Wertschätzende Mitarbeiterführung - die Führungskraft auch als Coach - PI-CCT Consulting · Coaching · Training Workshop

Hier geht es um das grundsätzliche Selbstbild der Führungskraft von sich und das Bild, was sie von den Mitarbeitern hat. Wie entsteht im Rahmen moderner Personalführung ein Klima gegenseitiger Wertschätzung

Wie schafft man Wertschätzung, wie drückt man sie aus?

Der Trainer: Claus-Dieter Piontke

Führung von Unternehmen und ihren Mitarbeitern Aufbau von kfm. Verwaltungen, Unternehmenssteuerung und Rechnungswesen Führungskräfte- und Teamentwicklung Change Management / Organisationsentwicklung

Workshop-Inhalte

Warum Führungskraft werden/sein? - Aufgaben einer Führungskraft - Empathie - Wahrnehmungsfilter - 4 Seiten einer Nachricht - aktives Zuhören - wie entsteht Motivation - verschiedene Perönlichkeiten identifizieren und verstehen - Arten von Feedback und Feedback geben

Lernziele

Die Teilnehmer erhalten das notwendige Wissensgerüst, um Wertschätzung gegenüber ihren Mitarbietern entwickeln zu können. Über Lernübungen entwickeln sie eigene Erfahrungen.

Zielgruppen

Führungskräfte: "alte" Hasen und Nachwuchsführungskräfte