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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Tricks eines Ex-Agenten: So knacken Sie den Zugangscode Ihres Gegenübers - Mission Possible: Verstärken Sie Ihre Wirkung auf andere - Durchschaut: So lesen Sie Menschen wie ein offenes Buch - Ich krieg dich: Die 007-Formel, um Vertrauen aufzubauen...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Grundlagen und Basiswissen im öffentlichen Auftragswesen - Die einzelnen Phasen des Vergabeverfahrens und was dabei zu beachten ist - Systematik und Struktur anhand von Praxisbeispielen - Vom Erstellen der Vergabeunterlagen (vgl. § 29 VgV) bis zum...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (57)

Der erste Eindruck: Welchen ersten Eindruck vermittle ich und welchen Eindruck hinterlasse ich?, Wie sehen mich Menschen, denen ich zum ersten Mal begegne?, Wahrnehmung: Wie nehme ich mein Umfeld wahr und wie werde ich wahrgenommen?, Wie nehmen Koll...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Grundlagen des Transparenzregisters - Grundlagen der Ermittlung wirtschaftlich Berechtigter - Gesetzliche Ermittlungsmethode nach § 3 GwG - Fälle aus der Praxis und Hinweise für die Umsetzung - Unstimmigkeitsmeldungen - Eintragungspflichten, Verstö...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Methodik der Erfindervergütungsberechnung - Die 12 wichtigsten Grundsätze des Vergütungsrechts - Ausgewählte Vergütungsberechnungen - Die Vergütung im Konzernverbund - Incentive- und Pauschalvergütungssysteme, innovative Vergütungskonzepte - Das Ve...

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Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)

Dieses Seminar wendet sich an Teamleiter/innen und Projektleiter/innen, die ziel- und aufgabenorientiert Kollegen und Mitarbeiter zu führen haben, ohne ihr disziplinarischer Vorgesetzter mit Weisungsbefugnis zu sein. Als Führungskräfte ohne Vorgesetz...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Klarheit und Transparenz in der Führung - Schwierige Gespräche souverän meistern - Generation Z und Alpha richtig führen - Zeitgemäße Führung hybrider Teams - Leadership und Zusammenarbeit in einer veränderten dynamischen Arbeitswelt Unangenehme Fü...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Verhandlungsziele kraftvoll durchsetzen: Vom Dogma zur eigenen Gewinnerstrategie - Keep Cool! Souveräner Umgang mit Emotionen, Angriffen und Manipulationsversuchen - Tipps und Strategien gegen unfaire Taktiken, Machtspiele und Eskalationen - Wie Si...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Hand in Hand zur perfekten Organisation: So gelingt Transparenz, Struktur und Effizienz - Für alle Praxisfälle gemeinsam gerüstet: Geniale Hilfen, Organisations-Tools und Strategien - Skills für kraftvollen und typgerechten Support: Ihre Kompetenze...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Anforderungen aus der Regulatorik praktisch umsetzen - Governance: Schriftlich fixierte Ordnung und internes Kontrollsystem etablieren - Berechtigungskonzepte standardisieren und fachliche Rollen identifizieren - Genehmigung und Rezertifizierung pr...

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Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)

Reflektion der eigenen Führungsrolle Bisherige Erfahrungen mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten, Formulierung eigener Erwartungen und Anforderungen anderer, Was wird sich verändern, was soll sich verändern? Analyse des eigenen Führungsstils Re...

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Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)

1. Tag Standortbestimmung Reflektion der eigenen Führungsrolle, Bisherige Erfahrungen mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten, Rollenerwartungen und Rollenkonflikte, Umgang mit Spannungsfeldern und Wertekonflikten (Nähe oder Distanz, Gleichbehand...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Das Betäubungsmittelgesetz und seine Verordnungen - Erlaubnisverfahren nach BtMG - Vorgaben zur BtM-Sicherung und Lagerung - Betäubungsmittelverkehr - Aufgaben und Pflichten der Betäubungsmittelverantwortlichen - Betäubungsmittelüberwachung - Exkur...

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PROAKTIV Management GmbH

In der Blended Learning Ausbildung Licence to Lead lernen Sie führen - praxisnah und fundiert. Mit verschiedenen Methoden lernen Sie die Grundlagen der Führung kennen. Mehr als 700 Teilnehmer*innen pro Jahr sind begeistert von der hohen Qualität unse...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Emotionen als Orientierungshilfe: Gefühle erkennen, verstehen, steuern - Kommunizieren mit dem Lotuseffekt: Wirksam und wertschätzend im Gespräch - Kühler Kopf in heißen Phasen: Fokussiert und handlungsfähig bleiben - Mit Gelassenheit zum Erfolg: L...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Führen im dynamischen Arbeitsumfeld: Aktuelle Herausforderungen effektiv meistern - Ihr Team motivieren - aber richtig! - Zielgerichtet Aufgaben und Verantwortung übertragen - Persönlichkeiten im Team erkennen und Stärken nutzen - Spannungen souver...

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Fritsch GmbH

Als Vertriebsleiter sind Sie tagtäglich dazu angehalten, Ihre Mitarbeiter effizient und zielorientiert zu führen. Sie sind dabei auf Mitarbeiter angewiesen, für die Leistungsfreude, hohe Arbeitsmoral und Loyalität keine Fremdwörter darstellen. Von Ih...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Die preisrechtlichen Grundprinzipien - Marktpreise und ihre Besonderheiten - Selbstkostenpreise und ihre Besonderheiten - Grundsätze der Selbstkostenpreisermittlung - Kalkulation und Preisermittlung - Preisprüfung, vertragliche Preisgestaltung, spe...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Die Kostenverrechnung nach den LSP - Zuschlagssatzermittlung anhand von praktischen Beispielen - Unteraufträge - Preisgleitklauseln, Gewinnformeln - Vor- und nachkalkulatorische Preisprüfungen - Die Grundsatzprüfung Das Seminar Preisrecht II vertie...

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Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)

Reflektion der bisherigen Konflikterfahrungen Was soll sich ändern? - Bisheriges Verhalten in Konfliktsituationen, Analyse erlebter und beobachteter Konfliktsituationen, Bisherige Konflikterfahrungen mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten Grundw...

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