Moderne Arbeitswelt ist gekennzeichnet durch verdichteten Arbeitsanfall. Möglichst viel Arbeit muss zügig und korrekt in immer engeren Zeitfenstern geleistet werden. Wer da seine Zeit nicht gut einteilen kann, gerät schnell ins Trudeln. Die Folgen sind unmotivierte, überforderte, eventuell kranke Mitarbeiter, die den Erfolg des Unternehmens belasten, und Stress und Burn-Out, der dem Einzelnen droht. Neben grundsätzlichen Überlegungen zur Organisation des Arbeitsplatzes spielt der individuelle Anspruch an gelungene Arbeit eine zentrale Rolle. Es gilt den Arbeitsplatz so zu organisieren, dass sich unter den gegebenen betrieblichen Anforderungen das persönliche Potential der Mitarbeiter optimal entfalten kann. Denn in diesem Fall geht wie der Volksmund sagt 'Alles leicht' und damit schnell von der Hand.
In diesem Seminar erarbeiten die Teilnehmer ihre individuelle Strategie, die Bewältigung des täglichen Arbeitsanfalls zu optimieren. Grundlage dafür sind neben der Definition der Anforderungen, die Analyse des bisherigen Arbeitsprozesse und das Erkennen des eigenen Profils hinsichtlich günstiger Strukturen, erforderlicher Pläne oder Freiräume
Weniger Stress durch effektivere Arbeitsabläufe. Mehr Anerkennung durch Effizienz. Mitarbeiter, die vom Arbeitsanfll nicht überfordert sind.
Angestellte Fachkräfte Führungskräfte
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