Innovative Teams schaffen - creaffective Workshop

Ausgehend von einer Analyse der individuellen Präferenzen der Teammitglieder in Hinblick auf kreative Problemlösung und eines Verständnisses für systematische Kreativprozesse erarbeitet das Team Strategien, den Prozess der Zusammenarbeit in Hinblick auf das Hervorbringen neuer Lösungen zu verbessern und das Potenzial der einzelnen Teammitglieder besser zu nutzen.

Der Trainer: Florian Rustler

Florian Rustler ist international tätiger Innovationscoach. Als Prozessmoderator und Trainer ermöglicht er es, innovative Lösungen zu erarbeiten und eine Kultur der Innovation zu stärken.

Workshop-Inhalte

Der Workshop ist kein (!) allgemeine Teambuildingmaßnahme, sondern fokussiert auf die Fähigkeit und den Prozess von Teams neue Lösungen zu entwickeln und als Team kreativer und innovativer zu sein.

• Die Faktoren der Kreativität, Kreativität als steuerbarer Prozess
• Der Zusammenhang von Kreativität und Problemlösung
• Der Zusammenhang von Kreativität und Innovation
• Die Grundprinzipien des systematischen kreativen Denkens
• Der Kreativprozess
• Die persönlichen Präferenzen der kreativen Problemlösung. Auswirkungen für die eigene Arbeit und die Arbeit in Teams. (Einsatz des Foursight-Instruments)
• Der Zusammenhang zwischen persönlichen Präferenzen der kreativen Problemlösung und den Arbeitsergebnissen des Teams.
• Abgleich vorhandene Präferenzen und im Kreativprozess notwendige Fertigkeiten
• Ableiten von Strategien zur Verbesserung des Prozesses der innovativen Lösungsfindung im Team
• Das Umfeld, das Innovation ermöglicht und bestimmende Faktoren

Lernziele

• Bewusstsein über die persönlichen Präferenzen der kreativen Problemlösung und Auswirkungen auf die Arbeit mit anderen
• Verständnis von Faktoren, die innovative Teams ausmachen
• Verständnis des allgemeinen Kreativprozesses in Teams
• Ableitung von konkreten Maßnahmen, um die Zusammenarbeit in Hinblick auf innovative Lösungsentwicklung zu verbessern
• Entwicklung eines Mindsets von kreativen Denkern
• Wissen über Faktoren, die eine Kultur der Innovation in Teams begünstigen

Zielgruppen

Teams, die in dieser Konstellation nach dem Workshop weiter zusammen arbeiten