Vorbeugung und Reduzierung psychosozialer Belastungen am Arbeitsplatz und Förderung individueller Kompetenzen - KPuM-konstruktive Persönlichkeits- & Methodenkomp. Workshop

Das hier vorgestellte Konzept bietet Möglichkeiten, Gesundheitsgefahren aufgrund von psychosozialen Belastungen frühzeitig zu identifizieren und Lösungsangebote für einzelne Mitarbeiter und für die gesamte Organisation zu schaffen. Mit dem beschriebenen Vorgehen werden die Ursachen für psycho-soziale Belastungen identifiziert und durch entsprechende Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung gemindert und/oder beseitigt. Zweites Ziel des Konzeptes ist es, über die gesundheitsschädigenden Folgen von Stress zu informieren und bei den Mitarbeitern individuelle Verhaltensmuster zur Stressbewältigung zu entwickeln.

Workshop-Inhalte

Stress erkennen Ressourcen aufbauen Sensibilisierung für und Legitimierung von Interventionen gegen Stress im Betrieb Ermöglichung der Benennung und Besprechung von arbeitsbedingten Stressoren Konkrete Ausgangspunkte für arbeitspsychologische Interventionsmaßnahmen schaffen Aus dieser Identifizierung der Handlungsfelder gilt es, Verbesserungspotenziale und Veränderungsvorschläge unter aktiver Mitarbeit der Beschäftigten zu erarbeiten. Im Anschluss werden Maßnahmen zur Umsetzung eingeleitet und vorbereitet.