Richtlinien und nationale Gesetzgebung, Anforderungsprofil für die ".Verantwortliche technische Führungskraft". (VTFK), Übertragung von Unternehmerpflichten auf die technische Führungskraft, Aufgaben, Rechte, Pflichten und Verantwortung de...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (137)

Gesprächsvorbereitung und -verlauf, Aufbau eines Vorstellungsgespräches – Der Interviewleitfaden, Souveräne Gesprächseröffnung, Wichtige Rollen und Kompetenzen vor und während des Gesprächs, Phasen und Ablauf des Bewerbungsgesprächs, Erfolgreiche Fr...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (117)

 .Fachliche Grundlagen für die Qualifikation als zur Prüfung befähigte Person, EU-Recht, Gesetze, Verordnungen, Bestimmungen, Richtlinien, Merkblätter, Anforderungsprofil für die zur Prüfung befähigte Person im Elektrobereich nach TRBS 1203, Über...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (137)

Festlegung der Prinzipien der Nachfolge Externe oder interne Besetzung, Das Leistungsprinzip, Das Senioritätsprinzip (Anrecht verdienter älterer Beschäftigter auf Nachfolgepositionen) , Bestimmung der Schlüsselfunktionen Analyse der zentralen Tätigk...

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TÜV Rheinland Akademie GmbH (793)

In Deutschland waren Ende 2021 über 1,7 Mio. Anlagen installiert. In den zurückliegenden Jahren wurde in rund 210 Fällen nachgewiesen, dass die Brände durch Photovoltaik-Anlagen verursacht wurden. Es ist jedoch absehbar, dass in den kommenden Ja...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (117)

Theoretischer Teil: Anforderungsprofil für schaltberechtigte Personen, Mitgeltende Normen und Bestimmungen, z. B. VDE 0101, Die präzisierten fünf Sicherheitsregeln für 1 bis 36 kV, Arbeiten unter Spannung mit besonderen Maßnahmen, Arbeiten in der Näh...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (137)

Einführung: Warum ist es heute so schwierig, geeignete Bewerber:innen zu finden?, Zielgruppenanalyse Definition der verschiedenen Zielgruppen, Denkweise und Erwartungshaltung von Jugendlichen in Bezug auf Berufsausbildung, Filtern der richtigen Kanä...

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Haus der Technik e.V. (463)

Dieser Lehrgang ist praxisorientiert aufgebaut und dient der jährlichen Unterweisung gem. § 9 der Betriebssicherheitsverordnung. Themenschwerpunkte: Die neue TRwS 779, der Anwendungsbereich der BetrSichV, das Anforderungsprofil an/für die "Befähigten...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (117)

Fachliche Grundlagen für die Qualifikation als zur Prüfung befähigte Person (1. - 2. Tag), Übertragung von Unternehmerpflichten und Anforderungsprofil für die befähigte Person im Elektrobereich nach TRBS 1203 und BetrSichV, Prüffristen nach TRBS 1201...

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Verlag Dashöfer GmbH (57)

Unterstützung bei der Personalsuche: Die Personalassistenz als RecruiterAnforderungsprofile und Stellenanzeigen für die Personalsuche formulieren, Bewerbungen: So treffen Sie eine geeignete Vorauswahl, Professionelle Bewerberkorrespondenz, Vorbereitu...

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PTS Training Service (60)

Inhalte VP Verantwortung und Risiko für die Verantwortliche Person Verantwortlichkeiten der VP nach AMHandelsV und GDP-Guide, Qualifikation der VP Verantwortlichen Person und deren Verantwortung, Beziehungen zwischen Inhaber Großhandelserlaubnis und...

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Deutsche Gesellschaft für wirtschaftliche Zusammenarbeit (DGWZ) (23)

Befähigung für die Verantwortliche Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10 und DIN VDE 0105-100. Für die fachliche Verantwortung eines elektrotechnischen Bereiches eines Unternehmens ist eine verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) erforderlich. Eine V...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (75)

Warum bleiben Interviews häufig hinter ihren Möglichkeiten zurück? Was muss ich über meine:n Bewerber:in erfahren? Grundlage des Interviews: das Anforderungsprofil Wie erfahre ich, was ich wissen will: Gesprächs- und Fragetechniken Phasen des Vorst...

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