Manche kündigen und gehen - andere bleiben - Creating Tomorrow: The Leadership Consultancy Workshop

Durch die (innere) Kündigung von erfahrenen und qualifizierten Mitarbeitern verlieren Unternehmen das, was sie gerade zur Zeit am wenigsten entbehren können - motivierte, produktive, loyale Mitarbeiter.

Der Trainer: Trina Roach

PERSONALentwicklung als ERFOLGsentwicklung: Individualisierte(s), ziel- & lösungs-orientierte(s) Beratung, Coaching und Training für das Potential Ihrer Mitarbeiter - mit Soul und Power!

Workshop-Inhalte

Ist die Kündigungsrate Ihrer Firma wirklich nichts mehr als eine weitere Betriebskennzahl?   Durch die (innere) Kündigung von erfahrenen und qualifizierten Mitarbeitern verlieren Unternehmen das, was sie gerade zur Zeit am wenigsten entbehren können - motivierte, produktive, loyale Mitarbeiter.   Warum sie gehen ist wichtig!    Aktuelle Studien zeigen, dass Meinungen zu den Ursachen der inneren Kündigung weit auseinanderklaffen. Während bei Vorgesetzten Unzufriedenheit mit dem Gehalt als wichtigster Beweggrund gilt, gibt es tatsächlich viele  andere Ursachen, die bei (ehemaligen)  Mitarbeitern weitaus höher auf der Liste stehen!  Ursachen, die Sie wirksam entgegensteuern können.

Lernziele

1. räumen wir mit einigen Mythen über die häufigsten Beweggründen der inneren Kündigung auf
2. lernen Sie mehr über die sieben wichtigsten Ursachen, die zur inneren Kündigung führen
3. wagen einen näheren Blick auf dem Teufelskreis, der bei der inneren Kündigung endet
4. allgemeine Strategien, die dieses kontraproduktive Phenomen entgegenwirken
5. "best practice"-Beispiele aus dem In- und Ausland
6. Wie Sie - persönlich - effektiv die Spirale, die zur inneren Kündigung führt, entschärfen können

Zielgruppen

Dieser Workshop ist für alle geeignet, die Personalverantwortung tragen (oder bald tragen werden), insbesondere:

• Abteilungs-, Gruppen- und Teamleiter
• HR-Mitarbeiter