L&D Markt im Wandel – Jetzt wird gesteuert.
Die größten Praxishebel für mehr Transparenz und Effizienz in der externen Weiterbildung – auf Basis von echten Kunden-Szenarien.
Das nehmen Sie aus dem Termin mit
- Blinde Flecken erkennen: Wie Sie mehr Transparenz über Buchungen, Anbieter, Qualität und Kosten schaffen.
- Von anderen lernen: Welche Ansätze sich bei Anbietersteuerung, Inhouse und individuellen Weiterbildungsbedarfen bewährt haben.
- Vom Beispiel zur eigenen Praxis: Wie sich bewährte Ansätze auf die eigene Organisation Schritt-für-Schritt übertragen können.
Der L&D Summit hat gezeigt: Der Weiterbildungsmarkt wird komplexer und Personalentwicklung muss stärker steuern, priorisieren und Orientierung schaffen. Gerade die externe Weiterbildung bleibt dabei in vielen Unternehmen ein blinder Fleck. Welche Trainings werden außerhalb des eigenen Portfolios gebucht? Welche Anbieter funktionieren wirklich gut? Zu welchen Kosten und mit welcher Qualität?
In diesem Praxis-Webinar gehen wir einen Schritt weiter und zeigen anhand anonymisierter Praxisbeispiele aus großen Unternehmen, welche Hebel sich im Alltag bewährt haben. Wir schauen darauf, wie externe Weiterbildungsbedarfe sichtbar und Anbieter gezielter gesteuert werden können, wie sich Trainings, Inhouse, Coachings und individuelle Anfragen strukturierter abwickeln lassen und wie Self-Service, Learning und Einkauf sinnvoll zusammenspielen.
Speaker
Eric Huxhagen
Senior Solution Sales Consultant
Ich unterstütze Unternehmen mit komplexen Prozessen im Bereich Weiterbildungseinkauf dabei, ihre Abläufe zu vereinfachen, zu optimieren und zukunftsfähig aufzustellen – damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
Carina Schmitz
Customer Success Managerin
Als erste Ansprechpartnerin unserer Kunden aus verschiedenen Branchen verantworte ich strategische Themen und Kundenzufriedenheit – im stetigen Austausch mit Personalentwicklung und Einkauf, um trotz unterschiedlicher Lernkulturen, Systeme und Gegebenheiten passende Lösungen zu finden.
