Vernetztes Denken: KNOW-WHY-Denkweise und -Methode - CONSIDEO GmbH Workshop

Komplexe Zusammenhänge im Beruf, im Privaten und in der Gesellschaft begreifen

Vernetztes Denken ist Studien zufolge die Schlüsselkompetenz No 1 für unsere Planer und Entscheider. Wie dieses sowohl als Denkweise im Alltag als auch als konkrete Methode bei fachlichen Herausforderungen im Kopf, durch Visualisierung und sogar mit dem MODELER angewandt werden kann, vermittelt lebens- und unternehmenspraktisch dieser Workshop.

Der Trainer: Kai Neumann

Lebens- und unternehmenspraktische Workshops zum Begreifen von Zusammenhängen zu allen komplexen Herausforderungen vom erfolgreichen Buchautor, Trainer, Coach, Berater und Mitbegründer von Consideo

Workshop-Inhalte

Mehr und mehr hängt der Erfolg in Unternehmen - aber auch im Privaten und für die globale Gesellschaft - davon ab, dass wir die Zusammenhänge besser begreifen.

Heute gilt es als erwiesen, dass wir alle auf eine mentale Grenze stoßen, wenn wir es dabei mit mehr als vier dynamisch zusammenhängenden Faktoren zu tun haben.

Wir können dann nur noch beschränkt aus dem Bauch heraus oder aufgrund der schwer vergleichbaren Ver- gangenheit (Know-How) entscheiden.

Diese mentale Grenze verschieben wir durch den Einsatz des MODELERs, durch die Visualisierung und Analyse von Zusammenhängen.

Was die letztlich entscheidenden Zusammenhänge sind, lässt uns das von Kai Neumann entwickelte KNOW-WHY- Denken erkennen. In Form der KNOW-WHY-Methode auch bei der Modellierung mit dem MODELER.

Genauso, wie der MODELER als Software extrem einfach täglich einzusetzen ist, vereinfacht KNOW-WHY systemisches Denken. Es wird so zur lebens- und unternehmenspraktischen Denkweise. Mit oder ohne Soft- wareunterstützung lässt es Sie erfolgreicher planen und entscheiden.

Im Workshop geht es um Ihre praktischen Heraus- forderungen. Wir wählen uns Beispiele aus dem privaten und beruflichen Alltag der TeilnehmerInnen aus und fragen nach dem WARUM von Erfolg und Nicht-Erfolg. Ganz im Sinne von ‘Action Learning’. Zum einen schauen wir mit der KNOW-WHY-Denkweise auf Projekte, Maßnahmen, Ereignisse in der Welt etc. . Und zum anderen üben wir mit der KNOW-WHY-Methode in umfangreicheren Ursache- Wirkungsmodellen am Computer erfolgreiche Maßnahmen zu planen.

Bestandteil der KNOW-WHY-Denkweise sind alltags- psychologische Erkenntnisse zu den Handlungsmotiven des Menschen: Was motiviert Ihre Mitarbeiter, Kunden, Klienten, Partner, Kinder und schließlich Sie? Die Workshops sind daher ausgesprochen lebendig mit vielen praktischen Übungen. Sie werden Ihren Alltag und Ihre beruflichen Herausforderungen direkt im Anschluss an den Workshop erfolgreicher angehen können!

Lernziele

Die Kursteilnehmer lernen:

Dinge ihres Alltags mit der Frage nach dem WARUM zu reflektieren und den Erfolg oder Nicht-Erfolg von etwas vorhersehen
Handlungsmotive des Menschen als wesentliches Element geradezu aller Zusammenhänge zu berücksichtigen
Mit der KNOW-WHY-Methode auch als Moderator umfangreiche Modelle zu beliebigen Fragestellungen zu erstellen