Humorkom

Unsere Philosophie

Erlernen von Humor als Soft-Skill zur Förderung die soziale Kompetenz. Integration von Humor ins das Arbeitsumfeld , Ausbildung Humortrainer, Humor als Führungskompetenz. Humor in der Pflege

Humorkom

Profildetails

Humor als Führungskompetenz

Humor als Führungssoftskil in sozialen und medizinischen Institutionen

SchlagfertigkeitTraining in Schlagfertigkeit (1-2 Tage)

Humor-TrainingHeyoka-Training und Humor SeminarHumor-Training im beruflichen und privaten Alltag (2,5 Tage)

Humor – Brücke zur Kommunikation (Tagestraining)

Körpersprache -Training in Körpersprache & Kommunikation

Humor im ChangeTraining: Humor im Changeprozess | Humor im Change Management

Humor in der Pflege Training: Mitarbeiter und Führungskräfte

Humor contra Stress - Burnoutprophylaxe durch Humor

 

Qualifikationen und Praxiserfahrung

1973-1979 Studium der Pädagogik, Theaterwissenschaft und Soziologie Uni Marburg, HH und München

1976-1979 Schauspielausbildung München

1979-81 Zusatzausbildung Strasberg in Wien und Nancy

2000-2003 Coredynamik Trainer

seit 1984: Trainer und pädagogischer Leiter Tamala Center

seit 2004: Trainer und Gründer HumorKom

seit 2010 : Humorberater für medizinische Einrichtungen

 

Mitgliedschaften

HumorCare Deutschland/Österreich

HumorCare Schweiz

 

Veröffentlichungen

 

Mit Humor und Heiterkeit Krisen meistern

Udo Berenbrinker/Jenny Karpawitz: Mit den Augen der Freude- Flow & Freude in der Humorarbeit in: H. Koop/C.Müller/M.Titze (Hrsg): Mit Humor und Heiterkeit Krisen meistern (Jahrbuch 2012 HumorCare e.V., HCD-Verlag) 

"Humor fördert Kreativität"

Artikel in der Managment-Fachzeitschrift Inside

Erfolg lacht: Führen mit Humor

Die Motivationsstrategie in Unternehmen

von Udo Berenbrinker

"In einer globalen Welt brauchen Unternehmen leistungsbereite, kreative und flexible Mitarbeiter. Aber woher nehmen? Wenn statistisch 55% aller Deutschen „Dienst nach Vorschrift leisten“, steht außer Frage, dass bisherige Motivationsansätze gescheitert sind. Wer besondere Leistung will, muss besonders motivieren. Die Herausforderungen in einer globalen Wirtschaftswelt erfordern eine neue Strategie. Die Strategie heißt „Führen mit Humor“."

Flow – Der Arbeitsplatz als Glücksquelle

in Business-Wissen, Mai 2011

Humorvolle Führung – Humor als Erfolgsfaktor für Unternehmen

in Business-Wissen, Mai 2009

Humor-Kompetenz. Clowneske Strategien in der Mitarbeiterführung Prof. Bachmaier (Hrsg): Lachen macht stark (Wallenstein-Verlag 2005)

  • Berenbrinker, U./Karpawitz, J.: Humorkompetenz – Clowneske Strategien in der Mitarbeiterführung
  • Bachmaier: Lachen macht stark (Wallenstein-Verlag)
  • Berenbrinker, U./Karpawitz, J.: Heyoka-Training – Vom indianischen Humor lernen. In Die neue Realität (München 2007)
  • Berenbrinker, U./Karpawitz, J.: Produktionsfaktor Spiritualität – Die Tiefendimension des Managements (Connection 4/2001)
  • Berenbrinker, U.: Humor als Führungskompetenz in Management Seminare 2007

 

Trainingssprache

Deutsch

 

Humorkom Veranstaltungen

  • Renommierter Serminaranbieter
  • Geprüfte Termine
  • Experten auf ihrem Gebiet
  • Hochqualifizierte Trainer

Video-Präsentation

Success-Story

Referenzen

UPS Bank Zürich, Reply München-Mailand, Führungskräfetraining Kanton St.Gallen (2004-2008), Internationale Humorkongress Zürich, Basel, Tübingen, AWO Rheinland, Klinikumsverband Salzburg, Diakonische Werke Braunschweig, Bielefeld, Internationale Humorkongress