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Auf Dauer hat als Führungskraft nur Erfolg, wer sich selbst in seiner Führungsrolle einschätzen kann und in der Lage ist, sich gezielt weiterzuentwickeln. Dazu ist es hilfreich, eine ganzheitliche Standortbestimmung durchzuführen – mit den 4 Dimensionen erfolgreicher Führung:1. Sich selbst führen2. Mitarbeiter führen3. Strategisch führen4. Operativ führen Zielgruppe: Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte
Auf Dauer hat als Führungskraft nur Erfolg, wer sich selbst in seiner Führungsrolle einschätzen kann und in der Lage ist, sich gezielt weiterzuentwickeln. Dazu ist es hilfreich, eine ganzheitliche Standortbestimmung durchzuführen – mit den 4 Dimensionen erfolgreicher Führung:1. Sich selbst führen2. Mitarbeiter führen3. Strategisch führen4. Operativ führen
Seminarinhalte:
- Standortbestimmung – wie will ich mich als Führungskraft weiter entwickeln? - Situativ richtig führen - Mit Zielen führen - Was bedeutet strategische Führung? - Personalgespräche bewusst gestalten - Erfolgreich Feedback geben - Praxisworkshop: Konkrete Fälle der Teilnehmer/innen bearbeiten und lösen - Wie entwickle ich meine Abteilung weiter? - Wie gewinne ich Mitarbeitende und Kollegen/innen für meine Ziele? - Transfer des Gelernten in den Führungsalltag
Sie erhalten einen Überblick über alle wesentlichen Führungsfragen. Sie wissen, wo Sie heute als Führungskraft stehen und wie Sie sich weiterentwickeln können. Sie lernen moderne Führungswerkzeuge und Methoden kennen und wenden diese erfolgreich an. In Praxis-Workshops finden Sie Lösungen für Ihre konkreten Fragen und Probleme.
Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte aller Ebenen, zukünftige Führungskräfte
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