2JR GmbH

Unsere Philosophie

Die Prühmühle vereint Wasserkraft, Sägewerk, Mühlen und Seminare an einem Ort, der bereits seit Jahrhunderten Treffpunkt für Menschen ist, die kommen, um zu lernen und Theorie mit Praxis zu verbinden.

2JR GmbH

Profildetails

Die Seminare finden in einer funktionsfähigen Sägewerk von 1850, in einer historischen Mühle , sowie im ehemaligen, vollständig sanierten Stallgebäude statt. Von der Arbeitswelt 1.0 bis hin zur Arbeitswelt 4.0 bietet die Prühmühle ein ideales und lebendiges Umfeld für die Schnittstelle von Natur und digitalen Ökosystemen. Ein Ort, der den dauerhaften Wandel und eine erfolgreiche Anpassung an die jeweiligen Herausforderungen seiner Zeiten dokumentiert und ideale Vorraussetzungen bietet, Mitarbeiter aus- und weiterzubilden.

Fachseminare zu den Themenbereichen

Arbeitswelt  Big Data  Communication  Digitalisierung  Distribution  Führung  Industrie 4.0  Internet 4.0  Kommunikation  Leadership  Marketing  Methoden  Methodik  Mitarbeiteraustausch  Mitarbeiterentwicklung  Motivation  München  Neue Arbeitswelt  New Work  Performance  Sales  Unternehmensziele  Vertrieb  Weiterbildung  Zieldefinition  Ziele  Zielvereinbarungen 

Video-Präsentation

Success-Story

Erleben Sie die Arbeitswelt im stetigen Wandel. Erfahren Sie, welchen körperlichen Anstrengungen die Menschen vor über 100 Jahren ausgesetzt waren und nutzen Sie die einmalige Chance, sich während einer Zeitreise ins Leben von damals zu versetzen. 

Arbeitswelt und Gesellschaft leben in einem dramatischen Umbruch. Industrie 4.0, Internet 4.0, Digitalisierung, Big Data, Home Office, Social Media, Employer Branding, Automatisierung sind nur einige Schlagwörter für den technologischen Wandel. 

Die Prühmühle Seminare und deren Tochterunternehmen beräten und coachen führende nationale und internationale Unternehmen in der Kommunikation und bei der digitalen Transformation. Zudem werden Strategien und Konzepte für die Kommunikation und Mitarbeiterentwicklung entwickelt und umgesetzt. 

Zu den Coaches und Trainer gehören neben "Digital Natives", Psychologen auch erfahrene Manger mit einer Personalverantwortung von über 2.000 Mitarbeitern und einer Umsatzverantwortung von 300 Mio. €.